Аз жаргал, амар тайван байдлыг эрхэмлэнэ гэдэг яг л бие даалтын удиртгал шиг. Зайлшгүй байх ёстой боловч ихэнх маань тийм ч чухалчлан бичиж амждаггүй. Хувийн, хувьсгалын хамаг ажил давхардаад, ямар ч зайгүй, шахуу цагийн хуваарьтай болчихсон байхад аз жаргалтай байхын тулд гээд тэр дунд дахиад нэг а.....
Ажил дээрээ нүүр улаймаар онцгүй алдаа гаргаж үзээгүй хүн хэрвээ байдаг бол тэр хүн ямар нэг супер хүчтэй байхаас гарцаагүй. Өөрөөр хэлбэл, бид бүгд л газар ухаад орчихмоор аймшигтай ичмээр алдаа гаргадаг нь үнэн. Тэр ч байтугай зарим нь буруу ажилдаа орох, буруу албан тушаалдаа хэтэрхий удах гэх м.....
Аж үйлдвэр болон бүс нутгийн эдийн засагтай холбоотой салбаруудад роботууд ноёрхож, ажилчдын ажил хөдөлмөрийн амжилтын ирээдүйг хааж, боож байгаа талаар сүүлийн үеийн судалгааны тайланд дурджээ. Тийнхүү хүмүүсийн ажлын ирээдүйд саад учирснаар Доналд Трамп тэргүүтэй популист улс төрчдийн нэр хүнд ху.....
Алсаас болон гэрээсээ ажилладаг хүмүүс оффисын ажилтнуудаас жилд дунджаар зургаан мянган ам.доллар бага үрдэг гэх судалгааны хариу бий. Цаашилбал, зарим салбарынхны хувьд дээрх зөрүү 10 мянган ам.доллар хүрдэг гэнэ. Цар тахлын аюул хэдийн ард хоцорч, дэлхийн олон том компаниуд ажилчдаа оффис дээрээ.....
Ажил дээрээ амжилт гаргахын тулд хамт олонтойгоо утга учиртай холбоо тогтооно гэдэг тийм ч амар юм биш. Ихэнх хүмүүс хамт олонтойгоо ердөө өнгөцхөн л танил байдаг. Нэгнийхээ амьдралын асар өчүүхэн хэсгийг мэддэг, хэлэлцдэг, харин цаана нь ямар хүн, ямар зан араншин байгааг төдийлөн мэддэггүй. Тэгвэ.....
Apple компанид орно гэдэг амаргүй даваа. Гэхдээ гүйцэтгэх захирал Тим Күүкийн хэлж байгаагаар дараах дөрвөн шинжийг цогцлоосон хүнд бол өрсөлдөх боломж хамаагүй өндөр байдаг гэнэ. Хамтын ажиллагаа Күүкийн хэлснээр баг хамт олонтойгоо ойр нягт хамтран ажиллах өндөр чадвартай хүмүүсийн хувьд ажилд о.....
Ажил, ажил, ажил гээд амьдрах зав байхгүй байгаа юм шиг санагдаад байвал та ганцаараа биш. Энэ онд олон улсад салбар бүрийн ажилтнуудын 82 хувь нь ажлаас халширч байгаа гэх судалгаа гарсан байна. “The happy 9-5” блог хөтөлдөг ажлын сэтгэл зүйч Тина Арамсү, Элэни Жианнакуди нар тэгвэл, а.....
Ажлын стресс бидний бодож байсан шиг тархинд тийм айхавтар муу биш бололтой. Харин ч эсрэгээр, сэтгэцийн чадвар сорьсон бэрх ажил зөнөх өвчин тусах эрсдэлийг бууруулж байдаг аж. Өөрөөр хэлбэл, ажил дээр хүний тархи хэчнээн их ажиллана, өндөр насанд сэтгэн бодох, санан дурсах чадвартай холбоотой ас.....
