Сүүлийн хоёр жилийн хугацаанд дэлхийн технологи үсрэнгүй хөгжиж, хиймэл оюун ухааны гэх шинэ эрин эхлээд, тус шинэ технологи ажлын байранд бидний анзаарч байгаагаас ч хурдан нэвтэрчээ. Хиймэл оюун ухаан дундаа ялангуяа бүтээлч хиймэл оюун ухааны салбар толгой эргэм хурдаар хөгжиж байна. Ердөө хүмүүс.....
Ажлын байран дээр элдэв үл ойлголцол, маргаан дэгдэх бол байдаг, зайлсхийх боломжгүй асуудал. Хүн бүр өөр өөрийн бодол, зорилго, зан чанартай байдаг учир өөр яалтай билээ. Гэхдээ ийм маргаануудыг зөв зохицуулж чадвал, хувийн болон мэргэжлийн өсөлт хөгжилд сайнаар нөлөөлж болдог. Ажлын байран дээрх м.....
Оффис дээрээ бяцхан яриа дэлгэж суудаг цаг ард хоцорч байгаа бололтой. Судалгаанаас үзвэл, залуу ажилчид бусадтай нүүр нүүрээ харж ярихаас цахимаар харилцахыг илүүд үздэг болсон гэнэ. Хоёр мянга гаруй идэвхтэй ажил эрхлэгчээс авсан санал асуулгын дүнгээс харахад, 74 хувь нь хамт олонтойгоо цайны өр.....
Ямар ажил горилогчийг голж, зайгаа барих хэрэгтэй талаар зөвлөгөө олон байдаг. Тэгвэл, ажил горилогч нар хариу цохилт хийж, ямар хүний нөөцийнхнөөс шууд гараад зугтаах хэрэгтэй талаар өөрсдийн бодлыг хуваалцжээ. Анкетын зөвлөгөө өгдөг StandOut CV платформ дээр мянга гаруй америк ажил хайгч “Х.....
Өөрийн эрүүл мэндийг золин байж хэт олон цагаар ажилладаг соёл Японд тогтоод хэдэн арван жил болж байна. Гэтэл сүүлийн үед энэ соёл өөрчлөгдөж эхэлж байх шиг байна. Залуу ажилчид энэ зуунд байгаагүй бага цагаар ажиллаж эхэлснийг харвал, кароши буюу ажлын ачааллаас болж нас барах явдал багасах болол.....
Дэлхий даяар ажлын байр, орчин, соёл хурдтай өөрчлөгдөж, технологийн дэвшил, хиймэл оюун ухаан, автоматчилал, дижиталчлал зэргээс болоод салбар болгон зайлшгүй шаардлагатай чадварын жагсаалтаа эргэн нэг харахаас зайлшгүй шаардлага тулгарч байна. Ажлын орчин үргэлж хувьсаж өөрчлөгдөж байдаг. Тийм ч .....
Бүх зүйл нүдний өмнүүр жирэлзээд өнгөрдөг, өөрчлөгддөг өнөөгийн энэ асар хурдтай цаг үед ажлаасаа болж аз жаргалгүй болоод байгаа шинж тэмдгүүдийг бид анзаарахгүй байх нь элбэг. Гэхдээ тэр тэмдгүүдийг эртнээс ажиглаж, мэдсэнээр цаг алдалгүй нөхцөл байдлаа засаж сайжруулах алхам хийхэд тустай. Жишээл.....
Ажиллах хүч болон компаниуд бүгд хиймэл оюунд маш том найдлага тавьж байна. Тийм ч учраас хиймэл оюунтай харилцах чадвар бүхий ажилтнуудын эрэлт хэрэгцээ зогсолтгүй олшрох төлөвтэй байна. Хөдөлмөрийн зах зээлийн шинжээч нар 2025 онд модель хөгжүүлэгч машин сургалтын тухай мэдлэгтэй, хиймэл оюунтай .....
Хөдөлмөрийн зах зээл дээр байгаа 25-34 насны эрчүүд хоёр мянгаад оны эхэн үеийнхтэй харьцуулахад идэвх, оролцоо эрс буурсан гэх судалгаа гарчээ. Гэтэл ижил насны эмэгтэйчүүдийн хувьд дээрх үзүүлэлт эсрэгээрээ байх юм. Гэсэн хэдий ч нийт үзүүлэлтээр эрэгтэйчүүдийн оролцоо илүү өндөр хэвээр байгаа гэ.....
