Аз жаргал, амар тайван байдлыг эрхэмлэнэ гэдэг яг л бие даалтын удиртгал шиг. Зайлшгүй байх ёстой боловч ихэнх маань тийм ч чухалчлан бичиж амждаггүй. Хувийн, хувьсгалын хамаг ажил давхардаад, ямар ч зайгүй, шахуу цагийн хуваарьтай болчихсон байхад аз жаргалтай байхын тулд гээд тэр дунд дахиад нэг а.....
Ажил дээрээ нүүр улаймаар онцгүй алдаа гаргаж үзээгүй хүн хэрвээ байдаг бол тэр хүн ямар нэг супер хүчтэй байхаас гарцаагүй. Өөрөөр хэлбэл, бид бүгд л газар ухаад орчихмоор аймшигтай ичмээр алдаа гаргадаг нь үнэн. Тэр ч байтугай зарим нь буруу ажилдаа орох, буруу албан тушаалдаа хэтэрхий удах гэх м.....
Аж үйлдвэр болон бүс нутгийн эдийн засагтай холбоотой салбаруудад роботууд ноёрхож, ажилчдын ажил хөдөлмөрийн амжилтын ирээдүйг хааж, боож байгаа талаар сүүлийн үеийн судалгааны тайланд дурджээ. Тийнхүү хүмүүсийн ажлын ирээдүйд саад учирснаар Доналд Трамп тэргүүтэй популист улс төрчдийн нэр хүнд ху.....
Алсаас болон гэрээсээ ажилладаг хүмүүс оффисын ажилтнуудаас жилд дунджаар зургаан мянган ам.доллар бага үрдэг гэх судалгааны хариу бий. Цаашилбал, зарим салбарынхны хувьд дээрх зөрүү 10 мянган ам.доллар хүрдэг гэнэ. Цар тахлын аюул хэдийн ард хоцорч, дэлхийн олон том компаниуд ажилчдаа оффис дээрээ.....
Ажил дээрээ амжилт гаргахын тулд хамт олонтойгоо утга учиртай холбоо тогтооно гэдэг тийм ч амар юм биш. Ихэнх хүмүүс хамт олонтойгоо ердөө өнгөцхөн л танил байдаг. Нэгнийхээ амьдралын асар өчүүхэн хэсгийг мэддэг, хэлэлцдэг, харин цаана нь ямар хүн, ямар зан араншин байгааг төдийлөн мэддэггүй. Тэгвэ.....
Apple компанид орно гэдэг амаргүй даваа. Гэхдээ гүйцэтгэх захирал Тим Күүкийн хэлж байгаагаар дараах дөрвөн шинжийг цогцлоосон хүнд бол өрсөлдөх боломж хамаагүй өндөр байдаг гэнэ. Хамтын ажиллагаа Күүкийн хэлснээр баг хамт олонтойгоо ойр нягт хамтран ажиллах өндөр чадвартай хүмүүсийн хувьд ажилд о.....
Ажил, ажил, ажил гээд амьдрах зав байхгүй байгаа юм шиг санагдаад байвал та ганцаараа биш. Энэ онд олон улсад салбар бүрийн ажилтнуудын 82 хувь нь ажлаас халширч байгаа гэх судалгаа гарсан байна. “The happy 9-5” блог хөтөлдөг ажлын сэтгэл зүйч Тина Арамсү, Элэни Жианнакуди нар тэгвэл, а.....
Ажлын стресс бидний бодож байсан шиг тархинд тийм айхавтар муу биш бололтой. Харин ч эсрэгээр, сэтгэцийн чадвар сорьсон бэрх ажил зөнөх өвчин тусах эрсдэлийг бууруулж байдаг аж. Өөрөөр хэлбэл, ажил дээр хүний тархи хэчнээн их ажиллана, өндөр насанд сэтгэн бодох, санан дурсах чадвартай холбоотой ас.....
Ажил хайж байх үед шантармаар, урам хугармаар үе олон таардаг. Гэвч аль нэг ажилд орохоор ихэд хичээж, цаг зав зарцуулж байхад хариу хэлэлгүй таг болох хамгийн муухай мэдрэмжүүдийн нэг. Хэн нэг хариу хүлээж буй хүнд хар, цагаан ямар ч үг хэлэлгүй таг болно гэдэг бол өнөөгийн нийгэмд алхам тутамд таа.....
Менежерүүд бүгд л багаа бүтээмж сайтай ажилчдаар дүүргэхийг хүсдэг. Ердөө ажил хөнгөвчлөх, нугалахдаа биш, багийн нүүр царай, өнгө төрхийг сайжруулах гэж тэр. Гэвч магтаал сайшаалын тал дээр хамгийн чадварлаг ажилтнууд ихэвчлэн бусдаасаа хамгийн багыг хүртдэг гэх судалгааны тайлан гарчээ. Судалгааг.....
