Meta компани бүтээмж султай ажилчдаа халж эхэлжээ.  

Meta компани “хамгийн доогуур гүйцэтгэлтэй” ажилчдаа ажлаас нь чөлөөлөх тухай мэдэгдэн удалгүй даваа гаргаас эхлэн ажилчдаа халж эхэлжээ . Microsoft компани мөн өнгөрсөн сард “хамгийн бага гүйцэтгэлд хүрээгүй” гэсэн үндэслэлээр зарим ажилчдаа ажлаас чөлөөлсөн. Эдгээр ком.....

Ажил мэргэжил ба карьер
2 сарын 13. 18:290
Хортой бүтээмжийг өөгшүүлдэг ажлын байрны дөрвөн шинж

Ажил дээр идэвхтэй, бүтээмжтэй байх сайхан л даа, гэхдээ зарим ажлын байр арай л дэндүүлээд, хортой бүтээмж гээчийг өөгшүүлчихдэг. Хортой бүтээмж гэдгийг тодорхойлбол, өөрийн эрүүл мэнд, сайн сайхныг ч үл тоон үргэлж ажиллаж, бүтээмжтэй байхыг хэлдэг гэнэ. Зарим ажлын газарт ажил олгогч, удирдагч .....

Ажил мэргэжил ба карьер
2 сарын 2. 15:261
АНУ-д нохойтой оффисууд тренд болж байна

АНУ-д нохойнд ээлтэй ажлын байрууд хэзээ хэзээнийхээсээ илүү нийтлэг болж байна. Энэ бол ердөө ажилтан, ажил олгогчдын түр зуурын шинэ сонирхол гэхээс илүү, ажлын байр ажилчдынхаа сайн сайханд илүү анхаардаг болон өөрчлөгдөж байгаагийн нэг жишээ юм. Ажлын байран дээр нохой зөвшөөрөх нь ажилчдын ёс .....

Ажил мэргэжил ба карьер
1 сарын 30. 12:591
Тохиролцох урлаг: амжилтад хөтлөх арга замууд

Тохиролцоо гэдэг бол цалингийн хэмжээ тогтоохоос эхлээд өөр олон хувийн асуудал, машин худалдаж авахад хүртэл амьдралын хором мөч бүхэнд шаардагддаг чадвар билээ. Энэ чадварыг эзэмшихэд төлөвлөгөө, сэтгэл зүй, харилцааны гээд олон чадвар хослуулан эзэмших хэрэг гардаг. Тохиролцох урлагт суралцсанаар.....

Ажил мэргэжил ба карьер
1 сарын 25. 15:411
Докторын зэрэгтэй хиймэл оюун ухаан ажилтнуудыг орлох уу?

Сүүлийн хоёр жилийн хугацаанд дэлхийн технологи үсрэнгүй хөгжиж, хиймэл оюун ухааны гэх шинэ эрин эхлээд, тус шинэ технологи ажлын байранд бидний анзаарч байгаагаас ч хурдан нэвтэрчээ. Хиймэл оюун ухаан дундаа ялангуяа бүтээлч хиймэл оюун ухааны салбар толгой эргэм хурдаар хөгжиж байна. Ердөө хүмүүс.....

Ажил мэргэжил ба карьер
1 сарын 22. 12:201
Ажил дээрх маргааныг хэрхэн мэргэжлийн түвшинд зохицуулах вэ

Ажлын байран дээр элдэв үл ойлголцол, маргаан дэгдэх бол байдаг, зайлсхийх боломжгүй асуудал. Хүн бүр өөр өөрийн бодол, зорилго, зан чанартай байдаг учир өөр яалтай билээ. Гэхдээ ийм маргаануудыг зөв зохицуулж чадвал, хувийн болон мэргэжлийн өсөлт хөгжилд сайнаар нөлөөлж болдог. Ажлын байран дээрх м.....

Ажил мэргэжил ба карьер
1 сарын 19. 17:241
Залуу ажилчид оффисыг чимээгүй болгож байна

Оффис дээрээ бяцхан яриа дэлгэж суудаг цаг ард хоцорч байгаа бололтой. Судалгаанаас үзвэл, залуу ажилчид бусадтай нүүр нүүрээ харж ярихаас цахимаар харилцахыг илүүд үздэг болсон гэнэ. Хоёр мянга гаруй идэвхтэй ажил эрхлэгчээс авсан санал асуулгын дүнгээс харахад, 74 хувь нь хамт олонтойгоо цайны өр.....