Роботууд хүний төлөө цаг наргүй ажиллана гэдэг дэндүү алс ирээдүйн төсөөлөл тэм байсан цаг саяхан билээ. Гэвч өдгөө тэр цаг хэдийн тулаад ирж. Энэтхэгт л гэхэд засгийн газрын болоод хувийн байгууллагууд бүтээлч ажлын байрнаас эхлээд хүнд хөдөлмөр шаардлагатай салбаруудад хиймэл оюун ухаан(AI) болон .....
Яагаад 2024 он болчхоод байхад эмэгтэйчүүд арай бага цалин авдаг хэвээрээ байна вэ? Олон арван жилийн турш хүн төрөлхтөн ажлын байран дээрх эрх тэгш байдлыг бүрдүүлэхийн төлөө хичээсээр яваа ч, хүйсийн тэгш бус байдал хамгийн зөрүүд хэвээрээ үлдэж, өдгөө эмэгтэйчүүд ижил албан тушаалтай эрэгтэйчүүдэ.....
Өглөөний есөөс үдшийн 18 цаг хүртэл ажилладаг ажлын байр, түүний дүрэм журмууд цагийн эрхээр хуучирч, эхнээсээ үгүй болж байгаа өнөө үед хүмүүс хоёр болон түүнээс олон ажил зэрэгцүүлэн хийж, илүү их бүтээмжтэй байх талаар боддог болжээ. Хоёр ба түүнээс олон бүтэн цагийн ажил зэрэг хийх энэ хэв маяг.....
Ажил дээр үргэлж цоглог, цовоо, орилж, цовхчиж явдаг нэг нь гэнэт л чимээгүй болчихвол яах вэ? Танай ажил дээр Чука гээд үргэлж л шинийг санаачилж, уриалаад гүйж байдаг эмэгтэй бий гэж бодъё. Чука бүх хурал зөвлөгөөнд оролцож, шинэ санаа, шүүмж, төлөвлөгөө гээд бодсон санасан бүхнээ компанийн бодло.....
Хүмүүс янз бүрийн шалтгаанаар цалингаа нэмүүлэхийг хүсэж л байдаг. Үүргээ давуулан биелүүлдэг нь байна, хариуцлага нь улам өссөн ажилтнууд байна, эсвэл инфляциас болоод амьдралд мөнгө хүрэхээ больсон ч хүмүүс байна. Гэхдээ зарим хүмүүсийн хувьд цалингаа нэмүүлнэ гэдэг нь ердөө хөдөлмөрөө шударгаар ү.....
Эмэгтэйчүүд бизнесийн салбарт амжилтад хүрнэ гэдэг харьцангуй олон саад бэрхшээлтэй хүнд зам байдаг. Зүйрлэвэл пуужин хөөргөхтэй ижил. Байж байгаад аяндаа хөөрчихгүй, маш их анхаарал, хичээл зүтгэлийн дүнд зорьсон газартаа хүрнэ. Хэдэн зууны туршид тогтож, хэвшсэн тэр олон саад бэрхшээл өдгөө цөөрч.....
Ажлын байран дээр удирдах албан тушаал дээр очсон, эсвэл очихоор зорьж буй эмэгтэйчүүд олон хэцүү асуудалтай нүүр тулдаг гэдгийг бүгд мэддэг. Гэхдээ сүүлийн үеийн нэгэн судалгаагаар тэр асуудлууд нь ямар өргөн хүрээний, олон янзын байдгийг тодорхойлохыг зорьжээ. Удирдлагын үүрэг гүйцэтгэж байгаа ол.....
Аз жаргал, амар тайван байдлыг эрхэмлэнэ гэдэг яг л бие даалтын удиртгал шиг. Зайлшгүй байх ёстой боловч ихэнх маань тийм ч чухалчлан бичиж амждаггүй. Хувийн, хувьсгалын хамаг ажил давхардаад, ямар ч зайгүй, шахуу цагийн хуваарьтай болчихсон байхад аз жаргалтай байхын тулд гээд тэр дунд дахиад нэг а.....
Ажил дээрээ нүүр улаймаар онцгүй алдаа гаргаж үзээгүй хүн хэрвээ байдаг бол тэр хүн ямар нэг супер хүчтэй байхаас гарцаагүй. Өөрөөр хэлбэл, бид бүгд л газар ухаад орчихмоор аймшигтай ичмээр алдаа гаргадаг нь үнэн. Тэр ч байтугай зарим нь буруу ажилдаа орох, буруу албан тушаалдаа хэтэрхий удах гэх м.....
