Ажил дээр үргэлж цоглог, цовоо, орилж, цовхчиж явдаг нэг нь гэнэт л чимээгүй болчихвол яах вэ? Танай ажил дээр Чука гээд үргэлж л шинийг санаачилж, уриалаад гүйж байдаг эмэгтэй бий гэж бодъё. Чука бүх хурал зөвлөгөөнд оролцож, шинэ санаа, шүүмж, төлөвлөгөө гээд бодсон санасан бүхнээ компанийн бодло.....
Хүмүүс янз бүрийн шалтгаанаар цалингаа нэмүүлэхийг хүсэж л байдаг. Үүргээ давуулан биелүүлдэг нь байна, хариуцлага нь улам өссөн ажилтнууд байна, эсвэл инфляциас болоод амьдралд мөнгө хүрэхээ больсон ч хүмүүс байна. Гэхдээ зарим хүмүүсийн хувьд цалингаа нэмүүлнэ гэдэг нь ердөө хөдөлмөрөө шударгаар ү.....
Эмэгтэйчүүд бизнесийн салбарт амжилтад хүрнэ гэдэг харьцангуй олон саад бэрхшээлтэй хүнд зам байдаг. Зүйрлэвэл пуужин хөөргөхтэй ижил. Байж байгаад аяндаа хөөрчихгүй, маш их анхаарал, хичээл зүтгэлийн дүнд зорьсон газартаа хүрнэ. Хэдэн зууны туршид тогтож, хэвшсэн тэр олон саад бэрхшээл өдгөө цөөрч.....
Ажлын байран дээр удирдах албан тушаал дээр очсон, эсвэл очихоор зорьж буй эмэгтэйчүүд олон хэцүү асуудалтай нүүр тулдаг гэдгийг бүгд мэддэг. Гэхдээ сүүлийн үеийн нэгэн судалгаагаар тэр асуудлууд нь ямар өргөн хүрээний, олон янзын байдгийг тодорхойлохыг зорьжээ. Удирдлагын үүрэг гүйцэтгэж байгаа ол.....
Аз жаргал, амар тайван байдлыг эрхэмлэнэ гэдэг яг л бие даалтын удиртгал шиг. Зайлшгүй байх ёстой боловч ихэнх маань тийм ч чухалчлан бичиж амждаггүй. Хувийн, хувьсгалын хамаг ажил давхардаад, ямар ч зайгүй, шахуу цагийн хуваарьтай болчихсон байхад аз жаргалтай байхын тулд гээд тэр дунд дахиад нэг а.....
Ажил дээрээ нүүр улаймаар онцгүй алдаа гаргаж үзээгүй хүн хэрвээ байдаг бол тэр хүн ямар нэг супер хүчтэй байхаас гарцаагүй. Өөрөөр хэлбэл, бид бүгд л газар ухаад орчихмоор аймшигтай ичмээр алдаа гаргадаг нь үнэн. Тэр ч байтугай зарим нь буруу ажилдаа орох, буруу албан тушаалдаа хэтэрхий удах гэх м.....
Аж үйлдвэр болон бүс нутгийн эдийн засагтай холбоотой салбаруудад роботууд ноёрхож, ажилчдын ажил хөдөлмөрийн амжилтын ирээдүйг хааж, боож байгаа талаар сүүлийн үеийн судалгааны тайланд дурджээ. Тийнхүү хүмүүсийн ажлын ирээдүйд саад учирснаар Доналд Трамп тэргүүтэй популист улс төрчдийн нэр хүнд ху.....
Алсаас болон гэрээсээ ажилладаг хүмүүс оффисын ажилтнуудаас жилд дунджаар зургаан мянган ам.доллар бага үрдэг гэх судалгааны хариу бий. Цаашилбал, зарим салбарынхны хувьд дээрх зөрүү 10 мянган ам.доллар хүрдэг гэнэ. Цар тахлын аюул хэдийн ард хоцорч, дэлхийн олон том компаниуд ажилчдаа оффис дээрээ.....
Ажил дээрээ амжилт гаргахын тулд хамт олонтойгоо утга учиртай холбоо тогтооно гэдэг тийм ч амар юм биш. Ихэнх хүмүүс хамт олонтойгоо ердөө өнгөцхөн л танил байдаг. Нэгнийхээ амьдралын асар өчүүхэн хэсгийг мэддэг, хэлэлцдэг, харин цаана нь ямар хүн, ямар зан араншин байгааг төдийлөн мэддэггүй. Тэгвэ.....
