Meta компани “хамгийн доогуур гүйцэтгэлтэй” ажилчдаа ажлаас нь чөлөөлөх тухай мэдэгдэн удалгүй даваа гаргаас эхлэн ажилчдаа халж эхэлжээ . Microsoft компани мөн өнгөрсөн сард “хамгийн бага гүйцэтгэлд хүрээгүй” гэсэн үндэслэлээр зарим ажилчдаа ажлаас чөлөөлсөн. Эдгээр ком.....
Ажил дээр идэвхтэй, бүтээмжтэй байх сайхан л даа, гэхдээ зарим ажлын байр арай л дэндүүлээд, хортой бүтээмж гээчийг өөгшүүлчихдэг. Хортой бүтээмж гэдгийг тодорхойлбол, өөрийн эрүүл мэнд, сайн сайхныг ч үл тоон үргэлж ажиллаж, бүтээмжтэй байхыг хэлдэг гэнэ. Зарим ажлын газарт ажил олгогч, удирдагч .....
АНУ-д нохойнд ээлтэй ажлын байрууд хэзээ хэзээнийхээсээ илүү нийтлэг болж байна. Энэ бол ердөө ажилтан, ажил олгогчдын түр зуурын шинэ сонирхол гэхээс илүү, ажлын байр ажилчдынхаа сайн сайханд илүү анхаардаг болон өөрчлөгдөж байгаагийн нэг жишээ юм. Ажлын байран дээр нохой зөвшөөрөх нь ажилчдын ёс .....
Тохиролцоо гэдэг бол цалингийн хэмжээ тогтоохоос эхлээд өөр олон хувийн асуудал, машин худалдаж авахад хүртэл амьдралын хором мөч бүхэнд шаардагддаг чадвар билээ. Энэ чадварыг эзэмшихэд төлөвлөгөө, сэтгэл зүй, харилцааны гээд олон чадвар хослуулан эзэмших хэрэг гардаг. Тохиролцох урлагт суралцсанаар.....
Сүүлийн хоёр жилийн хугацаанд дэлхийн технологи үсрэнгүй хөгжиж, хиймэл оюун ухааны гэх шинэ эрин эхлээд, тус шинэ технологи ажлын байранд бидний анзаарч байгаагаас ч хурдан нэвтэрчээ. Хиймэл оюун ухаан дундаа ялангуяа бүтээлч хиймэл оюун ухааны салбар толгой эргэм хурдаар хөгжиж байна. Ердөө хүмүүс.....
Ажлын байран дээр элдэв үл ойлголцол, маргаан дэгдэх бол байдаг, зайлсхийх боломжгүй асуудал. Хүн бүр өөр өөрийн бодол, зорилго, зан чанартай байдаг учир өөр яалтай билээ. Гэхдээ ийм маргаануудыг зөв зохицуулж чадвал, хувийн болон мэргэжлийн өсөлт хөгжилд сайнаар нөлөөлж болдог. Ажлын байран дээрх м.....
Оффис дээрээ бяцхан яриа дэлгэж суудаг цаг ард хоцорч байгаа бололтой. Судалгаанаас үзвэл, залуу ажилчид бусадтай нүүр нүүрээ харж ярихаас цахимаар харилцахыг илүүд үздэг болсон гэнэ. Хоёр мянга гаруй идэвхтэй ажил эрхлэгчээс авсан санал асуулгын дүнгээс харахад, 74 хувь нь хамт олонтойгоо цайны өр.....
Ямар ажил горилогчийг голж, зайгаа барих хэрэгтэй талаар зөвлөгөө олон байдаг. Тэгвэл, ажил горилогч нар хариу цохилт хийж, ямар хүний нөөцийнхнөөс шууд гараад зугтаах хэрэгтэй талаар өөрсдийн бодлыг хуваалцжээ. Анкетын зөвлөгөө өгдөг StandOut CV платформ дээр мянга гаруй америк ажил хайгч “Х.....
Өөрийн эрүүл мэндийг золин байж хэт олон цагаар ажилладаг соёл Японд тогтоод хэдэн арван жил болж байна. Гэтэл сүүлийн үед энэ соёл өөрчлөгдөж эхэлж байх шиг байна. Залуу ажилчид энэ зуунд байгаагүй бага цагаар ажиллаж эхэлснийг харвал, кароши буюу ажлын ачааллаас болж нас барах явдал багасах болол.....
