Аз жаргал, амар тайван байдлыг эрхэмлэнэ гэдэг яг л бие даалтын удиртгал шиг. Зайлшгүй байх ёстой боловч ихэнх маань тийм ч чухалчлан бичиж амждаггүй. Хувийн, хувьсгалын хамаг ажил давхардаад, ямар ч зайгүй, шахуу цагийн хуваарьтай болчихсон байхад аз жаргалтай байхын тулд гээд тэр дунд дахиад нэг а.....
Ажил дээрээ нүүр улаймаар онцгүй алдаа гаргаж үзээгүй хүн хэрвээ байдаг бол тэр хүн ямар нэг супер хүчтэй байхаас гарцаагүй. Өөрөөр хэлбэл, бид бүгд л газар ухаад орчихмоор аймшигтай ичмээр алдаа гаргадаг нь үнэн. Тэр ч байтугай зарим нь буруу ажилдаа орох, буруу албан тушаалдаа хэтэрхий удах гэх м.....
Аж үйлдвэр болон бүс нутгийн эдийн засагтай холбоотой салбаруудад роботууд ноёрхож, ажилчдын ажил хөдөлмөрийн амжилтын ирээдүйг хааж, боож байгаа талаар сүүлийн үеийн судалгааны тайланд дурджээ. Тийнхүү хүмүүсийн ажлын ирээдүйд саад учирснаар Доналд Трамп тэргүүтэй популист улс төрчдийн нэр хүнд ху.....
Алсаас болон гэрээсээ ажилладаг хүмүүс оффисын ажилтнуудаас жилд дунджаар зургаан мянган ам.доллар бага үрдэг гэх судалгааны хариу бий. Цаашилбал, зарим салбарынхны хувьд дээрх зөрүү 10 мянган ам.доллар хүрдэг гэнэ. Цар тахлын аюул хэдийн ард хоцорч, дэлхийн олон том компаниуд ажилчдаа оффис дээрээ.....
Ажил дээрээ амжилт гаргахын тулд хамт олонтойгоо утга учиртай холбоо тогтооно гэдэг тийм ч амар юм биш. Ихэнх хүмүүс хамт олонтойгоо ердөө өнгөцхөн л танил байдаг. Нэгнийхээ амьдралын асар өчүүхэн хэсгийг мэддэг, хэлэлцдэг, харин цаана нь ямар хүн, ямар зан араншин байгааг төдийлөн мэддэггүй. Тэгвэ.....
Apple компанид орно гэдэг амаргүй даваа. Гэхдээ гүйцэтгэх захирал Тим Күүкийн хэлж байгаагаар дараах дөрвөн шинжийг цогцлоосон хүнд бол өрсөлдөх боломж хамаагүй өндөр байдаг гэнэ. Хамтын ажиллагаа Күүкийн хэлснээр баг хамт олонтойгоо ойр нягт хамтран ажиллах өндөр чадвартай хүмүүсийн хувьд ажилд о.....
Ажил, ажил, ажил гээд амьдрах зав байхгүй байгаа юм шиг санагдаад байвал та ганцаараа биш. Энэ онд олон улсад салбар бүрийн ажилтнуудын 82 хувь нь ажлаас халширч байгаа гэх судалгаа гарсан байна. “The happy 9-5” блог хөтөлдөг ажлын сэтгэл зүйч Тина Арамсү, Элэни Жианнакуди нар тэгвэл, а.....
Ажлын стресс бидний бодож байсан шиг тархинд тийм айхавтар муу биш бололтой. Харин ч эсрэгээр, сэтгэцийн чадвар сорьсон бэрх ажил зөнөх өвчин тусах эрсдэлийг бууруулж байдаг аж. Өөрөөр хэлбэл, ажил дээр хүний тархи хэчнээн их ажиллана, өндөр насанд сэтгэн бодох, санан дурсах чадвартай холбоотой ас.....