Ажил хайж байх үед шантармаар, урам хугармаар үе олон таардаг. Гэвч аль нэг ажилд орохоор ихэд хичээж, цаг зав зарцуулж байхад хариу хэлэлгүй таг болох хамгийн муухай мэдрэмжүүдийн нэг. Хэн нэг хариу хүлээж буй хүнд хар, цагаан ямар ч үг хэлэлгүй таг болно гэдэг бол өнөөгийн нийгэмд алхам тутамд таа.....
Менежерүүд бүгд л багаа бүтээмж сайтай ажилчдаар дүүргэхийг хүсдэг. Ердөө ажил хөнгөвчлөх, нугалахдаа биш, багийн нүүр царай, өнгө төрхийг сайжруулах гэж тэр. Гэвч магтаал сайшаалын тал дээр хамгийн чадварлаг ажилтнууд ихэвчлэн бусдаасаа хамгийн багыг хүртдэг гэх судалгааны тайлан гарчээ. Судалгааг.....
Ажил олгогч нар ярилцлагад орохоор ирсэн хүнээс ямар ч өө харж магадгүй. Олон улсын бизнес мэдээллийн Business Insider агентлагт зургаан ажил олгогч ажлын ярилцлагад орохоор ирсэн хүмүүсээс ажиглагддаг, хялбархан зайлсхийж болох таван алдааг, мөн тэр алдаанаас хэрхэн зайлсхийх аргыг зөвлөжээ. Амжил.....
Дараагийнхаа ажлыг хийхдээ өмнөх ажлаасаа болж “шартаж” байсан уу? Ажил дээрээ ч тэр, гэртээ ч тэр завгүй өдрийг өнгөрөөхөд өмнөх ажлаа бодсоор байтал дараагийн ажлаа олигтой гараас гаргахад хэцүү үе байдаг. Улмаар хайран цаг алдах нь бий. Тэгвэл, ажлаа эхлэхээс өмнө дараах зүйлсийг хийж.....
Хувийн хэргээ тураах цаг болсон юм биш биз? Сүүлийн жилүүдэд хөдөлмөрийн зах зээл улам өрсөлдөөнтэй болж байгааг дагаад ажил горилогчид бусдаас онцгойрох гэсэндээ хувийн танилцуулга дээрээ чадвар, туршлага, амжилт, карьерынхаа тухай хэтэрхий нарийн зүйлсийг тусгаж, хэтэрхий урт болгох нь олширсон та.....
Өнөөгийн өрсөлдөөн ихтэй хөдөлмөрийн зах зээл дээр бусдаас онцгойрох хэзээ хэзээнийхээс чухал болжээ. Иймд карьерын мэргэжилтэн Аманда Августин хэрхэн мөрөөдлийн ажилдаа орох талаар зөвлөгөө өгчээ......
Амжилттай ажиллана гэдэг ердөө гайхамшигтай санаа олох, эсвэл чадварлаг баг бүрдүүлээд болчихдог зүйл биш ээ. Хамгийн чухал нь ажлаас халшрахгүй хэр нь урам зоригтой хэвээрээ байж чадах хэрэгтэй. Ажил дээрээ ядраад байна гэдэг, түүнийгээ мэднэ гэдэг нь сул доройн биш, харин ч өөрийгөө маш сайн ойлго.....
Муу даргатай, муухай харилцаатай газарт ажилтан тогтдоггүй талтай. Эсрэгээрээ мэдээж сайн даргатай байгууллагад ажлын зөв, эрүүл орчин бүрдэж, ажилтнууд нь тогтвортой, тайван ажиллаж, шинэ ажилтнуудыг ч олноор татдаг билээ. Тэгвэл, хурдтай өөрчлөгдөж байгаа орчин цагт багаа хэрхэн удирдах талаар &l.....
“Миллэнниал үеийнхэн ажил, амьдралын тэнцвэрт хүрэх зам гаргаж, одоо харин Зэт үеийнхэн тэр замыг өргөжүүлж байна” гэжээ......