Ажил олгогч нар ярилцлагад орохоор ирсэн хүнээс ямар ч өө харж магадгүй. Олон улсын бизнес мэдээллийн Business Insider агентлагт зургаан ажил олгогч ажлын ярилцлагад орохоор ирсэн хүмүүсээс ажиглагддаг, хялбархан зайлсхийж болох таван алдааг, мөн тэр алдаанаас хэрхэн зайлсхийх аргыг зөвлөжээ. Амжил.....
Дараагийнхаа ажлыг хийхдээ өмнөх ажлаасаа болж “шартаж” байсан уу? Ажил дээрээ ч тэр, гэртээ ч тэр завгүй өдрийг өнгөрөөхөд өмнөх ажлаа бодсоор байтал дараагийн ажлаа олигтой гараас гаргахад хэцүү үе байдаг. Улмаар хайран цаг алдах нь бий. Тэгвэл, ажлаа эхлэхээс өмнө дараах зүйлсийг хийж.....
Хувийн хэргээ тураах цаг болсон юм биш биз? Сүүлийн жилүүдэд хөдөлмөрийн зах зээл улам өрсөлдөөнтэй болж байгааг дагаад ажил горилогчид бусдаас онцгойрох гэсэндээ хувийн танилцуулга дээрээ чадвар, туршлага, амжилт, карьерынхаа тухай хэтэрхий нарийн зүйлсийг тусгаж, хэтэрхий урт болгох нь олширсон та.....
Өнөөгийн өрсөлдөөн ихтэй хөдөлмөрийн зах зээл дээр бусдаас онцгойрох хэзээ хэзээнийхээс чухал болжээ. Иймд карьерын мэргэжилтэн Аманда Августин хэрхэн мөрөөдлийн ажилдаа орох талаар зөвлөгөө өгчээ......
Амжилттай ажиллана гэдэг ердөө гайхамшигтай санаа олох, эсвэл чадварлаг баг бүрдүүлээд болчихдог зүйл биш ээ. Хамгийн чухал нь ажлаас халшрахгүй хэр нь урам зоригтой хэвээрээ байж чадах хэрэгтэй. Ажил дээрээ ядраад байна гэдэг, түүнийгээ мэднэ гэдэг нь сул доройн биш, харин ч өөрийгөө маш сайн ойлго.....
Муу даргатай, муухай харилцаатай газарт ажилтан тогтдоггүй талтай. Эсрэгээрээ мэдээж сайн даргатай байгууллагад ажлын зөв, эрүүл орчин бүрдэж, ажилтнууд нь тогтвортой, тайван ажиллаж, шинэ ажилтнуудыг ч олноор татдаг билээ. Тэгвэл, хурдтай өөрчлөгдөж байгаа орчин цагт багаа хэрхэн удирдах талаар &l.....
“Миллэнниал үеийнхэн ажил, амьдралын тэнцвэрт хүрэх зам гаргаж, одоо харин Зэт үеийнхэн тэр замыг өргөжүүлж байна” гэжээ......
Ажлын байр гэдэг ол хэд хэдэн талаараа интровертүүдэд бэрх орчин. Тэгвэл, тэр хүнд бэрхийг туулж амжилтад хүрсэн гүйцэтгэх захирал Дэб Лю зан чанар нэгт нөхдөдөө дараах зөвлөгөөг өгчээ......
АНУ-ын мянган ажилтнаас энэ оны наймдугаар сард авсан судалгаанаас үзвэл, бараг гурван ажилтан тутмын нэг буюу 31 хувь нь ажлын газар нь ёс зүйн дутагдалтай, нэгнээ хүндэлдэггүй гэж үздэг гэжээ. Хэдий өнөө цагт ажлын газрын соёл, ёс зүй өмнөх үеийнхээс их өөрчлөгдсөн ч гэлээ ажилтнуудын хувьд ажлын.....
Ажилтнууд нь хамгийн залуудаа тэтгэвэрт гардаг орнуудын нэг БНХАУ 2025 оны нэгдүгээр сараас эхлэн арван таван жилин турш тэтгэврийн насыг аажим аажмаар нэмэх гэж байгаа билээ......