Ажил хайж байх үед шантармаар, урам хугармаар үе олон таардаг. Гэвч аль нэг ажилд орохоор ихэд хичээж, цаг зав зарцуулж байхад хариу хэлэлгүй таг болох хамгийн муухай мэдрэмжүүдийн нэг. Хэн нэг хариу хүлээж буй хүнд хар, цагаан ямар ч үг хэлэлгүй таг болно гэдэг бол өнөөгийн нийгэмд алхам тутамд таа.....
Менежерүүд бүгд л багаа бүтээмж сайтай ажилчдаар дүүргэхийг хүсдэг. Ердөө ажил хөнгөвчлөх, нугалахдаа биш, багийн нүүр царай, өнгө төрхийг сайжруулах гэж тэр. Гэвч магтаал сайшаалын тал дээр хамгийн чадварлаг ажилтнууд ихэвчлэн бусдаасаа хамгийн багыг хүртдэг гэх судалгааны тайлан гарчээ. Судалгааг.....
Ажил олгогч нар ярилцлагад орохоор ирсэн хүнээс ямар ч өө харж магадгүй. Олон улсын бизнес мэдээллийн Business Insider агентлагт зургаан ажил олгогч ажлын ярилцлагад орохоор ирсэн хүмүүсээс ажиглагддаг, хялбархан зайлсхийж болох таван алдааг, мөн тэр алдаанаас хэрхэн зайлсхийх аргыг зөвлөжээ. Амжил.....
Дараагийнхаа ажлыг хийхдээ өмнөх ажлаасаа болж “шартаж” байсан уу? Ажил дээрээ ч тэр, гэртээ ч тэр завгүй өдрийг өнгөрөөхөд өмнөх ажлаа бодсоор байтал дараагийн ажлаа олигтой гараас гаргахад хэцүү үе байдаг. Улмаар хайран цаг алдах нь бий. Тэгвэл, ажлаа эхлэхээс өмнө дараах зүйлсийг хийж.....
Хувийн хэргээ тураах цаг болсон юм биш биз? Сүүлийн жилүүдэд хөдөлмөрийн зах зээл улам өрсөлдөөнтэй болж байгааг дагаад ажил горилогчид бусдаас онцгойрох гэсэндээ хувийн танилцуулга дээрээ чадвар, туршлага, амжилт, карьерынхаа тухай хэтэрхий нарийн зүйлсийг тусгаж, хэтэрхий урт болгох нь олширсон та.....
Өнөөгийн өрсөлдөөн ихтэй хөдөлмөрийн зах зээл дээр бусдаас онцгойрох хэзээ хэзээнийхээс чухал болжээ. Иймд карьерын мэргэжилтэн Аманда Августин хэрхэн мөрөөдлийн ажилдаа орох талаар зөвлөгөө өгчээ......
Амжилттай ажиллана гэдэг ердөө гайхамшигтай санаа олох, эсвэл чадварлаг баг бүрдүүлээд болчихдог зүйл биш ээ. Хамгийн чухал нь ажлаас халшрахгүй хэр нь урам зоригтой хэвээрээ байж чадах хэрэгтэй. Ажил дээрээ ядраад байна гэдэг, түүнийгээ мэднэ гэдэг нь сул доройн биш, харин ч өөрийгөө маш сайн ойлго.....
Муу даргатай, муухай харилцаатай газарт ажилтан тогтдоггүй талтай. Эсрэгээрээ мэдээж сайн даргатай байгууллагад ажлын зөв, эрүүл орчин бүрдэж, ажилтнууд нь тогтвортой, тайван ажиллаж, шинэ ажилтнуудыг ч олноор татдаг билээ. Тэгвэл, хурдтай өөрчлөгдөж байгаа орчин цагт багаа хэрхэн удирдах талаар &l.....
“Миллэнниал үеийнхэн ажил, амьдралын тэнцвэрт хүрэх зам гаргаж, одоо харин Зэт үеийнхэн тэр замыг өргөжүүлж байна” гэжээ......