Ажлын байр гэдэг ол хэд хэдэн талаараа интровертүүдэд бэрх орчин. Тэгвэл, тэр хүнд бэрхийг туулж амжилтад хүрсэн гүйцэтгэх захирал Дэб Лю зан чанар нэгт нөхдөдөө дараах зөвлөгөөг өгчээ......
АНУ-ын мянган ажилтнаас энэ оны наймдугаар сард авсан судалгаанаас үзвэл, бараг гурван ажилтан тутмын нэг буюу 31 хувь нь ажлын газар нь ёс зүйн дутагдалтай, нэгнээ хүндэлдэггүй гэж үздэг гэжээ. Хэдий өнөө цагт ажлын газрын соёл, ёс зүй өмнөх үеийнхээс их өөрчлөгдсөн ч гэлээ ажилтнуудын хувьд ажлын.....
Ажилтнууд нь хамгийн залуудаа тэтгэвэрт гардаг орнуудын нэг БНХАУ 2025 оны нэгдүгээр сараас эхлэн арван таван жилин турш тэтгэврийн насыг аажим аажмаар нэмэх гэж байгаа билээ......
Та манай Facebook хуудсанд Like дарж нэгдээрэй
Хүний нөөцийн хөдөлмөрийн харилцааны хэрэгжилтийг ерөнхий удирдлагаар хангах Үйл ажиллагааг зөв зохион байгуулж хяналт тавих, гүйцэтгэлийг хангах Үйл ажиллагааг төлөвлөх, тайлагнах Хүний нөөцийн бодлого, группийн хэмжээнд мөрдөх дүрэм журам боловсруулах Дата боловсруулах, хүний нөөцийн тайлан репорт гаргах, тайлагнах Хүний нөөцийн ERP систем дээр ажиллах
Ажлын байрны зорилго: Хөдөлмөрийн зах зээл дээрх ажил олгогчийн брендингийн төлөвлөгөөг гаргаж ажлын байр тус бүрд тохирсон горилогчийг сонгон шалгаруулж ажилд авах процессыг удирдах замаар компанийн бүтээмжийг өсгөх зорилготой. Ажил үүргийн хуваарь: Бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын төлөвлөгөө боловсруулах Сонгон шалгаруулалтын процессыг амжилттай хэрэгжүүлэхийн тулд сонгон шалгаруулалт хийх орчин үеийн арга хэрэгслүүдийг судлан хэрэгжүүлэх Сонгон шалгаруулалтын өдөр тутмын ярилцлагыг бусад алба нэгжтэй хамтран зохион байгуулах
Эрсдэлийн удирдлага болон дотоод хяналтын тогтолцооны үр дүнтэй, үр ашигтай байдал, холбогдох хууль тогтоомж, дүрэм журам, зааврын хэрэгжилтийг үнэлэх, санхүүгийн нийцлийн, гүйцэтгэлийн болон үйл ажиллагааны аудитыг хийж гүйцэтгэх Оновчтой хэрэгжүүлэх боломжтой зөвлөмж өгөх, биелэлтийг хангах Аудитыг үр дүнтэй гүйцэтгэхэд шаардагдах мэдлэг, ур чадварыг тасралтгүй хөгжүүлэх
Сүлжээ дэлгүүрийн өдөр тутмын үйл ажиллагааны тасралтгүй, тогтвортой байдал, ашигт ажиллагааг хангаж ажиллах Худалдан авагч болон салбарын ажилчдаас гаргасан хүсэлт, гомдлыг хүлээн авч шийдвэрлэх Хэвийн үйл ажиллагааг ханган илэрсэн зөрчлийг тухай бүрд шийдвэрлэх Холбогдох бусад чиг үүргүүдийг гүйцэтгэнэ
Урт болон богино хугацааны маркетингийн төлөвлөгөө боловсруулах, батлуулах, хэрэгжүүлэх Маркетингийн хэлтсийн гүйцэтгэлд хяналт тавих, гүйцэтгэлийг сайжруулах, удирдлагаар хангах Компанийн борлуулалтыг идэвхжүүлэх ажлыг төлөвлөн зохион байгуулах
