Яагаад 2024 он болчхоод байхад эмэгтэйчүүд арай бага цалийн авдаг хэвээрээ байна вэ? Олон арван жилийн турш хүн төрөлхтөн ажлын байран дээрх эрх тэгш байдлыг бүрдүүлэхийн төлөө хичээсээр яваа ч, хүйсийн тэгш бус байдал хамгийн зөрүүд хэвээрээ үлдэж, өдгөө эмэгтэйчүүд ижил албан тушаалтай эрэгтэйчүүд.....
Өглөөний есөөс үдшийн 18 цаг хүртэл ажилладаг ажлын байр, түүний дүрэм журмууд цагийн эрхээр хуучирч, эхнээсээ үгүй болж байгаа өнөө үед хүмүүс хоёр болон түүнээс олон ажил зэрэгцүүлэн хийж, илүү их бүтээмжтэй байх талаар боддог болжээ. Хоёр ба түүнээс олон бүтэн цагийн ажил зэрэг хийх энэ хэв маяг.....
Ажил дээр үргэлж цоглог, цовоо, орилж, цовхчиж явдаг нэг нь гэнэт л чимээгүй болчихвол яах вэ? Танай ажил дээр Чука гээд үргэлж л шинийг санаачилж, уриалаад гүйж байдаг эмэгтэй бий гэж бодъё. Чука бүх хурал зөвлөгөөнд оролцож, шинэ санаа, шүүмж, төлөвлөгөө гээд бодсон санасан бүхнээ компанийн бодло.....
Хүмүүс янз бүрийн шалтгаанаар цалингаа нэмүүлэхийг хүсэж л байдаг. Үүргээ давуулан биелүүлдэг нь байна, хариуцлага нь улам өссөн ажилтнууд байна, эсвэл инфляциас болоод амьдралд мөнгө хүрэхээ больсон ч хүмүүс байна. Гэхдээ зарим хүмүүсийн хувьд цалингаа нэмүүлнэ гэдэг нь ердөө хөдөлмөрөө шударгаар ү.....
Эмэгтэйчүүд бизнесийн салбарт амжилтад хүрнэ гэдэг харьцангуй олон саад бэрхшээлтэй хүнд зам байдаг. Зүйрлэвэл пуужин хөөргөхтэй ижил. Байж байгаад аяндаа хөөрчихгүй, маш их анхаарал, хичээл зүтгэлийн дүнд зорьсон газартаа хүрнэ. Хэдэн зууны туршид тогтож, хэвшсэн тэр олон саад бэрхшээл өдгөө цөөрч.....
Ажлын байран дээр удирдах албан тушаал дээр очсон, эсвэл очихоор зорьж буй эмэгтэйчүүд олон хэцүү асуудалтай нүүр тулдаг гэдгийг бүгд мэддэг. Гэхдээ сүүлийн үеийн нэгэн судалгаагаар тэр асуудлууд нь ямар өргөн хүрээний, олон янзын байдгийг тодорхойлохыг зорьжээ. Удирдлагын үүрэг гүйцэтгэж байгаа ол.....
Аз жаргал, амар тайван байдлыг эрхэмлэнэ гэдэг яг л бие даалтын удиртгал шиг. Зайлшгүй байх ёстой боловч ихэнх маань тийм ч чухалчлан бичиж амждаггүй. Хувийн, хувьсгалын хамаг ажил давхардаад, ямар ч зайгүй, шахуу цагийн хуваарьтай болчихсон байхад аз жаргалтай байхын тулд гээд тэр дунд дахиад нэг а.....
Ажил дээрээ нүүр улаймаар онцгүй алдаа гаргаж үзээгүй хүн хэрвээ байдаг бол тэр хүн ямар нэг супер хүчтэй байхаас гарцаагүй. Өөрөөр хэлбэл, бид бүгд л газар ухаад орчихмоор аймшигтай ичмээр алдаа гаргадаг нь үнэн. Тэр ч байтугай зарим нь буруу ажилдаа орох, буруу албан тушаалдаа хэтэрхий удах гэх м.....