Apple компанид орно гэдэг амаргүй даваа. Гэхдээ гүйцэтгэх захирал Тим Күүкийн хэлж байгаагаар дараах дөрвөн шинжийг цогцлоосон хүнд бол өрсөлдөх боломж хамаагүй өндөр байдаг гэнэ. Хамтын ажиллагаа Күүкийн хэлснээр баг хамт олонтойгоо ойр нягт хамтран ажиллах өндөр чадвартай хүмүүсийн хувьд ажилд о.....
Ажил, ажил, ажил гээд амьдрах зав байхгүй байгаа юм шиг санагдаад байвал та ганцаараа биш. Энэ онд олон улсад салбар бүрийн ажилтнуудын 82 хувь нь ажлаас халширч байгаа гэх судалгаа гарсан байна. “The happy 9-5” блог хөтөлдөг ажлын сэтгэл зүйч Тина Арамсү, Элэни Жианнакуди нар тэгвэл, а.....
Ажлын стресс бидний бодож байсан шиг тархинд тийм айхавтар муу биш бололтой. Харин ч эсрэгээр, сэтгэцийн чадвар сорьсон бэрх ажил зөнөх өвчин тусах эрсдэлийг бууруулж байдаг аж. Өөрөөр хэлбэл, ажил дээр хүний тархи хэчнээн их ажиллана, өндөр насанд сэтгэн бодох, санан дурсах чадвартай холбоотой ас.....
Ажил хайж байх үед шантармаар, урам хугармаар үе олон таардаг. Гэвч аль нэг ажилд орохоор ихэд хичээж, цаг зав зарцуулж байхад хариу хэлэлгүй таг болох хамгийн муухай мэдрэмжүүдийн нэг. Хэн нэг хариу хүлээж буй хүнд хар, цагаан ямар ч үг хэлэлгүй таг болно гэдэг бол өнөөгийн нийгэмд алхам тутамд таа.....
Менежерүүд бүгд л багаа бүтээмж сайтай ажилчдаар дүүргэхийг хүсдэг. Ердөө ажил хөнгөвчлөх, нугалахдаа биш, багийн нүүр царай, өнгө төрхийг сайжруулах гэж тэр. Гэвч магтаал сайшаалын тал дээр хамгийн чадварлаг ажилтнууд ихэвчлэн бусдаасаа хамгийн багыг хүртдэг гэх судалгааны тайлан гарчээ. Судалгааг.....
Ажил олгогч нар ярилцлагад орохоор ирсэн хүнээс ямар ч өө харж магадгүй. Олон улсын бизнес мэдээллийн Business Insider агентлагт зургаан ажил олгогч ажлын ярилцлагад орохоор ирсэн хүмүүсээс ажиглагддаг, хялбархан зайлсхийж болох таван алдааг, мөн тэр алдаанаас хэрхэн зайлсхийх аргыг зөвлөжээ. Амжил.....
Дараагийнхаа ажлыг хийхдээ өмнөх ажлаасаа болж “шартаж” байсан уу? Ажил дээрээ ч тэр, гэртээ ч тэр завгүй өдрийг өнгөрөөхөд өмнөх ажлаа бодсоор байтал дараагийн ажлаа олигтой гараас гаргахад хэцүү үе байдаг. Улмаар хайран цаг алдах нь бий. Тэгвэл, ажлаа эхлэхээс өмнө дараах зүйлсийг хийж.....
Хувийн хэргээ тураах цаг болсон юм биш биз? Сүүлийн жилүүдэд хөдөлмөрийн зах зээл улам өрсөлдөөнтэй болж байгааг дагаад ажил горилогчид бусдаас онцгойрох гэсэндээ хувийн танилцуулга дээрээ чадвар, туршлага, амжилт, карьерынхаа тухай хэтэрхий нарийн зүйлсийг тусгаж, хэтэрхий урт болгох нь олширсон та.....
