Аз жаргал, амар тайван байдлыг эрхэмлэнэ гэдэг яг л бие даалтын удиртгал шиг. Зайлшгүй байх ёстой боловч ихэнх маань тийм ч чухалчлан бичиж амждаггүй. Хувийн, хувьсгалын хамаг ажил давхардаад, ямар ч зайгүй, шахуу цагийн хуваарьтай болчихсон байхад аз жаргалтай байхын тулд гээд тэр дунд дахиад нэг а.....
Ажил дээрээ нүүр улаймаар онцгүй алдаа гаргаж үзээгүй хүн хэрвээ байдаг бол тэр хүн ямар нэг супер хүчтэй байхаас гарцаагүй. Өөрөөр хэлбэл, бид бүгд л газар ухаад орчихмоор аймшигтай ичмээр алдаа гаргадаг нь үнэн. Тэр ч байтугай зарим нь буруу ажилдаа орох, буруу албан тушаалдаа хэтэрхий удах гэх м.....
Аж үйлдвэр болон бүс нутгийн эдийн засагтай холбоотой салбаруудад роботууд ноёрхож, ажилчдын ажил хөдөлмөрийн амжилтын ирээдүйг хааж, боож байгаа талаар сүүлийн үеийн судалгааны тайланд дурджээ. Тийнхүү хүмүүсийн ажлын ирээдүйд саад учирснаар Доналд Трамп тэргүүтэй популист улс төрчдийн нэр хүнд ху.....
Алсаас болон гэрээсээ ажилладаг хүмүүс оффисын ажилтнуудаас жилд дунджаар зургаан мянган ам.доллар бага үрдэг гэх судалгааны хариу бий. Цаашилбал, зарим салбарынхны хувьд дээрх зөрүү 10 мянган ам.доллар хүрдэг гэнэ. Цар тахлын аюул хэдийн ард хоцорч, дэлхийн олон том компаниуд ажилчдаа оффис дээрээ.....
Ажил дээрээ амжилт гаргахын тулд хамт олонтойгоо утга учиртай холбоо тогтооно гэдэг тийм ч амар юм биш. Ихэнх хүмүүс хамт олонтойгоо ердөө өнгөцхөн л танил байдаг. Нэгнийхээ амьдралын асар өчүүхэн хэсгийг мэддэг, хэлэлцдэг, харин цаана нь ямар хүн, ямар зан араншин байгааг төдийлөн мэддэггүй. Тэгвэ.....
Apple компанид орно гэдэг амаргүй даваа. Гэхдээ гүйцэтгэх захирал Тим Күүкийн хэлж байгаагаар дараах дөрвөн шинжийг цогцлоосон хүнд бол өрсөлдөх боломж хамаагүй өндөр байдаг гэнэ. Хамтын ажиллагаа Күүкийн хэлснээр баг хамт олонтойгоо ойр нягт хамтран ажиллах өндөр чадвартай хүмүүсийн хувьд ажилд о.....
Ажил, ажил, ажил гээд амьдрах зав байхгүй байгаа юм шиг санагдаад байвал та ганцаараа биш. Энэ онд олон улсад салбар бүрийн ажилтнуудын 82 хувь нь ажлаас халширч байгаа гэх судалгаа гарсан байна. “The happy 9-5” блог хөтөлдөг ажлын сэтгэл зүйч Тина Арамсү, Элэни Жианнакуди нар тэгвэл, а.....
Ажлын стресс бидний бодож байсан шиг тархинд тийм айхавтар муу биш бололтой. Харин ч эсрэгээр, сэтгэцийн чадвар сорьсон бэрх ажил зөнөх өвчин тусах эрсдэлийг бууруулж байдаг аж. Өөрөөр хэлбэл, ажил дээр хүний тархи хэчнээн их ажиллана, өндөр насанд сэтгэн бодох, санан дурсах чадвартай холбоотой ас.....
Ажил хайж байх үед шантармаар, урам хугармаар үе олон таардаг. Гэвч аль нэг ажилд орохоор ихэд хичээж, цаг зав зарцуулж байхад хариу хэлэлгүй таг болох хамгийн муухай мэдрэмжүүдийн нэг. Хэн нэг хариу хүлээж буй хүнд хар, цагаан ямар ч үг хэлэлгүй таг болно гэдэг бол өнөөгийн нийгэмд алхам тутамд таа.....
Менежерүүд бүгд л багаа бүтээмж сайтай ажилчдаар дүүргэхийг хүсдэг. Ердөө ажил хөнгөвчлөх, нугалахдаа биш, багийн нүүр царай, өнгө төрхийг сайжруулах гэж тэр. Гэвч магтаал сайшаалын тал дээр хамгийн чадварлаг ажилтнууд ихэвчлэн бусдаасаа хамгийн багыг хүртдэг гэх судалгааны тайлан гарчээ. Судалгааг.....