Аж үйлдвэр болон бүс нутгийн эдийн засагтай холбоотой салбаруудад роботууд ноёрхож, ажилчдын ажил хөдөлмөрийн амжилтын ирээдүйг хааж, боож байгаа талаар сүүлийн үеийн судалгааны тайланд дурджээ. Тийнхүү хүмүүсийн ажлын ирээдүйд саад учирснаар Доналд Трамп тэргүүтэй популист улс төрчдийн нэр хүнд ху.....
Алсаас болон гэрээсээ ажилладаг хүмүүс оффисын ажилтнуудаас жилд дунджаар зургаан мянган ам.доллар бага үрдэг гэх судалгааны хариу бий. Цаашилбал, зарим салбарынхны хувьд дээрх зөрүү 10 мянган ам.доллар хүрдэг гэнэ. Цар тахлын аюул хэдийн ард хоцорч, дэлхийн олон том компаниуд ажилчдаа оффис дээрээ.....
Ажил дээрээ амжилт гаргахын тулд хамт олонтойгоо утга учиртай холбоо тогтооно гэдэг тийм ч амар юм биш. Ихэнх хүмүүс хамт олонтойгоо ердөө өнгөцхөн л танил байдаг. Нэгнийхээ амьдралын асар өчүүхэн хэсгийг мэддэг, хэлэлцдэг, харин цаана нь ямар хүн, ямар зан араншин байгааг төдийлөн мэддэггүй. Тэгвэ.....
Apple компанид орно гэдэг амаргүй даваа. Гэхдээ гүйцэтгэх захирал Тим Күүкийн хэлж байгаагаар дараах дөрвөн шинжийг цогцлоосон хүнд бол өрсөлдөх боломж хамаагүй өндөр байдаг гэнэ. Хамтын ажиллагаа Күүкийн хэлснээр баг хамт олонтойгоо ойр нягт хамтран ажиллах өндөр чадвартай хүмүүсийн хувьд ажилд о.....
Ажил, ажил, ажил гээд амьдрах зав байхгүй байгаа юм шиг санагдаад байвал та ганцаараа биш. Энэ онд олон улсад салбар бүрийн ажилтнуудын 82 хувь нь ажлаас халширч байгаа гэх судалгаа гарсан байна. “The happy 9-5” блог хөтөлдөг ажлын сэтгэл зүйч Тина Арамсү, Элэни Жианнакуди нар тэгвэл, а.....
Ажлын стресс бидний бодож байсан шиг тархинд тийм айхавтар муу биш бололтой. Харин ч эсрэгээр, сэтгэцийн чадвар сорьсон бэрх ажил зөнөх өвчин тусах эрсдэлийг бууруулж байдаг аж. Өөрөөр хэлбэл, ажил дээр хүний тархи хэчнээн их ажиллана, өндөр насанд сэтгэн бодох, санан дурсах чадвартай холбоотой ас.....
Ажил хайж байх үед шантармаар, урам хугармаар үе олон таардаг. Гэвч аль нэг ажилд орохоор ихэд хичээж, цаг зав зарцуулж байхад хариу хэлэлгүй таг болох хамгийн муухай мэдрэмжүүдийн нэг. Хэн нэг хариу хүлээж буй хүнд хар, цагаан ямар ч үг хэлэлгүй таг болно гэдэг бол өнөөгийн нийгэмд алхам тутамд таа.....
Менежерүүд бүгд л багаа бүтээмж сайтай ажилчдаар дүүргэхийг хүсдэг. Ердөө ажил хөнгөвчлөх, нугалахдаа биш, багийн нүүр царай, өнгө төрхийг сайжруулах гэж тэр. Гэвч магтаал сайшаалын тал дээр хамгийн чадварлаг ажилтнууд ихэвчлэн бусдаасаа хамгийн багыг хүртдэг гэх судалгааны тайлан гарчээ. Судалгааг.....
Ажил олгогч нар ярилцлагад орохоор ирсэн хүнээс ямар ч өө харж магадгүй. Олон улсын бизнес мэдээллийн Business Insider агентлагт зургаан ажил олгогч ажлын ярилцлагад орохоор ирсэн хүмүүсээс ажиглагддаг, хялбархан зайлсхийж болох таван алдааг, мөн тэр алдаанаас хэрхэн зайлсхийх аргыг зөвлөжээ. Амжил.....