Ажлын байр гэдэг ол хэд хэдэн талаараа интровертүүдэд бэрх орчин. Тэгвэл, тэр хүнд бэрхийг туулж амжилтад хүрсэн гүйцэтгэх захирал Дэб Лю зан чанар нэгт нөхдөдөө дараах зөвлөгөөг өгчээ......
АНУ-ын мянган ажилтнаас энэ оны наймдугаар сард авсан судалгаанаас үзвэл, бараг гурван ажилтан тутмын нэг буюу 31 хувь нь ажлын газар нь ёс зүйн дутагдалтай, нэгнээ хүндэлдэггүй гэж үздэг гэжээ. Хэдий өнөө цагт ажлын газрын соёл, ёс зүй өмнөх үеийнхээс их өөрчлөгдсөн ч гэлээ ажилтнуудын хувьд ажлын.....
Ажилтнууд нь хамгийн залуудаа тэтгэвэрт гардаг орнуудын нэг БНХАУ 2025 оны нэгдүгээр сараас эхлэн арван таван жилин турш тэтгэврийн насыг аажим аажмаар нэмэх гэж байгаа билээ......
Та манай Facebook хуудсанд Like дарж нэгдээрэй
“АТАР- ӨРГӨӨ” ХУВЬЦААТ КОМПАНИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
“Атар – Өргөө” хувьцаат компани нь 1941 онд анх Улаанбаатар хотод “Талх, нарийн боовны нэгдсэн үйлдвэр” нэртэйгээр байгуулагдснаас хойш 82 жилийн түүхэн замналыг туулж ирлээ.
Энэ хугацаанд тус компани Хүнсний бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, борлуулах зорилго чиглэлээ өөрчлөхгүйгээр үйлдвэрлэлээ орчин үеийн нөхцөл байдалд зохицуулан системтэйгээр шинэчилж техник, тоног төхөөрөмж, технологио сайжруулан хөгжиж байна.
Тус компани нь хөгжлийнхөө түүхэн хугацаанд
1942 онд “ Талхны завод”,
1955 онд “Талхны үйлдвэр”,
1992 онд “ Атар” хувьцаат компани, /1992.02.11 монголын хөрөнгийн биржид бүртгүүлсэн огноо/
1996 онд “Атар – Өргөө “ ХК болон өргөжин тэлж өөрчлөгдсөн билээ.
Ийнхүү Монгол улсын ууган Хүнсний манлай , тэргүүлэгч үйлдвэрийн нэг “Атар – Өргөө” хувьцаат компани нь Нийслэлийн хэрэглэгчдийг амтат бүтээгдэхүүнээрээ 79 жилийн турш найдвартай хангаж ирсэн бөгөөд үйлдвэрлэл үйлчилгээгээ өргөтгөх, хөрөнгийн эх үүсвэрийг бий болгох, Хувьцаа эзэмшигчдийн хөрөнгийг өсгөхөд үйл ажиллагаагаа чиглүүлэн ажиллаж байна.
УБ хотын АХГЗ –ны Өмч хувьчлалын комиссын 42 тоот тогтоолоор Талхны үйлдвэрийг хувьчлах тухай комиссын тогтоолоор “Атар” хувьцаат компани болон хувьчлагдсан. Хувьчлагдахдаа анх төрийн өмчийн 40% -ийн оролцоотой, үлдэх 60 хувийг ажилчдад давуу эрхээр буюу нийтэд хөрөнгийн биржээр дамжуулан хувьцаа хэлбэрээр худалдсан. Тухайн үеийн хувьцаа эзэмшигчдийн тоо 4022, хувьцааны тоо 174136 ширхэг байсан .
1997 оны 06 сарын 30 –ны дуудлага худалдаагаар төрийн өмчийн 40 хувийг “Бэрэн” групп худалдан авснаар бүрэн хувьчлагдсан болно.