Дэлхий даяар ажлын байр, орчин, соёл хурдтай өөрчлөгдөж, технологийн дэвшил, хиймэл оюун ухаан, автоматчилал, дижиталчлал зэргээс болоод салбар болгон зайлшгүй шаардлагатай чадварын жагсаалтаа эргэн нэг харахаас зайлшгүй шаардлага тулгарч байна. Ажлын орчин үргэлж хувьсаж өөрчлөгдөж байдаг. Тийм ч .....
Бүх зүйл нүдний өмнүүр жирэлзээд өнгөрдөг, өөрчлөгддөг өнөөгийн энэ асар хурдтай цаг үед ажлаасаа болж аз жаргалгүй болоод байгаа шинж тэмдгүүдийг бид анзаарахгүй байх нь элбэг. Гэхдээ тэр тэмдгүүдийг эртнээс ажиглаж, мэдсэнээр цаг алдалгүй нөхцөл байдлаа засаж сайжруулах алхам хийхэд тустай. Жишээл.....
Ажиллах хүч болон компаниуд бүгд хиймэл оюунд маш том найдлага тавьж байна. Тийм ч учраас хиймэл оюунтай харилцах чадвар бүхий ажилтнуудын эрэлт хэрэгцээ зогсолтгүй олшрох төлөвтэй байна. Хөдөлмөрийн зах зээлийн шинжээч нар 2025 онд модель хөгжүүлэгч машин сургалтын тухай мэдлэгтэй, хиймэл оюунтай .....
Хөдөлмөрийн зах зээл дээр байгаа 25-34 насны эрчүүд хоёр мянгаад оны эхэн үеийнхтэй харьцуулахад идэвх, оролцоо эрс буурсан гэх судалгаа гарчээ. Гэтэл ижил насны эмэгтэйчүүдийн хувьд дээрх үзүүлэлт эсрэгээрээ байх юм. Гэсэн хэдий ч нийт үзүүлэлтээр эрэгтэйчүүдийн оролцоо илүү өндөр хэвээр байгаа гэ.....
Роботууд хүний төлөө цаг наргүй ажиллана гэдэг дэндүү алс ирээдүйн төсөөлөл тэм байсан цаг саяхан билээ. Гэвч өдгөө тэр цаг хэдийн тулаад ирж. Энэтхэгт л гэхэд засгийн газрын болоод хувийн байгууллагууд бүтээлч ажлын байрнаас эхлээд хүнд хөдөлмөр шаардлагатай салбаруудад хиймэл оюун ухаан(AI) болон .....
Яагаад 2024 он болчхоод байхад эмэгтэйчүүд арай бага цалин авдаг хэвээрээ байна вэ? Олон арван жилийн турш хүн төрөлхтөн ажлын байран дээрх эрх тэгш байдлыг бүрдүүлэхийн төлөө хичээсээр яваа ч, хүйсийн тэгш бус байдал хамгийн зөрүүд хэвээрээ үлдэж, өдгөө эмэгтэйчүүд ижил албан тушаалтай эрэгтэйчүүдэ.....
Өглөөний есөөс үдшийн 18 цаг хүртэл ажилладаг ажлын байр, түүний дүрэм журмууд цагийн эрхээр хуучирч, эхнээсээ үгүй болж байгаа өнөө үед хүмүүс хоёр болон түүнээс олон ажил зэрэгцүүлэн хийж, илүү их бүтээмжтэй байх талаар боддог болжээ. Хоёр ба түүнээс олон бүтэн цагийн ажил зэрэг хийх энэ хэв маяг.....
Ажил дээр үргэлж цоглог, цовоо, орилж, цовхчиж явдаг нэг нь гэнэт л чимээгүй болчихвол яах вэ? Танай ажил дээр Чука гээд үргэлж л шинийг санаачилж, уриалаад гүйж байдаг эмэгтэй бий гэж бодъё. Чука бүх хурал зөвлөгөөнд оролцож, шинэ санаа, шүүмж, төлөвлөгөө гээд бодсон санасан бүхнээ компанийн бодло.....