Дараагийнхаа ажлыг хийхдээ өмнөх ажлаасаа болж “шартаж” байсан уу? Ажил дээрээ ч тэр, гэртээ ч тэр завгүй өдрийг өнгөрөөхөд өмнөх ажлаа бодсоор байтал дараагийн ажлаа олигтой гараас гаргахад хэцүү үе байдаг. Улмаар хайран цаг алдах нь бий. Тэгвэл, ажлаа эхлэхээс өмнө дараах зүйлсийг хийж.....
Хувийн хэргээ тураах цаг болсон юм биш биз? Сүүлийн жилүүдэд хөдөлмөрийн зах зээл улам өрсөлдөөнтэй болж байгааг дагаад ажил горилогчид бусдаас онцгойрох гэсэндээ хувийн танилцуулга дээрээ чадвар, туршлага, амжилт, карьерынхаа тухай хэтэрхий нарийн зүйлсийг тусгаж, хэтэрхий урт болгох нь олширсон та.....
Өнөөгийн өрсөлдөөн ихтэй хөдөлмөрийн зах зээл дээр бусдаас онцгойрох хэзээ хэзээнийхээс чухал болжээ. Иймд карьерын мэргэжилтэн Аманда Августин хэрхэн мөрөөдлийн ажилдаа орох талаар зөвлөгөө өгчээ......
Та манай Facebook хуудсанд Like дарж нэгдээрэй
Барааг чингэлэгээс зөөж буулгах Хүлээн авсан бараа бүтээгдэхүүнийг агуулахад байршуулахдаа Агуулахын няравын удирдлаганд зааврын дагуу байршуулах Харилцагчдад бараа бүтээгдэхүүн хүргэж өгөх
Захиалгын дагуу бараа бүтээгдэхүүнийг хүлээн авах Харилцагч байгууллагад бараа бүтээгдэхүүнийг бүрэн бүтэн хүлээлгэж өгөх Бараа бүтээгдэхүүнийг зөөж тээвэрлэх, хадгалах, өрж хураах стандартын дагуу агуулах болон худалдааны танхимд байршуулах
Салбар, охин компаниудын худалдан авалтын гүйцэтгэлийг үнэлэх Бараа, үйлчилгээ тус бүр дээр зах зээлийн судалгаа хийх Группийн худалдан авалт, хангамжийн үйл ажиллагааг нэгтгэж дүгнэх, тайлагнах Хэлтсийн бодлого хэрэгжилтэнд хяналт тавьж, үнэлэх
Макс группийн Нягтлан бодох бүртгэлийн үйл ажиллагааг бодлого, стандартын хүрээнд үр дүнтэй зохион байгуулж хэрэгжүүлэх, санхүүгийн тайлагнал, хөрөнгийн удирдлагын зөв бодлого боловсруулан, зохистой хэрэгжүүлэх замаар зах зээлд өрсөлдөх чадвар, ашигт ажиллагааг нэмэгдүүлэх Группийн нягтлан бодох бүртгэлийн үйл ажиллагааг бодлого, стандартын хүрээнд үр дүнтэй хэрэгжүүлэх ажлыг удирдан зохион байгуулах, охин компаниудыг НБББББ-тэй болгох. Группийн хэмжээнд татварын оновчтой, үр ашигтай бодлого боловсруулж хэрэгжүүлэх. Санхүүгийн тайлагналын үйл ажиллагааг хууль, стандартын дагуу бүрэн хэрэгжүүлэх ажлыг удирдан зохион байгуулах, бие даан хэрэгжүүлэх Хөрөнгийн бүртгэл, өглөг авлагын бүртгэл үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах, хэрэгжүүлэх Группийн Бүртгэлийн ажилтнуудыг чиг үүргийн удирдлагаар хангах, сургах, манлайлах Хэлтсийн өдөр тутмын хэвийн үйл ажиллагааг хангаж, ажилтнуудыг удирдлагаар хангах
Хэлтсийн бизнес хөгжлийн бодлого боловсруулах Хэлтсийн бодлого, үйл ажиллагааны төлөвлөгөө, хэрэгжилт, хяналт сайжруулалтыг хэрэгжүүлэх Гадаад, дотоодын харилцагч байгууллагуудтай хамтарч ажиллах, гэрээ хэлэлцээр хийх Хэлтсийн тайлан мэдээллүүдүүдэд дүн шинжилгээ хийх, шийдэл гаргах Хэлтсийн ажилтнуудыг удирдлагаар хангах