Зорилтот зах зээлд чиглэсэн маркетингийн төлөвлөгөө боловсруулж, хэрэгжүүлэх, гүйцэтгэлийн дүгнэлт , тайлан гаргах Идэвхжүүлэлт, контент сурталчилгааны үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх Сошиал медиа хөгжүүлэх, хөтлөх
Брэнд бүтээгдэхүүнийг үйлчлүүлэгчид танилцуулах, хэрэглэгчийн хэрэгцээ шаардлагад нийцсэн бүтээгдэхүүнийг санал болгох Үйлчилгээний стандартыг мөрдлөг болгон үйлчлүүлэгчийг халамжлах, бүтээгдэхүүний талаарх мэдлэгийг тасралтгүй хөгжүүлэх Худалдан авагчид зөвлөх замаар борлуулалтыг нэмэгдүүлэх Дэлгүүрийн бараа бүтээгдэхүүнийг хариуцан ажиллах
Брэнд бүтээгдэхүүнийг үйлчлүүлэгчид танилцуулах, хэрэглэгчийн хэрэгцээ шаардлагад нийцсэн бүтээгдэхүүнийг санал болгох Үйлчилгээний стандартыг мөрдлөг болгон үйлчлүүлэгчийг халамжлах, бүтээгдэхүүний талаарх мэдлэгийг тасралтгүй хөгжүүлэх Харилцагчдад зөвлөн, борлуулалтыг нэмэгдүүлэх
Брэндийн нэр хүнд, тогтвортой байдлыг бий болгох ажлын хүрээнд бодлого, стандартыг хэрэгжүүлэх, зах зээлд нэвтрүүлэх, төлөвлөгөө боловсруулах Брэндийн татан авалтыг зохион байгуулах буюу төлөвлөх, захиалга бэлдэх, илгээх, хянах, хүлээн авах Гадаад харилцагч нийлүүлэгчтэй харилцах бүх харилцааг хариуцан ажиллах
Дэлгүүрийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг зохион байгуулах, ажилтнуудыг удирдлагаар хангах Хэрэглэгчийн үйлчилгээний стандартыг хэвшүүлэн, тасралтгүй сайжруулах, борлуулалтыг өсгөх Хэрэглэгчийн хүлээлтээс давсан үйлчилгээг үзүүлэх, үнэнч хэрэглэгчийг хадгалах, шинэ хэрэглэгчийн тоог нэмэгдүүлэх, хэрэглэгчийг мэдээллээр хангах, халамжлах Хэрэглэгчийн санал хүсэлтийг хүлээн авах, цаг тухайд нь шийдвэрлэх Багийн ур чадварыг тасралтгүй сайжруулах, сургах, багийн гүйцэтгэлийг үнэлэх
Байгууллагуудтай харилцаа тогтоох, борлуулалтыг өсгөх Байгууллагын борлуулалтын стратегийг хэрэгжүүлэх, шинэ харилцагчдыг татах, одоо байгаа харилцагчидтай харилцааг бэхжүүлэх Гэрээ хэлцэл хийх, борлуулалтын төлөвлөгөө боловсруулах, батлуулах
Төлөвлөгөөг боловсруулж, батлуулах, хэрэгжүүлэх, хэрэгжилтэд хяналт тавих Зочид буудлын өдөр тутмын үйл ажиллагааг чиглүүлэх, удирдлагаар хангаж хяналт тавих Борлуулалтын тайланг өдөр, сар, улирлаар тайлагнах Борлуулалтын төлөвлөгөөг гаргаж хэрэгжүүлэх Үйлчилгээний стандарт, дүрэм журмыг боловсруулж, мөрдүүлэн ажиллах