Өнөөгийн өрсөлдөөн ихтэй хөдөлмөрийн зах зээл дээр бусдаас онцгойрох хэзээ хэзээнийхээс чухал болжээ. Иймд карьерын мэргэжилтэн Аманда Августин хэрхэн мөрөөдлийн ажилдаа орох талаар зөвлөгөө өгчээ......
Амжилттай ажиллана гэдэг ердөө гайхамшигтай санаа олох, эсвэл чадварлаг баг бүрдүүлээд болчихдог зүйл биш ээ. Хамгийн чухал нь ажлаас халшрахгүй хэр нь урам зоригтой хэвээрээ байж чадах хэрэгтэй. Ажил дээрээ ядраад байна гэдэг, түүнийгээ мэднэ гэдэг нь сул доройн биш, харин ч өөрийгөө маш сайн ойлго.....
Муу даргатай, муухай харилцаатай газарт ажилтан тогтдоггүй талтай. Эсрэгээрээ мэдээж сайн даргатай байгууллагад ажлын зөв, эрүүл орчин бүрдэж, ажилтнууд нь тогтвортой, тайван ажиллаж, шинэ ажилтнуудыг ч олноор татдаг билээ. Тэгвэл, хурдтай өөрчлөгдөж байгаа орчин цагт багаа хэрхэн удирдах талаар &l.....
Та манай Facebook хуудсанд Like дарж нэгдээрэй
Уулын диспетчер болон бусад эх сурвалжаас авсан техникийн эвдрэлийн мэдээллийг цаг минутаар нь тэмдэглэн авч, засварын хэлтсийн ажилтнуудад мэдээллийг хүргэх. Тухайн техникийн өдөр бүрийн төлөвийг тэмдэглэх
Аюулгүй байдалд эдийн засгийн хувьд ашигтай, байгаль орчинд эрдсэл багатай байдлаар нөхөн сэргээлт хийх уул уурхайн үйл ажиллагааг хянаж удирдах Уурхайн бүсэд ажилтнуудын ажлыг хянаж, удирдан зохион байгууллаж удирдлагаар хангаж ажиллах
Англи хэл дээр материал бэлдэх, аман болон зөв бичгийн дүрмийн алдаагүй орчуулж харилцаа холбоо хамтын ажилллагааг хэвийн явуулах
-Материал, багаж, эд хөрөнгөтэй холбоотой хөдөлгөөн бүрийг санхүүгийн холбогдох ажилтнууд болон удирдлагад мэдээллэж, заавар зөвлөгөөг дагаж ажиллах, компанийн өмч хөрөнгийн бүрэн бүтэн байдалд хяналт тавих, ашиглагдаж байгаа болон шинээр ирж байгаа бараа материал сэлбэг хэрэгслийг биет байдлаар нэг бүрчлэн кодлох, хүлээж авах
Компанийн тээврийн хэрэгслүүдийн техникийн бэлэн байдлыг хангах арга хэмжээг зохион байгуулах Тээврийн төлөвлөгөө болон гүйцэтгэлийн тайлан боловсруулах Тээврийн үйлчилгээний эрэлтийг судлах,урьдчилан таамаглах Тээврийн үйлчилгээний хэрэглэгчидтэй харилцаа тогтоох, үйлчлүүлэгчидтэй гэрээ, хэлэлцээр хийх Тээврийн төлбөр тооцооны тайлан мэдээг нэгтгэх,танилцуулах ,бүртгэл хөтлөх Тээврийн хэрэгслүүдийн бүртгэл шилжилт хөдөлгөөн бүртгэлд хяналт тавих
Уурхайн хэмжээнд ашиглагдаж буй дугуйт хүнд машин механизмуудын дугуй ашиглалтанд хяналт тавих,төлөвлөгөөт болон төлөвлөгөөт бус хяналтуудыг хийж гүйцэтгэх, шаардалагатай засвар үйлчилгээ хийх,солих ажлуудыг аюулгүй ажиллагааны зааврын дагуу хийж гүйцэтгэх дугуйн механикуудад аюулгүй ажиллагааны зааварчилгаа өгөх,
Автын цахилгаанчин нь уурхайн тоног төхөөрөмжийн цахилгаан холболт, компьютерт суурилсан тоноглолын угсралт, оношлогоо, засвар үйлчилгээг хариуцна. Тодруулбал: электрон түлшний насос, авцуулах холбоо, тоормозны систем, автомат жолоодлого, автомат коробка зэрэг эд ангид хийгдэж буй үйлчилгээг хянаж оршиж буй дутагдлуудыг олж илрүүлнэ. Мөн цахилгаан үүсгүүр, хувьсгуур, асаагч хөдөлгүүр, аккумулятор зэрэг эд ангийг шалгах, сольж тавих, засч сайжруулах болон суурилуулах ажлыг хариуцна. Мөн эвдрэлтэй асаалтын систем, цахилгааны утас, гал хамгаалагч, ламп, унтраагуур зэргийг засах, шинээр солих ажлыг тусгайлсан тоног хэрэгсэл ашиглан хийнэ.