Ажил олгогч нар ярилцлагад орохоор ирсэн хүнээс ямар ч өө харж магадгүй. Олон улсын бизнес мэдээллийн Business Insider агентлагт зургаан ажил олгогч ажлын ярилцлагад орохоор ирсэн хүмүүсээс ажиглагддаг, хялбархан зайлсхийж болох таван алдааг, мөн тэр алдаанаас хэрхэн зайлсхийх аргыг зөвлөжээ. Амжил.....
Дараагийнхаа ажлыг хийхдээ өмнөх ажлаасаа болж “шартаж” байсан уу? Ажил дээрээ ч тэр, гэртээ ч тэр завгүй өдрийг өнгөрөөхөд өмнөх ажлаа бодсоор байтал дараагийн ажлаа олигтой гараас гаргахад хэцүү үе байдаг. Улмаар хайран цаг алдах нь бий. Тэгвэл, ажлаа эхлэхээс өмнө дараах зүйлсийг хийж.....
Хувийн хэргээ тураах цаг болсон юм биш биз? Сүүлийн жилүүдэд хөдөлмөрийн зах зээл улам өрсөлдөөнтэй болж байгааг дагаад ажил горилогчид бусдаас онцгойрох гэсэндээ хувийн танилцуулга дээрээ чадвар, туршлага, амжилт, карьерынхаа тухай хэтэрхий нарийн зүйлсийг тусгаж, хэтэрхий урт болгох нь олширсон та.....
Өнөөгийн өрсөлдөөн ихтэй хөдөлмөрийн зах зээл дээр бусдаас онцгойрох хэзээ хэзээнийхээс чухал болжээ. Иймд карьерын мэргэжилтэн Аманда Августин хэрхэн мөрөөдлийн ажилдаа орох талаар зөвлөгөө өгчээ......
Амжилттай ажиллана гэдэг ердөө гайхамшигтай санаа олох, эсвэл чадварлаг баг бүрдүүлээд болчихдог зүйл биш ээ. Хамгийн чухал нь ажлаас халшрахгүй хэр нь урам зоригтой хэвээрээ байж чадах хэрэгтэй. Ажил дээрээ ядраад байна гэдэг, түүнийгээ мэднэ гэдэг нь сул доройн биш, харин ч өөрийгөө маш сайн ойлго.....
Муу даргатай, муухай харилцаатай газарт ажилтан тогтдоггүй талтай. Эсрэгээрээ мэдээж сайн даргатай байгууллагад ажлын зөв, эрүүл орчин бүрдэж, ажилтнууд нь тогтвортой, тайван ажиллаж, шинэ ажилтнуудыг ч олноор татдаг билээ. Тэгвэл, хурдтай өөрчлөгдөж байгаа орчин цагт багаа хэрхэн удирдах талаар &l.....
“Миллэнниал үеийнхэн ажил, амьдралын тэнцвэрт хүрэх зам гаргаж, одоо харин Зэт үеийнхэн тэр замыг өргөжүүлж байна” гэжээ......
Ажлын байр гэдэг ол хэд хэдэн талаараа интровертүүдэд бэрх орчин. Тэгвэл, тэр хүнд бэрхийг туулж амжилтад хүрсэн гүйцэтгэх захирал Дэб Лю зан чанар нэгт нөхдөдөө дараах зөвлөгөөг өгчээ......
АНУ-ын мянган ажилтнаас энэ оны наймдугаар сард авсан судалгаанаас үзвэл, бараг гурван ажилтан тутмын нэг буюу 31 хувь нь ажлын газар нь ёс зүйн дутагдалтай, нэгнээ хүндэлдэггүй гэж үздэг гэжээ. Хэдий өнөө цагт ажлын газрын соёл, ёс зүй өмнөх үеийнхээс их өөрчлөгдсөн ч гэлээ ажилтнуудын хувьд ажлын.....
Ажилтнууд нь хамгийн залуудаа тэтгэвэрт гардаг орнуудын нэг БНХАУ 2025 оны нэгдүгээр сараас эхлэн арван таван жилин турш тэтгэврийн насыг аажим аажмаар нэмэх гэж байгаа билээ......
Та манай Facebook хуудсанд Like дарж нэгдээрэй
Уулын хэсгийн ажлыг Төслийн менежерийн нарядын дагуу удирдлагаар хангах Ажилчдыг ХАБЭА-н бодлого, Хөдөлмөрийн тухай хуулийг мөрдөж ажиллах, биелэлтэд хяналт тавих Хэсгийн операторуудын ажилд хяналт тавьж, заавар зөвлөгөө, чиглэл өгч ажиллах Уурхайн олборлолтын талбайд ажлын байрны эмх цэгцийг чандлан сахиж стандартын түвшинд байлгах Уулын хэсгийн ажилчдын ажлын наряданд тогтмол орох, нэмэлт ажлын наряд болон АА-ны зааварчилгаа өгөх
-Ажлын байрны тодорхойлтод заасан чиг үүргийн дагуу ажиллана.