Хүмүүс янз бүрийн шалтгаанаар цалингаа нэмүүлэхийг хүсэж л байдаг. Үүргээ давуулан биелүүлдэг нь байна, хариуцлага нь улам өссөн ажилтнууд байна, эсвэл инфляциас болоод амьдралд мөнгө хүрэхээ больсон ч хүмүүс байна. Гэхдээ зарим хүмүүсийн хувьд цалингаа нэмүүлнэ гэдэг нь ердөө хөдөлмөрөө шударгаар ү.....
Эмэгтэйчүүд бизнесийн салбарт амжилтад хүрнэ гэдэг харьцангуй олон саад бэрхшээлтэй хүнд зам байдаг. Зүйрлэвэл пуужин хөөргөхтэй ижил. Байж байгаад аяндаа хөөрчихгүй, маш их анхаарал, хичээл зүтгэлийн дүнд зорьсон газартаа хүрнэ. Хэдэн зууны туршид тогтож, хэвшсэн тэр олон саад бэрхшээл өдгөө цөөрч.....
Ажлын байран дээр удирдах албан тушаал дээр очсон, эсвэл очихоор зорьж буй эмэгтэйчүүд олон хэцүү асуудалтай нүүр тулдаг гэдгийг бүгд мэддэг. Гэхдээ сүүлийн үеийн нэгэн судалгаагаар тэр асуудлууд нь ямар өргөн хүрээний, олон янзын байдгийг тодорхойлохыг зорьжээ. Удирдлагын үүрэг гүйцэтгэж байгаа ол.....
Та манай Facebook хуудсанд Like дарж нэгдээрэй
Няравуудын өдөр тутмын удирдлагаар хангах, арга зүйн зөвлөгөө, зааварчилгаа өгөх, ажилд нь хяналт тавих, Анхан шатны баримтын бүрдүүлэлт, хөтлөлтөд байнгын хяналт тавьж, зөрчил дутагдал гаргахгүй ажиллах, Үндсэн хөрөнгийн шилжилт, хөдөлгөөн хадгалалт, бүрэн бүтэн байдал, бүртгэлийг хариуцах, хагас бүтэн жилээр тооллого хийх, Бараа материал, хангамжийн бүртгэлийн тооллогыг сар бүрээр баталгаажуулах, Холбоотой бэлтгэн нийлүүлэгчтэй сар бүр тооцоо нийлэх, Сарын НӨАТ тайланг хуулийн дагуу бүртгэж, хугацаанд нь тайлагнах, Удирдлагаас өгсөн бусад холбоотой ажил үүргүүд, Ажлын байрны тодорхойлолт, чиг үүрэгт заасан бусад ажлыг хийж гүйцэтгэнэ.
Бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтан дээр ажиллах; Байгууллагын тогтсон идэвхжүүлэлтийн хөтөлбөрийг хянах, тасралтгүй байдлыг хангах; Ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан бусад ажлын чиг үүргийг гүйцэтгэх;
Компанийн “Хүний нөөцийн бодлого”- ыг хэрэгжүүлэх, удирдлагыг мэдээллээр хангах Хүний нөөцийн чадвар, бүтээмжийг дээшлүүлэх, өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн бусад үйл ажиллагааг төлөвлөх, зохион байгуулах, байгууллагын зорилгыг хангах Бүрдүүлэлт сонгон шалгаруулалт хийх Сургалт хөгжлийн хөтөлбөр боловсруулах, сургалт зохион байгуулах, тайлагнах Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ хийх Шинэ санал санаачилга дэвшүүлж ажиллах
Барилгын угсралтын ажилтай холбоотой анхан шатны бүх бүртгэл, бичиг баримтууд, ил далд ажлын актуудын хөтлөлтөд хяналт тавих; Төслийн талбайд хүлээн авсан барилгын материалд хяналт, шалгалт хийх Гүйцэтгэгч компанийн төслийн ажилтнуудад ажлын чиг үүргийн хүрээнд үүрэг даалгавар, чиглүүлэг, зөвлөмж өгөх; Гүйцэтгэгч компанийн төслийн ажилтнуудад ажил гүйцэтгэх технологийн зааварчилгааны дагуу сургалт мэдээлэл хүргэх, ажилд мөрдлөг болгох; Удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврыг цаг тухайд нь гүйцэтгэх, хэрэгжилтийг хангаж ажиллах, тайлагнах; Зураг төслийн дагуу угсарч барих ажлыг зохион байгуулахад хөндлөнгийн хяналт тавих, инженерийн хяналт тавих, барилга байгууламжийн төлөвийг үнэлэх, бат бөх чанарыг тооцоолол зураг төсөл, зохион зохих норм дүрмийг хангаж ажиллах;