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг Компанийн талент менежмент, карьер менежмент, талент судалгаа хөгжүүлэлтийн салбарын сүүлийн үеийн, олон улсын аргачлал, тренд, судалгаа, хөтөлбөрүүд, шилдэг туршлагуудыг судалж, компанийн бодлого, стратеги, соёлын онцлогтой уялдуулан талент судалгаа хөгжүүлэлтийн үйл ажиллагааг илүү үр дүнтэй болгож сайжруулан хэрэгжүүлэх үйл явцыг удирдан зохион байгуулж ажиллана. Чадварлаг ажилтны зан хандлага, зөөлөн ур чадварыг таних судалгааны асуулга бэлтгэх Ажилтны мэргэжлийн ур чадварыг шалгах шалгалт, гүйцэтгэлийн үнэлгээ, шалгуур үзүүлэлтийг тодорхойлох, боловсруулах Компанийн нийт ажилтны ур чадварын толь бичгийг гаргах Ажилтны ур чадварын үнэлгээг холбогдох алба хэлтсийн холбогдох ажилтантай хамтарч батлагдсан шалгуурын дагуу зохион байгуулах Карьер шатлал тус бүр дээр шаардагдах өрсөлдөх ур чадвар, ажлын туршлага, мэдлэг, мэргэжил болон мэргэшлийн бэлтгэлийг тодорхойлдог Ажилтан ур чадвараа сайжруулахад чиглэсэн зохих сургалт, уншиж судлах ном, товхимол, хамтран ажиллах ментор, ажиллаж туршлага судлах ажлын байр, сургалт хөгжлийн хэрэгцээг зэргийг сургалт хөгжлийн ахлах менежертэй хамтран тодорхойлох
- Тэсэлгээний ажлыг технологийн дагуу, удирдлагын өгсөн зааварчилгааны дагуу хийж гүйцэтгэх - Ажлын талбай дээр ХАБЭА-н хууль тогтоомж, стандарт, дүрэм журам, зааврыг хэрэгжүүлэх, мөрдлөг болгон ажиллах - Бусад АБТ-н дагуу
Тэсрэх материал болон бусад эд хөрөнгийн ашиглалт, зарцуулалт, хадгалалтыг тогтоосон журмын дагуу гүйцэтгэн компанийн өдөр тутмын нягтлан бодох бүртгэлийг хөтлөх Тэсрэх материал болон түүхий эд, бусад бараа материалуудын эргэлтэд хяналт тавьж бүртгэлжүүлэн тайланг холбогдох байгууллагуудад тогтмол хүргүүлэх
Макс группийн хэмжээнд ХЭМАБ-ын бодлого, төлөвлөлтийг хэрэгжүүлэх, биелэлтэд хяналт тавих; Ажилтнуудад хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн сургалтыг төлөвлөх, зохион байгуулах; Ажилтнуудын хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг ханган ажиллах нөхцөлийг бүрдүүлэхэд хяналт тавих, мэргэжлийн удирдлагаар хангах, чиглүүлэх; Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үндсэн чиг үүргийг хэрэгжүүлэх; Компанийн өдөр тутмын үйл ажиллагаанд дэмжлэг туслалцаа үзүүлэх;
Групп компанийн нэгтгэл тайлан бэлдэх, шинжилгээ дүгнэлт хийх Бизнес болон хөрөнгө оруулалтын шийдвэр гаргалттай холбоотой судалгаа шинжилгээ, тооцоолол хийх Компанийн санхүүгийн төсөв боловсруулах, шинжлэх, санхүүгийн үйл ажиллагааг үр ашигтай зохион байгуулах, гүйцэтгэлд хяналт тавих,
Нийт ажилчдын компьютеруудын техник хангамж болон программ хангамжийн хэвийн найдвартай ажиллагааг хангаж ажиллах, гэмтэл гарсан үед оношлон засварлах Байгууллагын дотоод сүлжээний хэвийн найдвартай ажиллагааг хангах Орон нутагт байрлах кемпийн интернэт, компьютер, принтерүүдийн хэвийн ажиллагааг хангах Байгууллагын мэдээллийн технологийн аюулгүй байдлыг хангаж ажиллах Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу бусад чиг үүрэг гүйцэтгэнэ.