Та манай Facebook хуудсанд Like дарж нэгдээрэй
АЛСЫН ХАРАА: Уялдаа хамаарлын шилдэг загвараар үнэ цэнийг бий болгоно
ЭРХЭМ ЗОРИЛГО: Нэгдлийг цогцлоож, салбартаа түүчээлнэ
ҮНЭТ ЗҮЙЛС:
- Хариуцлагатай байдал
- Мэргэжлийн өндөр ур чадвар
- Өөриймсөг байдал
- Шинийн санаачлагч
- Багийн сэтгэлгээ
- Хүний нөөцийн хөгжил
- Ил тод байдал
“Нандинбродерс групп”ХХК нь 2013 онд охин, хараат, зэргэлдээ компаниудын үйл ажиллагааг удирдлагаар хангах, бодлогоор чиглүүлж бизнесийн үйл ажиллагаанд нь хяналт тавих зорилгоор байгуулагдсан
Охин, хараат, зэргэлдээ компани :
“Нандин-Эрхэм”ХХК: 2006 онд анх үүсгэн байгуулагдан барилгын салбарт үйл ажиллагаагаа хурдацтай өргөжүүлэн салбартаа өсөн дэвжиж буй компани юм. Бид GB center, GB plaza, GB town, Нандин бизнес төв, Santo smart apartment төслийг бүрэн хэрэгжүүлэн улсын комисст амжилттай хүлээлгэн өгсөн ба одоогоор Santo life, Santo sky төслүүдийг хэрэгжүүлэн ажиллаж байна.
“Нандинзоос кредит”ХХК: 2012 онд банк бус санхүүгийн чиглэлээр үүсгэн байгуулагдсан бөгөөд орон сууц барьцаалсан зээл, авто машин барьцаалсан зээл олгодог.
“Рийлпропертиз Улаанбаатар”ХХК: 2013 онд борлуулалт, үл хөдлөх эд хөрөнгийн чиглэлээр байгуулагдсан. Бидний хамтран ажилласан төслүүд Нандин бизнес төв, GB town, GB center, GB plaza, Royal tower, “Санто смарт апартмент” төслийн 3 блокын борлуулалтыг бүрэн хийж дуусгасан. Одоо хамтран ажиллаж буй төслүүд “Santo life” орон сууц төслийн А2, Б2 блок болон “Santo skу” аялал жуулчлалын цогцолбор төслүүдийн борлуулалтыг бүрэн хариуцаж ажиллаж байна.
“Шидэт Хөрс”ХХК: 2016 онд өдөр байгуулагдсан. Манай компани Сэлэнгэ аймгийн Орхонтуул суманд газар тариалан эрхлэх чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг. Одоогоор Улаанбуудай, рапс, гурвалжин будаа тариалж байна.
“Санто сервис”ХХК:2019 онд байгуулагдсан бөгөөд Санто смарт хотхоны оршин суугчдад зориулсан үйлчилгээ эрхэлдэг компани бөгөөдхотхоны ашиглалтын алба, өдөр өнжүүлэх төв, хүүхэд хүргэх үйлчилгээ, хими цэвэрлэгээ, грашийн зохион байгуулалтыг хариуцдаг бөгөөд спорт төв, уламжлалт эмчилгээний төв, санто зоог болон бусад төслүүд боловсруулалтын шатандаа явж байна.
“Шинэ Хонгор”ХХК: 2012 онд үүсгэн байгуулагдсан бөгөөдRoyal Tower-ийн хөрөнгө оруулалт, оффис түрээс, зочид буудал, ресторан, лоунжын үйл ажиллагаа эрхэлдэг.
“Мэтлэ Спейс”ХХК: Интерьерийн цогц үйлчилгээ үзүүлэх зорилготойгоор 2020 оноос үйл ажиллагаагаа эхлэн одоогийн байдлаар нийт 15 ажилтантайгаар хатуу болон зөөлөн тавилгын брэндүүдийг албан ёсны эрхтэйгээр монголын зах зээлд шинээр нэвтрүүлэн ажиллаж байна. Бидний анхны нэвтрүүлж буй төсөл болох "OPPEIN" брэнд нь 27 жилийн түүхтэй 118 улсад 7000 гаруй үзэсгэлэнгийн танхимтай ба гал тогооны тавилга, бүх төрлийн шүүгээ, ариун цэврийн өрөөний тоноглол гэх мэт хатуу тавилга үйлдвэрлэлээрээ Ази тивдээ тэргүүлэгч үйлдвэрлэгч юм.
АЖИЛТАНД ЗОРИУЛСАН ХӨТӨЛБӨР:
- Эрүүл мэндийн Мандал даатгал;
- Эрүүл мэндийн урьдчилан сэргийлэх үзлэг, зөвлөгөө;
- Гэнэтийн ослийн даатгал;
- Фитнесс клуб хөнгөлөлт, спорт заал;
- Витаминжуулалтын аян;
- Хөтөлбөрт сургалтууд, ментороор хөгжүүлэх;
- Ажил мэргэжлийн баяр, тэмдэглэлт баяр;
- Спорт тэмцээн, зугаалга;
- Сайн үйлсийн аян;
- Кайзен систем;
1. Менежмент
2.
3.
2000
120