- Барилгын талбайн бараа материал, эд хөрөнгө түүний зарцуулалтын анхан шатны бүртгэл; - Тооцоог хяналт тавьж, зохих захиалгыг өгч бэлтгэн нийлүүлж, хадгалалт хамгаалалтыг хариуцах; - Бараа бүтээгдэхүүний тайлан гаргах; - Агуулахын гадна, дотно орчны эмх цэгц, цэвэр байдлыг хангаж ажиллах;
Компанийн нягтлан бодох бүртгэлийг нягтлан бодох бүртгэлийн стандарт болон холбогдох хууль тогтоомж, дүрэм, журмын хүрээнд үнэн зөв хөтлөн явуулж холбогдох санхүүгийн тайланг цаг хугацаанд нь гаргах; Төслийн бараа, материалын орлого зарлагын гүйлгээ болон бусад АБТ-нд заасан чиг үүргийн хүрээнд ажиллана;
Батлагдсан зургийн дагуу барилгын болон интерьер зургийн төсөв хийх Бараа материалын үнийн судалгааг тогтмол хийж, мэдээллийн сан үүсгэх.
Барилга угсралтын ажлыг зураг, норм стандартын дагуу баригдаж байгаа эсэхэд хяналт тавих; Төслийн талбайг удирдлагаар хангах, өдөр тутмын ажлыг зохион байгуулж зааварчилгаа өгөх; Ил, далд ажлын акт баталгаажуулах; Ажил тус бүр дээр бараа материалын тооцоо гаргаж урьдчилсан төсөв гаргах; Улсын комиссын бичиг баримт бүрдүүлэх /акт, фото зураг, материалын сорил/
Барилгын ажлын өдөр тутмын үйл ажиллагаанд хяналт тавьж, төслийн төлөвлөгөө, техникийн шаардлагыг дагаж мөрдөх Ажлын нарийвчилсан хуваарийг боловсруулж, хэрэгжүүлэх, бригадын гишүүдэд үүрэг даалгавар өгөх Төслийн явцыг хянаж, болзошгүй асуудлуудыг тодорхойлж, засч залруулах арга хэмжээг хэрэгжүүлэх Барилгын ажилчдын багийг сургах, гүйцэтгэлийг үнэлэх зэрэг ажлыг удирдаж, хянах Багийнханд тодорхой заавар, зааварчилгаа өгөх Эерэг, үр бүтээлтэй ажлын орчинг бий болгох Ахлах ажилтан,ахлах мэргэжилтэнд өдөр тутмын ажлаа тайлагнах,эргэх холбоотой ажиллах
Баримт бичгийн бүрдлийг хангах, албан хэрэг хөтлөлтийн дүрэм, журам, зааврыг хэрэгжүүлэх, баримт бичиг, шийдвэрийг албажуулах Байгууллагын хэмжээнд албан хэрэг хөтлөлтийн стандартыг хэрэгжүүлэх ажлыг удирдан зохион байгуулах Албажиж баталгаажсан баримт материалыг хэвлэх, олшруулах, хүргэх, архивын нэгж бүрдүүлэх Архивын баримтыг эмх цэгц, дугаарлалт, хаягжуулалтыг хийж хадгалах, төрийн архивд шилжүүлэх баримтыг дансны хамт тогтоосон хугацаанд шилжүүлж ажиллах Байгууллагын албан бичиг хөтлөлт, архивын үйл ажиллагааны стандартад хяналт тавьж зөвөлгөө өгөх
Барилгын хийцийн шийдэл, тооцоо хийх /норм дүрэм, стандартын дагуу/; Ажлын зургийн гүйцэтгэл хийх; Зохиогчийн хяналт тавих; LIRA дээр тооцоолол хийх;
MNS EN206:2017 стандарт норм дүрмийн дагуу ажил үүргийг чанарын өндөр түвшинд гүйцэтгэх Бетоны орц норм тодорхойлж гаргах, туршилт шинжилгээ хийх Итгэмжлэгдсэн лабортарид түүхий эд материал болон бетон сорьцуудыг цаг тухай бүрд нь хүргэх Боловсруулсан бичиг баримтуудыг баталгаажуулах хүсэлт гаргаж бичиг баримтын баталгаажилтыг хүлээн авах. Үйлдвэрлэлийн явцад гологдол бүтээгдэхүүн үүсэж байгаа эсэхийг хянаж доголдлыг засварлах Дамжлагуудад гарсан чанарын зөрчилд дүгнэлт хийж үйлдвэрлэлийн дамжлага хоорондын уялдаа холбоог сайжруулах.