Рестораны төлөвлөгөөг боловсруулж, батлуулах, хэрэгжүүлэх Рестораны өдөр тутмын үйл ажиллагаанд хяналт тавих, шинэ санал санаачилга дэвшүүлэн ажиллах Хүлээн авалт арга хэмжээг үр дүнтэй зохион байгуулах, борлуулалтыг өсгөх Ажлын байрны хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуй, дотоод дүрэм журмыг мөрдүүлэн ажиллах Шангри Ла-д байрлалтай рестораны үйл ажиллагаа удирдан зохион байгуулж ажиллах
Санхүү бүртгэлийн хэлтсийн ажилтнуудын өдөр тутмын ажил үүргийг чиглүүлэх, гүйцэтгэлийг хэмжих, хөгжүүлэх, хяналт тавих Санхүү бүртгэлтэй холбоотой дүрэм, журам тушаалын хэрэгжилтийг хангаж, бүртгэл хөтлөх, хянах Нягтлан бодох бүртгэлийг холбогдох, хууль, дүрэм журмын дагуу бүртгэх Санхүү болон татварын тайланг цаг тухайд нь үнэн зөв гаргах, тайлагнах
Байгууллагын борлуулалтын төлөвлөгөөг гаргах, борлуулалтын тоон өгөгдөлд дүн шинжилгээ хийх Борлуулалтын төлөвлөгөөтэй уялдуулан бараа бүтээгдэхүүний татан авалтын төлөвлөгөөнд таамаглал хийх, нөөцийн зохистой үлдэгдлийг төлөвлөх Борлуулалт, үйл ажиллагааны тайлан гаргаж, удирдлагыг шаардлагатай бодит үнэн зөв мэдээллээр тогтмол хангах Зах зээлийн, хэрэглэгчийн болон өрсөлдөгчийн судалгаа хийж дүгнэлт тайлан гаргах
Компанийн бизнес төлөвлөгөөг боловсруулах үйл ажиллагааг төлөвлөх, хэрэгжүүлэх, хэрэгжилтэд хяналт тавих Компанийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг мэргэжлийн удирдлагаар хангах, удирдан зохион байгуулах, процессыг сайжруулах Бүтээгдэхүүн, үйлчилгээнд технологи, инновацын шинэчлэл хийх
Сар бүр бүх ажилтны цалин бодох Ажилтнуудын унаа болон утасны нэмэгдлийн тооцооллыг хийх Нийгмийн даатгалын тайлан үнэн зөв тайлагнах ХХОАТ тайлан үнэн зөв цаг хугацаанд тайлагнах Ажилтнуудын нэмэгдэл урамшуулал, суутгалын тооцоолол үнэн зөв эсэгт хяналт тавих Баримт бичгийн архивын хадгалалт хамгаалалт хийх Ажилтнуудыг цалин тооцоололтой холбоотой мэдээллээр хангах
Барилга болон дэлгүүрийн гадна, дотор төлөвлөлт, эскиз концепци интерьер 3D зураг зурах Тавилга тавиурын ажлын зургийг autocad, sketchup болон бусад программ дээр зурах Ажлын зургийн дагуу төсөв бодон материалын сонголт хийх Зургийн дагуу гүйцэтгэлд хяналт тавьж ажиллах
Барилгыг зураг төслийн дагуу барилга угсралт, засвар үйлчилгээ, засал чимэглэл болон бусад ажилд хяналт тавих Барилгын төслийг төлөвлөх, хянах, зохицуулах, уялдуулах ажлыг зохион байгуулах Барилгын зураг унших, материалын түүвэр гаргах
Барилгын заслыг эхлэхээс дуусах хүртэлх процессыг хариуцан ХАБЭА хангаж ажиллах, Гүйцэтгэгч компани сонгон шалгаруулж, шаардлагатай материалын бүрдүүлэлт хийх, заслын ажлыг актаар хүлээн авах Байгууллагын тасралтгүй үйл ажиллагааг ханган ашиглалттай холбоотой асуудлыг шийдвэрлэн ажиллах Багийн ажилтнуудыг удирдлагаар ханган, хөгжүүлж ажиллах