Бараа бүтээгдэхүүнийг хүлээн авах Бараа бүтээгдэхүүнийг бүрэн бүтэн хүлээлгэж өгөх Бараа бүтээгдэхүүнийг зөөж тээвэрлэх, хадгалах, өрж хураах стандартын дагуу агуулах болон савлагааны төхөөрөмж дээр байршуулах Шаардлагатай тохиолдолд гаалиас бараа хүлээн авах
Компанийн ХЭМАБ-ын бодлого, төлөвлөлтийг хэрэгжүүлэх, биелэлтэд хяналт тавих; Ажилтнуудад хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн зааварчилгаа өгөх, сургалт зохион байгуулах; Ажилтнуудын хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг ханган ажиллах нөхцөлийг бүрдүүлэх, хяналт тавих, мэргэжлийн удирдлагаар хангах; Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үндсэн чиг үүргийг хэрэгжүүлэх; Компанийн өдөр тутмын үйл ажиллагаанд дэмжлэг туслалцаа үзүүлэх;
-Сүлжээ дэлгүүрийн бараа төлөвлөлтийн бодлогыг төлөвлөх, хянах, тайлагнах -Салбар дэлгүүрийн тасгийн нөөцийн төлөвлөлт хийх, удирдлага зохион байгуулалтаар хангах -Хариуцсан категорын ашигт ажиллагаа, маржинг төлөвлөх, хэрэгжүүлэх, хянах, тайлагнах -Зах зээлийн судалгаа, анализ хийх -Борлуулалтын төлөвлөгөө гаргах, хэрэгжүүлэх, хянах, тайлагнах
Бараа бүтээгдэхүүнийг борлуулж, худалдах, шинээр харилцагч нээх, Барааг харилцагчдад сурталчлан таниулах, өрөлт хураалт хийх, Борлуулалтын идэвхжүүлэлтийг харилцагч дээрээ сар бүр хийх Борлуулалтын сар бүрийн тайлан тооцоог санхүүд үнэн зөв гаргаж өгөх
Бараа бүтээгдэхүүнийг борлуулж, худалдах, шинээр харилцагч нээх, Барааг харилцагчдад сурталчлан таниулах, өрөлт хураалт хийх, Борлуулалтын идэвхжүүлэлтийг харилцагч дээрээ сар бүр хийх Борлуулалтын сар бүрийн тайлан тооцоог санхүүд үнэн зөв гаргаж өгөх
Үйлчлүүлэгч нарт зөв боловсон, найрсаг үйлчилгээ үзүүлэх Дэлгүүрийн бүтээгдэхүүнийг сурталчлан, танилцуулан борлуулах Үйлчилгээ болон ажлын байрны үндсэн стандартыг мөрдөн ажиллах
Салбарын ашигт ажиллагааг байнга нэмэгдүүлэх ажлыг шууд хариуцан зохион байгуулах, хянах Бараа бүтээгдэхүүний татан авалт болон чанар, хадгалалт, хамгаалалтанд хяналт тавьж барааны эргэцийг сайжруулах талаар санал санаачилга гаргаж холбогдох ажилтнуудад заавар зөвлөгөө өгч, манлайлах Салбарын зардлын тайланд дүн шинжилгээ хийх, зардлыг бууруулах, хэмнэлт гаргах ажлыг шууд хариуцан зохион байгуулах Салбарын үйл ажиллагаатай холбоотой хэрэглэгч, үйлчлүүлэгчдийн санал хүсэлтийг хүлээн авах,тухай бүр шийдвэрлэх, холбогдох албан тушаалтанд уламжлан шийдвэрлүүлэх Салбар дэлгүүрийн ажилчдын хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, сайжруулах зорилгын хүрээнд холбогдох газар нэгжүүдэй хамтран ажиллах, гүйцэтгэлд хяналт тавих
Хариуцсан автомашины бүрэн бүтэн байдлыг ханган хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагааг баримтлан ажиллах Замын хөдөлгөөний дүрмийн дагуу оролцох Оффисын ажилтнуудын өдөр тутмын үйл ажиллагааг явуулахад автомашинаар үйлчлэх