Компани анх үүсгэн байгуулагдснаас эхлэн Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг хуулийн хугацаанд тогтмол хийж, жил бүр ногдол ашгаа хуваарилан Хувь нийлүүлэгчдийн эрх ашгийг байнга хамгаалж ирсэн бөгөөд ногдол ашгийг МХБ, “ҮЦТТТ” ХХК –р тараалгаж хуулийн хүрээнд ажиллаж байна.
Компанийн үйл ажиллагааны тайлан болон санхүүгийн тайлан мэдээлэлийг Хувь нийлүүлэгчдэд нээлттэй хэвлэл нийтлэлээр мэдээлж ирсэн бөгөөд Хувьчлагдсан үеэсээ хойш тогтмол үр ашигтай ажиллаж, ажлын байр, ажилчдын цалинг нэмэгдүүлж, татвар, нийгмийн даатгалын шимтгэл зэргийг улсын төсөвт төвлөрүүлэн улсын эдийн засагт зохих хувь нэмэр оруулсаар байна.
Одоогийн байдлаар манай компани 350 гаруй ажилтантай, 24 цагаар тасралтгүй үйлдвэрлэлээ явуулж 80 гаруй нэр төрлийн талх, нарийн боов, чихэр бялуу үйлдвэрлэн 2300 –аад худалдааны цэгт өөрийн зориулалтын тээврийн хэрэгслэлээр түгээн ажиллаж байна.
2014-2015 онд 1,7 тэрбум төгрөгийн хөрөнгө оруулалтыг хийж компанийн өнгө үзэмжийг сайжруулах барилгын төрөл бүрийн урсгал засварын ажил, бүтээгдэхүүн савалгааны иж бүрэн тоног төхөөрөмж, нарийн боовны автомат тоног төхөөрөмж, пийшин, авто машин парк шинэчлэлтийн 30 хувийг, бүтээгдэхүүн хадгалах зохиулалтын хөргүүртэй агуулах зэргийг Европын ICO – стандартын шаардлагад нийцүүлэн бүрэн шинэчлэн ашиглалтанд оруулан ашиглаж байна.
Үйлдвэрлэлийн бүх тоног төхөөрөмжийг Итали улсаас худалдан авсан бөгөөд үйлдвэрлэлд бүрэн нэвтэрүүлснээр бүтээгдэхүүний чанар байдал болон үйлдвэрлэлийн хүчин чадлыг нэмэгдүүлж чадсан байна. Үүний зэрэгцээ сав баглаа боодлыг бүрэн шинэчлэн худалдаанд гаргаад байна.
Талх, нарийн боовны үйлдвэрүүдээс анхдагчаар ICO/IEC 17025-2007 стандартад нийцсэн Итгэмжлэгдсэн лабораторитой болсон бөгөөд түүхий эд материал, бэлэн бүтээгдэхүүнд хими, микробиологийн шинжилгээг хийж байна. Манай компани техник, технологийн шинэчлэл, бүтээгдэхүүний чанар, санхүүгийн үзүүлэлтийн өсөлт, Хувь нийлүүлэгчдэд хуваарилах ногдол ашиг, үнэт цаасны тогтвортой ханш зэрэг үзүүлэлтүүдээр байнга тэргүүлж үнэт цаасны бүртгэлийн дээд ангилалд тогтмол багтаж ирсэн бөгөөд манай хамт олны хөдөлмөр зүтгэл, ажлын үзүүлэлтийг үнэлж Хүнс, ХААЯ, Монголын хөрөнгийн бирж, Монголын Хүнсчдийн холбоо, Нийслэлийн тамгын газар, Монгол улсын Татварын үндэсний газар, Санхүүгийн зохицуулах хороо, Ерөнхийлөгчийн тамгын газар, Хэрэглэгчдийн эрх ашгийг хамгаалах нийгэмлэг зэрэг газруудаас дараахь шагналуудыг хүртээсэн юм.
Манай компанийн сүүлийн жилүүдийн амжилт , шагнал урамшуулалаас товч дурьдвал:
ӨГЛӨӨ БҮР ШИНЭ
1. Хүнсний үйлдвэрлэл
2.
3.
1941
500