Аж үйлдвэр болон бүс нутгийн эдийн засагтай холбоотой салбаруудад роботууд ноёрхож, ажилчдын ажил хөдөлмөрийн амжилтын ирээдүйг хааж, боож байгаа талаар сүүлийн үеийн судалгааны тайланд дурджээ. Тийнхүү хүмүүсийн ажлын ирээдүйд саад учирснаар Доналд Трамп тэргүүтэй популист улс төрчдийн нэр хүнд ху.....
Алсаас болон гэрээсээ ажилладаг хүмүүс оффисын ажилтнуудаас жилд дунджаар зургаан мянган ам.доллар бага үрдэг гэх судалгааны хариу бий. Цаашилбал, зарим салбарынхны хувьд дээрх зөрүү 10 мянган ам.доллар хүрдэг гэнэ. Цар тахлын аюул хэдийн ард хоцорч, дэлхийн олон том компаниуд ажилчдаа оффис дээрээ.....
Та манай Facebook хуудсанд Like дарж нэгдээрэй
ERP Төслийн зөвлөх болон гаднын харилцагч байгууллагатай хийх хурал, гэрээ, өдөр тутмын уулзалтын харилцааны аман болон бичгийн орчуулгыг хийж гүйцэтгэх.
Компанийн бизнесийн зорилго, зорилтын биелэлтийг хангах, Компанийн үйл ажиллагааг МУ-н хууль тогтоомж, стандарт ба компанийн бодлого журамд нийцүүлэх, Эрсдлийг бууруулах, Бүтээгдэхүүн үйлчилгээний чанарыг сайжруулах, байгаль орчинд үзүүлэх нөлөөллийг бууруулах, эрүүл аюулгүй ажлын байрыг бий болгоход чиглэсэн үр нөлөөтэй Дотоод хяналтын тогтолцоог бий болгох, Тасралтгүй хэрэгжүүлэхэд мэргэжил, аргазүйн дэмжлэгээр хангаж ажиллана.
Агуулахаас түгээлтэд гарсан бараа бүтээгдэхүүнийг хянаж шалгах Дутуу барааны бүртгэл хийх Хяналтын тайлан бэлтгэх танилцуулах
Хэрэглэгч болон дотоод ажилтнуудаас холбогдсон дуудлага хүлээн авч, бүртгэл үүсгэн шаардлагатай нэгж хэлтсийн холбогдох албан тушаалтанд дамжуулж асуудлуудыг шийдвэрлүүлэх замаар үйлчилгээний стандарт, дэлгүүрийн хэвийн үйл ажиллагааг ханган ажиллахад дэмжлэг үзүүлнэ.
Франчайз эрх эзэмшигчийн сонгон шалгаруулалт хийх франчайз эзэмшигчдийн сургалт Франчайз гэрээг хариуцсан ажиллана
НББ-ын тухай хууль, олон улсын стандарт, татварын хууль тогтоомжийн дагуу санхүүгийн бүртгэл тооцоо хөтлөн явуулах. Удирдлага болон санхүүгийн байгууллагуудыг шаардлагатай санхүүгийн тайлан, мэдээллээр хангах. Тооцоо нягтлан бодогч, няравуудын өдөр тутмын үйл ажиллагааг чиглүүлэх, чиг үүргийн дагуу тайлан болон гүйцэтгэлийг хянах. Харилцагчийн өглөг, авлагын тооцоо нийлэх, тооцоо нийлэлтийг баталгаажуулах Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүргүүдийг гүйцэтгэх
Салбар дэлгүүрүүдэд хяналт хийх мониторингийн батлагдсан төлөвлөгөөний дагуу чанар, эрүүл ахуй болон ХАБЭА хяналтыг шалгах хуудасны дагуу хийх. Зөвлөж залруулах боломжтой үл тохирлыг газар дээр нь залруулуулах. Хяналтын хуудас үр дүнгийн дагуу дэлгүүр тус бүр дээр тайлан гаргах (Үл тохирол, шаардлага, зурган баталгаажуулалт).
Мэдээлэл технологийн бүх төрлийн засвар, зааварчилгаа хийх, оношлох мэргэжлийн заавар зөвлөгөө өгөх мэдээлэл технологитой холбоотой бүртгэл үүсгэх шийдвэрлэх.