Ажил мэргэжил ба карьер
1 сарын 17. 20:541
Ажил горилогчдын тодорхойлж буй муу хүний нөөцийн шинжүүд

Ямар ажил горилогчийг голж, зайгаа барих хэрэгтэй талаар зөвлөгөө олон байдаг. Тэгвэл, ажил горилогч нар хариу цохилт хийж, ямар хүний нөөцийнхнөөс шууд гараад зугтаах хэрэгтэй талаар өөрсдийн бодлыг хуваалцжээ. Анкетын зөвлөгөө өгдөг StandOut CV платформ дээр мянга гаруй америк ажил хайгч “Х.....

Ажил мэргэжил ба карьер
1 сарын 15. 20:440
Япон залуучууд хэт ачаалалтай ажиллахаас татгалзаж эхэлжээ

Өөрийн эрүүл мэндийг золин байж хэт олон цагаар ажилладаг соёл Японд тогтоод хэдэн арван жил болж байна. Гэтэл сүүлийн үед энэ соёл өөрчлөгдөж эхэлж байх шиг байна. Залуу ажилчид энэ зуунд байгаагүй бага цагаар ажиллаж эхэлснийг харвал, кароши буюу ажлын ачааллаас болж нас барах явдал багасах болол.....

Ажил мэргэжил ба карьер
1 сарын 11. 16:220
Чадвараа дээшлүүлнэ гэдэг ирээдүйд хамгийн том хөрөнгө оруулалт

Дэлхий даяар ажлын байр, орчин, соёл хурдтай өөрчлөгдөж, технологийн дэвшил, хиймэл оюун ухаан, автоматчилал, дижиталчлал зэргээс болоод салбар болгон зайлшгүй шаардлагатай чадварын жагсаалтаа эргэн нэг харахаас зайлшгүй шаардлага тулгарч байна. Ажлын орчин үргэлж хувьсаж өөрчлөгдөж байдаг. Тийм ч .....

Ажил мэргэжил ба карьер
1 сарын 6. 18:340
Ажил тань танд тохирохгүй байгааг хэрхэн мэдэх вэ?

Бүх зүйл нүдний өмнүүр жирэлзээд өнгөрдөг, өөрчлөгддөг өнөөгийн энэ асар хурдтай цаг үед ажлаасаа болж аз жаргалгүй болоод байгаа шинж тэмдгүүдийг бид анзаарахгүй байх нь элбэг. Гэхдээ тэр тэмдгүүдийг эртнээс ажиглаж, мэдсэнээр цаг алдалгүй нөхцөл байдлаа засаж сайжруулах алхам хийхэд тустай. Жишээл.....

Ажил мэргэжил ба карьер
1 сарын 2. 11:52601
Ирэх жилд хиймэл оюунт хөдөлмөрийн зах зээл улам хурдтай тэлнэ

Ажиллах хүч болон компаниуд бүгд хиймэл оюунд маш том найдлага тавьж байна. Тийм ч учраас хиймэл оюунтай харилцах чадвар бүхий ажилтнуудын эрэлт хэрэгцээ зогсолтгүй олшрох төлөвтэй байна. Хөдөлмөрийн зах зээлийн шинжээч нар 2025 онд модель хөгжүүлэгч машин сургалтын тухай мэдлэгтэй, хиймэл оюунтай .....

Ажил мэргэжил ба карьер
2024, 12 сарын 22. 21:010
Хөдөлмөрийн зах зээл дээрх залуус эрс идэвхгүй, боловсролгүй, ганцаардмал болж байна

Хөдөлмөрийн зах зээл дээр байгаа 25-34 насны эрчүүд хоёр мянгаад оны эхэн үеийнхтэй харьцуулахад идэвх, оролцоо эрс буурсан гэх судалгаа гарчээ. Гэтэл ижил насны эмэгтэйчүүдийн хувьд дээрх үзүүлэлт эсрэгээрээ байх юм. Гэсэн хэдий ч нийт үзүүлэлтээр эрэгтэйчүүдийн оролцоо илүү өндөр хэвээр байгаа гэ.....

Ажил мэргэжил ба карьер
2024, 12 сарын 20. 13:010
Хиймэл оюуны тухай ойлголтын зөрүү залуу үеийнхний дунд их байна

Роботууд хүний төлөө цаг наргүй ажиллана гэдэг дэндүү алс ирээдүйн төсөөлөл тэм байсан цаг саяхан билээ. Гэвч өдгөө тэр цаг хэдийн тулаад ирж. Энэтхэгт л гэхэд засгийн газрын болоод хувийн байгууллагууд бүтээлч ажлын байрнаас эхлээд хүнд хөдөлмөр шаардлагатай салбаруудад хиймэл оюун ухаан(AI) болон .....