ХАБЭАБО-ны ажлыг зохион байгуулах, бодлогын хэрэгжилтийг хангах Төслийн ХАБЭАБО-ны багийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг зохион байгуулах, хяналт тавьж ажиллах
Хүний нөөцийн үндсэн функцүүд, хөдөлмөрийн харилцаа Ажлын байрны тодорхойлтод заасан бусад чиг үүрэг гүйцэтгэнэ.
Алтны ордны баяжуулалтын хэсгийн ээлжийн мастерын АБТ дахь ажил үүргийг гүйцэтгэнэ. Карьерын ус шүүрүүлэх хэсгийг мөн адил хариуцна.
-Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажил үүрэг гүйцэтгэнэ. - Хангамжийн сэлбэг, бараа материал үнийн судалгаа хийх - Сэлбэг материал, техник тоног төхөөрөмжийн татан авалт хийх - Уурхайд сэлбэг материалыг цаг хугацаанд нийлүүлэх, хангах ажлыг зохион байгуулах - Уурхайд шаардлагатай сэлбэг материалыг түргэн шуурхай нийлүүлэх
Уулын хэсгийн өдөрт тутмын мэдээ, мэдээллийг стандартын дагуу бүртгэх, хэсэг нэгжүүдийн уялдаа холбоог хангаж ажиллана.
Уулын хэсгийн ажлыг Ерөнхий мастерын нарядын дагуу удирдлагаар хангах Ажилчдыг ХАБЭА-н бодлого, Хөдөлмөрийн тухай хуулийг мөрдөж ажиллах, биелэлтэд хяналт тавих Хэсгийн операторуудын ажилд хяналт тавьж, заавар зөвлөгөө, чиглэл өгч ажиллах Уурхайн олборлолтын талбайд ажлын байрны эмх цэгцийг чандлан сахиж стандартын түвшинд байлгах Уулын хэсгийн ажилчдын ажлын наряданд тогтмол орох, нэмэлт ажлын наряд болон АА-ны зааварчилгаа өгөх
Уулын хэсгийн ажлыг Ерөнхий мастерын нарядын дагуу удирдлагаар хангах Ажилчдыг ХАБЭА-н бодлого, Хөдөлмөрийн тухай хуулийг мөрдөж ажиллах, биелэлтэд хяналт тавих Хэсгийн операторуудын ажилд хяналт тавьж, заавар зөвлөгөө, чиглэл өгч ажиллах Уурхайн олборлолтын талбайд ажлын байрны эмх цэгцийг чандлан сахиж стандартын түвшинд байлгах Уулын хэсгийн ажилчдын ажлын наряданд тогтмол орох, нэмэлт ажлын наряд болон АА-ны зааварчилгаа өгөх
Дунд оврын экскаватор 2-с дээш жил барьсан, жолооны хүчин төгөлдөр үнэмлэхтэй, операторын үнэмлэхтэй байх
Дарханы Шарын голын уурхайд 20/10 ээлжээр ажиллах Хамгаалалтаар ажиллах Уурхайн бүсэд харуул хамгаалалтын дүрэм журмын дагуу нэвтрүүлэх, орох гарах хөдөлгөөнд хяналт тавих, ээлжний хамгаалагч нарыг удирдан, чиг үүргээр хангах, бусад чиг үүрэг
- Ажлын байрны тодорхойлтод заасан ажил үүрэг гүйцэтгэнэ
Уулын ажлыг зураг төслийн дагуу удирдан явуулах Өдөр тутмын хэмжилт, боловсруулалт, зураг төслийг хийх, зураг төслөөр уурхайг хангах Зураг төсөлд заагдсан геометр хэмжээсүүдийг газарт буулгах, карьер ашиглалтын хил хязгаарыг тогтоох, питыг зөв тавих Улны өндөржилтийн түвшинд хяналт тавих
Уулын хэсгийн өдөрт тутмын мэдээ, мэдээллийг стандартын дагуу бүртгэх, хэсэг нэгжүүдийн уялдаа холбоог хангаж ажиллана.