Дэлгүүрийн зөвшөөрөл болон ашиглалт хариуцах Гэрээний баримт бичгүүдийг бэлтгэх Гэрээ байгуулах үйл ажиллагааг зохион байгуулах Гэрээнүүдэд хяналт тавих, гүйцэтгэл гаргах
Байгууллагын дотоодод ашиглаж байгаа системүүдийн үйл ажиллагааг хэвийн, найдвартай ханган ажиллах. Шинээр сервер үүсгэх, тохируулах, ажиллагаанд оруулах. Системийн үйл ажиллагааг хянах. Лог, монитониг хийх.
Дэлгүүрийн бараа бүтээгдэхүүний удирдлагад хяналт тавих Үйлчилгээний стандартыг хэвшүүлэх, хэрэгжүүлэх Дэлгүүрийн хэвийн үйл ажиллагааг ханган, Үйлчлүүлэгчдэд нөхөрсөг ая тухтай үйлчилгээг үзүүлэх Дэлгүүрийн сарын борлуулалтын төлөвлөгөөг биелүүлэх Дэлгүүрийн хүний нөөцийн бүрдүүлэлтэд хамтарч ажиллах Дэлгүүрийн ажилтнуудтай баг хамт олон болон хамтран ажиллах
Нийлүүлэгчтэй тооцоо нийлэх, тооцоо нийлэхтэй холбоотой бусад бүх ажил үүрэг Тооцоо нийлэлт, нөат-н тулгалтын үр дүнг тайлагнах Бусад ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүрэгт ажлуудыг хийж гүйцэтгэх
ISO 45001 Хөдөлмөрийн эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын менежментийн тогтолцоог бий болгох, бодлого тодорхойлох, хэрэгжүүлэх ХАБЭА-н журам, заавар, зааварчилгаа, баримт бичгүүдийг боловсруулах, хэрэгжүүлэх ХАБЭА-н үл тохирлыг илрүүлэх, засах Сургалтын хөтөлбөр боловсруулах, зохион байгуулах, үнэлэх Ажилтнуудын эрүүл, аюулгүй орчинд ажиллах нөхцөлийг бүрдүүлэх
Нягтлан бодох бүртгэлийг НББОУС, СТОУС холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу бүртгэх, баримтжуулах, тайлагнах Дэлгүүрийн мөнгөн хөрөнгийн бүртгэлийн хянах, тооцоо нийлэх Дэлгүүртэй холбоотой хангамж болон бусад зардлыг бүртгэх Мөнгөн хөрөнгийн тооллого хийх Анхан шатны баримт бүрдүүлэх, тайланг үдэж цэгцлэх
Нисэхэд ойрхон гэртэй бол давуу тал Агуулахын бараа материал, хангамжийг хариуцах, барааг ирэхэд тоо ёсоор хүлээн авах Хадгалалт, хамгааллыг хангаж ажиллах Бараа материалыг хүлээн авсан бүртгэлд тусгах, анхан шатны баримт бичиг үйлдэх Хариуцсан хөрөнгийн бүртгэл тооцоог хийх
Агуулахын бараа цэгцлэх, зөөвөрлөх Бараа бүтээгдэхүүнийг эвдрэл гэмтэл учруулалгүй ачилт болон буулгалт хийх Ачилтын хуудасны дагуу бэлдсэн бүтээгдэхүүнийг нярвыг тоолсны дараа ачилтын дарааллын дагуу түгээлтэд гаргах Няравын заасан зай талбайд бараа бүтээгдэхүүнийг хураах
Дэлгүүрийн түрээсийн талбай олох, олсон талбайгаа удирдлагуудаар батлуулах Сонгогдсон байршилд түрээслэгч талтай гэрээ байгуулах, тохиролцоо хийх
Хариуцсан категорийн төлөвлөгөө, стратегийг боловсруулах Компанийн борлуулалт болон ашгийн түвшний зорилтуудын биелэлтийг хангахад шаардлагатай үйл ажиллагаа, бараа бүтээгдэхүүний удирдлагыг зохион байгуулан ажиллах Харилцагч нийлүүлэгч байгууллагуудтай хамтын үр дүнтэй харилцааг байгуулан ажиллах Дэлгүүр болон бусад алба нэгжүүдийг шаардлагатай сургалт мэдээллээр хангах
Салбар дэлгүүрийн ашиглалтын хэвийн үйл ажиллагааг хангах, засварлах Туслан гүйцэтгэгч компаний ажлын гүйцэтгэлийг хянах Тайлан гаргах, тооцоо тулгах