Ажил мэргэжил ба карьер
2024, 12 сарын 17. 14:080
Зан чанар цалинд хэрхэн нөлөөлдөг вэ

Яагаад 2024 он болчхоод байхад эмэгтэйчүүд арай бага цалин авдаг хэвээрээ байна вэ? Олон арван жилийн турш хүн төрөлхтөн ажлын байран дээрх эрх тэгш байдлыг бүрдүүлэхийн төлөө хичээсээр яваа ч, хүйсийн тэгш бус байдал хамгийн зөрүүд хэвээрээ үлдэж, өдгөө эмэгтэйчүүд ижил албан тушаалтай эрэгтэйчүүдэ.....

Ажил мэргэжил ба карьер
2024, 12 сарын 7. 19:072
Поливорк: Хоёр болон түүнээс дээш бүтэн цагийн ажил хийхдээ юуг анхаарах вэ?

Өглөөний есөөс үдшийн 18 цаг хүртэл ажилладаг ажлын байр, түүний дүрэм журмууд цагийн эрхээр хуучирч, эхнээсээ үгүй болж байгаа өнөө үед хүмүүс хоёр болон түүнээс олон ажил зэрэгцүүлэн хийж, илүү их бүтээмжтэй байх талаар боддог болжээ. Хоёр ба түүнээс олон бүтэн цагийн ажил зэрэг хийх энэ хэв маяг.....

Ажил мэргэжил ба карьер
2024, 12 сарын 6. 10:017
Дуугаа хураасан ажилтны цаана байгууллагын соёлын том алдаа бий

Ажил дээр үргэлж цоглог, цовоо, орилж, цовхчиж явдаг нэг нь гэнэт л чимээгүй болчихвол яах вэ? Танай ажил дээр Чука гээд үргэлж л шинийг санаачилж, уриалаад гүйж байдаг эмэгтэй бий гэж бодъё. Чука бүх хурал зөвлөгөөнд оролцож, шинэ санаа, шүүмж, төлөвлөгөө гээд бодсон санасан бүхнээ компанийн бодло.....

Ажил мэргэжил ба карьер
2024, 11 сарын 29. 22:351
“Хөдөлмөрөө шударгаар үнэлүүлье” гэдгийг даргадаа яаж эвтэйхэн хэлэх вэ?

Хүмүүс янз бүрийн шалтгаанаар цалингаа нэмүүлэхийг хүсэж л байдаг. Үүргээ давуулан биелүүлдэг нь байна, хариуцлага нь улам өссөн ажилтнууд байна, эсвэл инфляциас болоод амьдралд мөнгө хүрэхээ больсон ч хүмүүс байна. Гэхдээ зарим хүмүүсийн хувьд цалингаа нэмүүлнэ гэдэг нь ердөө хөдөлмөрөө шударгаар ү.....

Ажил мэргэжил ба карьер
2024, 11 сарын 28. 21:130
Ажлын олон дарамтыг давахад эмэгтэйчүүдэд туслах дөрвөн чанар

Эмэгтэйчүүд бизнесийн салбарт амжилтад хүрнэ гэдэг харьцангуй олон саад бэрхшээлтэй хүнд зам байдаг. Зүйрлэвэл пуужин хөөргөхтэй ижил. Байж байгаад аяндаа хөөрчихгүй, маш их анхаарал, хичээл зүтгэлийн дүнд зорьсон газартаа хүрнэ. Хэдэн зууны туршид тогтож, хэвшсэн тэр олон саад бэрхшээл өдгөө цөөрч.....

Ажил мэргэжил ба карьер
2024, 11 сарын 24. 10:439
Ажлын орчинд эмэгтэй дарга нарыг зовоодог асуудлууд

Ажлын байран дээр удирдах албан тушаал дээр очсон, эсвэл очихоор зорьж буй эмэгтэйчүүд олон хэцүү асуудалтай нүүр тулдаг гэдгийг бүгд мэддэг. Гэхдээ сүүлийн үеийн нэгэн судалгаагаар тэр асуудлууд нь ямар өргөн хүрээний, олон янзын байдгийг тодорхойлохыг зорьжээ. Удирдлагын үүрэг гүйцэтгэж байгаа ол.....