ХАБЭА-БО-ны ажлыг зохион байгуулах, бодлогын хэрэгжилтийг хангах Төслийн ХАБЭА-БО-ны багийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг зохион байгуулах, хяналт тавьж ажиллах Шинэ ажилтны ХАБЭА сургалтууд орох, зааварчилгаа болон дүрэм журам боловсруулах
Уурхайн засварын ажлыг удирдан чиглүүлэн зохион байгуулах, хүндрэлтэй оношлогоо хийхэд хамтран ажиллах 2-3 төслийн засварын хэсгийн төлөвлөлтийг хянах Хүндрэлтэй засварын үед хамтран ажиллах Засварын механикууд болон уулын сургагч багш нарт сургалт явуулах Бусад АБТ-д заасан ажлууд
Ажлын байрны тодорхойлтод заасан ажил үүрэг гүйцэтгэнэ Төслүүдийн тасралтгүй үйл ажиллагааг хангах
PC -1250, Doosan 800, CAT 390 болон дунд оврын экскаватор 2-с дээш жил барьсан, жолооны хүчин төгөлдөр үнэмлэхтэй, операторын үнэмлэхтэй байх
- Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажил үүргийг гүйцэтгэнэ. - Уурхайд компанийн үндсэн хөрөнгийн бүртгэл, шилжилт хөдөлгөөнийг хөтлөх, бараа материал, сэлбэгийн орлогыг хүлээн авах, картлах, зарцуулалтад хяналт тавих, зарцуулалтын тайлан гаргах - Санхүүгийн тооцооллыг шаардлагатай үед гаргаж, мэдээллээр хангах
Уурхайн ажилчдын хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааг хангах дүрэм журам боловсруулан мөрдүүлэх, түүнд хяналт тавих ХАБЭАБО-ны ажлын байрны үнэлгээ хийх, эрсдэлийг тооцоолох Мэргэжлийн сургалтыг орох, холбогдох зааварчилгааг тухай бүр өгч, хяналт тавьж ажиллах
Уурхайн өдөр тутмын ажлыг төслийн менежерийн нарядын дагуу удирдлагаар хангах Ажилчдыг ХАБЭА-н бодлого, Хөдөлмөрийн тухай хууль биелэгдэж байгаад хяналт тавьж үйлдвэрлэлийнхээ зорилтод хүрэхийн төлөө ажиллах Хэсгийн мастеруудын ажилд хяналт тавьж, заавар зөвлөгөө, чиглэл өгч ажиллах Уурхайн олборлолтын талбайд ажлын байрны эмх цэгцийг чандлан сахиж стандартын түвшинд байлгах Уулын хэсгийн ажилчдын ажлын наряданд тогтмол орох, нэмэлт ажлын наряд болон АА-ны зааварчилгаа өгөх
ХАБЭАБО-ны ажлыг зохион байгуулах, бодлогын хэрэгжилтийг хангах Төслийн ХАБЭАБО-ны багийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг зохион байгуулах, хяналт тавьж ажиллах
Уурхайн хүнд даацын болон бусад тоног төхөөрөмжүүдийн засвар үйлчилгээг хариуцан хийх Төлөвлөгөөт болон төлөвлөгөөт бус яаралтай гэнтийн засварыг гүйцэтгэх Завсарын урьдчилан сэргийлэх, тогтмол үзлэгүүдийг хуваарийн дагуу хийж, эвдрэл гэмтлээс урьдчилан сэргийлэх Засварын багаж хэрэгсэлийн захиалга өгөх, авах Бусад ажлын байрны тодорхойлтод заасан чиг үүргийн дагуу ажиллах 22 байрлах шопод ажлын 5 өдөр 8 цагаар ажиллах
- Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажил үүргийг гүйцэтгэнэ. - Санхүүгийн тооцооллыг шаардлагатай үед гаргаж, мэдээллээр хангах
- Уурхайн машин механизмуудад тосолгооны үйлчилгээг үзүүлдэг машиныг барих, - Засварын хэсэгт тосолгооны үйл ажиллагаанд дэмжлэг үзүүлж, хамтарч ажиллана.
- Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүрэг гүйцэтгэнэ - Гэрээ, хэлэлцээр хийхэд дэмжлэг үзүүлэх - Харилцагч байгууллага, гадны зочидтой харилцаа, холбоо тогтоох - Стандартын дагуу албан бичиг, баримт боловсруулах
ХАБЭАБО-ны ажлыг зохион байгуулах, бодлогын хэрэгжилтийг хангах Төслийн ХАБЭАБО-ны багийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг зохион байгуулах, хяналт тавьж ажиллах
ХАБЭА-ны бодлогын хэрэгжилтийг уурхайн талбай дээр хангуулах, хяналт тавьж ажиллах
Уулын ажлыг зураг төслийн дагуу удирдан явуулах Өдөр тутмын хэмжилт, боловсруулалт, зураг төслийг хийх, зураг төслөөр уурхайг хангах Зураг төсөлд заагдсан геометр хэмжээсүүдийг газарт буулгах, карьер ашиглалтын хил хязгаарыг тогтоох, питыг зөв тавих Улны өндөржилтийн түвшинд хяналт тавих