Нягтлан бодох бүртгэл, данс, тайлан тооцооны ажлыг цаг хугацаанд чанартай хийж гүйцэтгэх Санхүүгийн өдөр тутмын бүртгэл хийх Дансны гүйлгээний бүртгэл болон дансны үлдэгдэлд хяналт тавьж баталгаажуулах Удирдлагыг санхүүгийн тоон мэдээллээр хангах Санхүүгийн тайлан болон татварын тайлан бэлтгэх Ажлын байрны тодорхойлолтонд заасан ажил үүргийг хийж гүйцэтгэх
Өөрийн ашиглаж буй компанийн өмч хөрөнгө болох машин механизмд өөриймсөг хандаж, уулын төлөвлөгөө болон зургийн дагуу уулын мастерын наряд зааварчилгаагаар уул болон инженерингийн ажлыг стандартад нийцсэн хоршил бүхий техниктэй ажиллаж төлөвлөгөөт ажлыг гүйцэтгэхэд оршино
Албаны техникийн төлөвлөлт, ашиглалтын үйл ажиллагааг бүрэн хариуцах Хариуцаж буй албан ажилтнуудыг шууд удирдлагаар хангах Техник ашиглалт, засвар үйлчилгээний ажлын гүйцэтгэлийг сайжруулах төлөвлөгөөг боловсруулж, гүйцэтгэлд хяналт тавьж ажиллах
Удирдлагыг өдөр тутмын бодит мэдээллээр хангах Бүртгэл хөтлөх, төлөвлөгөө болон тайлан гаргах, Хангамж хариуцах, захиалга төлөвлөх, бичиг баримт боловсруулах Ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан чиг үүргийн дагуу ажиллах
- Техникийн хэлтсийн төлөвлөлт, ашиглалтын үйл ажиллагааг бүрэн хариуцна - Техникийн албаны ажилтнуудыг шууд удирдлагаар хангаж, өдөр тутмын чиг үүргээр хангах - Техник ашиглалт, засвар үйлчилгээний ажлын гүйцэтгэлийг сайжруулах төлөвлөгөөг боловсруулж, гүйцэтгэлд хяналт тавьж ажиллана - Удирдлагыг өдөр тутмын мэдээллээр хангах
Ахлах түвшний механик Уул уурхайн хүнд машин механизмын оношилгоо, засвар, үйлчилгээ хийх
Компани эдийн засгийн үзүүлэлтүүдийг тооцоолон , ашигт ажиллагааны процессийг сайжруулах оновчтой шийдвэр шийдэл гаргах Санхүүгийн удирдлагийн хэлтсийг удирдлагаар хангах Байгууллагийн ашигт ажиллагааны төлөө ажиллах Удирдах ажилтны ёс зүйн үндсэн зарчим, хэм хэмжээг баримтлан ажиллах
Өөрийн ашиглаж буй компанийн өмч хөрөнгө болох машин механизмд өөриймсөг хандаж, уулын төлөвлөгөө болон зургийн дагуу уулын мастерын наряд зааварчилгаагаар уул болон инженерингийн ажлыг стандартад нийцсэн хоршил бүхий техниктэй ажиллаж төлөвлөгөөт ажлыг гүйцэтгэхэд оршино
Байгууллагын хүний нөөцийн үндсэн үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах Хүний нөөцийн бодлого тодорхойлох, хэрэгжүүлэх, сайжруулах Хүний нөөцийн дүрэм журамтай холбоотой баримт бичиг боловсруулах Асуудалд дүн шинжилгээ хийх, хэрхэн сайжруулах арга боловсруулах,үр дүнг тайлагнах