Тоон мэдээлэл дээр анализ хийх, Анализ дээр суурилан тайлан мэдээ бэлтгэх Судалгаа шинжилгээ хийх, дүгнэлт гаргах, боловсруулах, тайлангах Хүний нөөцийн дата нь дээр ажиллах
Нийт дэлгүүрүүдийн харилцагчийн орлогын баримт хянах, засах, зааварчилгаа өгөх Алдаатай гүйлгээг хянах, засах, зааварчилгаа өгөх Нийт дэлгүүрийн хөдөлгөөнийг хянах, засах, зааварчилгаа өгөх Орлого авах болон хөдөлгөөнтэй холбоотой тайлан гаргах Орлого болон түүнтэй холбоотой эрсдэлээс сэргийлэн салбар дэлгүүрүүдэд чиглэл өгч хамтран ажиллах
Шинэ дэлгүүрийн бараа материал захиалах, хүлээж авах, өрөлт хийх Дэлгүүрийн ажилтнуудыг удирдан чиглүүлэх Нээлтийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах Хуваарийн дагуу ажлын явцыг хянах
Бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх жор, технологийн зааврыг боловсруулах Үйлдвэрлэлийн технологийн урсгалыг тодорхойлох Хүнсний түүхий эдийг орчин үеийн болон уламжлалт технологиор боловсруулж, шинэ бүтээгдэхүүн хөгжүүлэх Хүнсний түүхий эд, бүтээгдэхүүний чанар, эрүүл ахуйн үзүүлэлтийг тодорхойлох Хоол үйлдвэрлэлд дэьшилтэт болон шинэ технологийг нэвтрүүлэх, удирдах, хяналт тавих Үйлдвэрлэлийн процессыг тодорхойлох Үйлдвэрийн тоног төхөөрөмжийг сонгох, ашиглах Өдөр бүрийн үйлдвэрлэлийн тооцоог гаргаж хоол үйлдвэрлэлийн албанд өгөх Хэрэглэгчийн хэрэгцээ, зах зээлийн чиг хандлага болон өрсөлдөгчийн судалгаанд үндэслэн шинэ бүтээгдэхүүний санааг хөгжүүлэх, жорыг боловсруулан туршиж, баталгаажуулах Шинэ бүтээгдэхүүн хөгжүүлэлтийг боловсруулахдаа зах зээлийн эрэлт хэрэгцээ, үйлдвэрлэлийн боломж хүчин чадлыг тооцоолон боловсруулж танилцуулах Жорын дагуу бүтээгдэхүү үйлдвэрлэл үйл ажиллагаанд хяналт тавих Шинэ бүтээгдэхүүн болон шинэ ТЭМ, СББ-ийн туршилтыг тухай бүр хийж, үр дүнг тайлагнах Бэлтгэн нийлүүлэгчээс ирүүлж буй түүхий эд, материалуудад тавигдах чанарын шаардлагыг тодорхойлох Ажлын байран дээрх сургалт орох
Үйлдвэрийн тоног төхөөрөмжийн хэвийн, тасралтгүй ажиллагааг хангаж ажиллах Инженерингийн албаны /засвар, ашиглалт/ үйл ажиллагааг үйлдвэрийн төлөвлөгөөтэй уялдуулж төлөвлөгөөт болон төлөвлөгөөт бус засвар үйлчилгээг цаг тухайд нь богино хугацаанд үр дүнтэй хийх Шинэ техник, дэвшилтэт технологи, олон улсын сайн туршлагыг үйлдвэрлэлд нэвтрүүлэх боломжийг судлах, удирдах албан тушаалтанд танилцуулах Технологийн дамжлага дээр гарч байгаа хорогдлыг бууруулах, багасгахад чиглэсэн тоног төхөөрөмжийн тохиргоо, судалгаа хийж ажиллах Үйлдвэрлэлийн үр өгөөжийг нэмэгдүүлэх, эвдрэл гэмтлээс урьдчилан сэргийлэх, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааг дэмжин ажиллах Үйлдвэрт шаардлагатай сэлбэгийн жагсаалт гаргах, нөөц бүрдүүлэлтийг хийх Ажлын байрны нөхцөл, процесс, үйл ажиллагаа, эмх цэгцийг сайжруулах, ажил хөнгөвчлөх боломжийг байнга хайж ажиллах Сэлбэг, материалын хадгалалт хамгаалалт, бүрэн бүтэн байдал, зарцуулалтад хяналт тавин ажиллах