Шинээр үйлдвэрлэгдсэн бетон зуурмагийн бүтэц шинж чанар захиалагчийн шаардлагад нийцсэн эсэхэд холбогдох стандарт, турших аргын дагуу түүхий эд материалын шинжилгээ. туршилтыг үнэн зөв гүйцэтгэж технолгичийг мэдээллээр хангах. Бетон сорьцыг стандартын дагуу шахаж үнэлж дүгнэх. Итгэмжлэгдсэн лаборторид түүхий эд болон хяналтын дээжийг шинжлүүлэх. Лабораторийн шинжилгээний үр дүнгүүдийн бичиг баримтын стандартын дагуу архивлах. Түүхий эд материалын чанарт үнэлгээ хийн дүгнэлт хийх.
Үйлдвэрийн тоног төхөөрөмжүүдийн бүрэн бүтэн, аюулгүй байдлыг бүрэн ханган ажиллах. Өдөр тутмын үзлэгийн хуудсыг үндэслэн техникийн гэмтэл эвдрэлыг засах Ямар нэгэн гэмтэл, эвдрэл илэрсэн тохиолдолд удирдлагадаа энэ тухайгаа яаралтай мэдэгдэх Технологичоос ирүүлсэн орц нормын дагуу бетон зуурмагийн цаг тухайд нь түргэн шуурхай, аюулгүй хийж гүйцэтгэх.
Жилийн үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөөнд үндэслэн хүн хүч, тоног төхөөрөмжийн хэрэгцээг тооцоолж, сар, өдөр тутмын үйлдвэрлэлийг үр ашигтай зохион байгуулах. Үйлдвэрлэл төлөвлөлтийн дагуу хүн хүч, тоног төхөөрөмжийг бүрэн ашиглаж, чанар, цаг хугацааг чанд баримтлан ажиллах. Үйлдвэрлэлийн явцад гарсан асуудлыг цаг алдалгүй шийдвэрлэж, технологийн горимыг мөрдүүлэх, ажилтнуудыг сургах, дасан зохицуулах арга хэмжээ авах. Бүтээгдэхүүн болон түүхий эдийн агуулахын үлдэгдэл, хадгалалт, эмх цэгцэд хяналт тавьж, үргүй зардлыг бууруулах арга хэмжээ тогтмол хэрэгжүүлэх. Үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөөний гүйцэтгэл, технологийн мөрдөлтөд хяналт тавьж, шаардлагатай тайланг цаг хугацаанд нь гарган удирдлагад мэдээлэх. Хүний нөөц, тоног төхөөрөмжийн хэвийн ажиллагааг ханган, үр ашгийг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн сайжруулалт хийх
Барилгын талбайд Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн хууль тогтоомж, дүрэм журмыг мөрдүүлэх; ХАБЭА-н дотоод сургалт зохион байгуулах; Осол аваараас урьдчилан сэргийлэх тэргүүлэх ач холбогдол бүхий Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, Эрүүл ахуйн менежментийн тогтолцоог хөгжүүлэх Ажиллагсдыг Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, Эрүүл ахуйн мэргэжлийн зохицуулалт, арга зүйгээр хангах