Ажил мэргэжил ба карьер
2024, 11 сарын 23. 10:520

Та манай Facebook хуудсанд Like дарж нэгдээрэй

Шангри-ла Хотел Улаанбаатар

  • Ажлын байрны зар
  • Манай компани
  • Мэдээ, мэдээлэл
Тогооч -Цагийн болон үндсэн

Ажлын байрны тодорхойлолтод заасны дагуу 

Зочин угтах ажилтан

Зочид буудалд байрласан зочдыг зөв хурдан шуурхай мэдээлэлээр хангах, угтан авах, үдэж гаргах 

Front Office – Duty Manager

Under the guidance and supervision of the Executive Assistant Manager – you are responsible in assisting the Front Office Manager for the administration and operation of the Front Office division to provide a comfortable and enjoyable stay for customers by ensuring the implementation of company standards to maximize profits, enforce quality standards, maintain high staff performance and ensure customer satisfaction and loyalty. 

Accountant/ Нягтлан бодогч

Service Leader – Accountant Under the guidance and supervision of the Assistant Financial Controller – you are responsible for providing financial, administrative and clerical services in order to ensure effective, efficient and accurate finance and administrative operations by complying with the corporate standards and policies. This includes processing and monitoring payments and expenditures of general ledger, accounts receivable and accounts payable. You will be ensuring the accurate and timely preparation and payment of all general ledger, accounts payable and accounts receivable. The Accountant must have a complete knowledge of general ledger, accounts payable and accounts receivable operations, chart of accounts, and receiving and purchasing operations.

Pastry Chef - Талх нарийн боовны ерөнхий тогооч

Pastry Chef   Ерөнхий тогоочийн удирдлаган дор зочид буудлын нарийн боов, нарийн боовны үйлдвэрлэл болон нарийн боовны гал тогооны хэлтсийг хариуцан ажиллана.      

Хэсгийн ахлах тогооч - Нарийн боов

Ажлын байрны тодорхойлолтод заасны дагуу 

Ажилчдын хоолны тогооч

Ажлын байрны тодорхойлолтод заасны дагуу 

Тогооч /Талх Нарийн боов/ - Үндсэн/Цагийн

Ажлын байрны тодорхойлолтод заасны дагуу 

Sales & Marketing Secretary

Under the guidance and supervision of the Director of Sales & Marketing, you will provide administrative assistance to Sales & Marketing Department and guidance to internal & external guests/ suppliers who contact or visit the Sales&Marketing office. You will assist with the administration of the day-to-day operations, duties and practices and play an active role on departmental functions.  Key responsibilities:   Performs all secretarial and administrative duties as instructed by the Division Head Ensures efficient filing system for employee files, timely submission of daily & monthly reports, incoming / outgoing files and trace files Updates all filing systems and records all expenses of sales&marketing Liaises with the Purchasing Officer on all purchase requisition issued & expedites the delivery of maintenance items and/or services Responsible for the divisions’ duty roster, leave & overtime recording and tracking in line with the payroll system Coordinate daily office related activities & accurate document processing

Холбооны төвийн ажилтан / Телефон оператор

Зочид буудлын холбооны төвд ирсэн дуудлагад хурдан шуурхай үнэн зөв хариу өгч мэдээллээр хангах

Events Executive

It takes a special kind of person to work at Shangri-La: someone with an eye for details and the skills to perform; someone with an attitude to deliver and a passion to delight. Are you Shangri-La? We are diverse, warm and caring, but also demanding, dynamic and innovative.  As with every property in the group, Shangri-La Hotel, Ulaanbaatar will operate on a simple yet powerful philosophy of Shangri-La hospitality from a caring family. The uniquely Asian view of service at this luxury hotel embodies the core values of respect, helpfulness, courtesy, sincerity and humility. These qualities have been the cornerstone of Shangri-La's success. We are currently seeking for an Events Executive to join our Sales and Marketing Team.   Events Executive Under the guidance and supervision of the  Director of Events Management – you are responsible for the successful handling of catering events and groups involving more than 10 rooms.  Under the general guidance and supervision of the Director of Sales / Events Manager / Events Sales, you will need to maximize business opportunities and ensure effective communication with clients, as well as efficient coordination among internal departments.   KEY RESPONSIBILITIES:   Works closely with the Director of Events Management to maximize catering and banquet revenue Maximize up-selling opportunities whenever possible and follows the guidelines, methods and tools as set by the hotel Assists the  Director of Events Management in the forecasting of revenues for Group segments Assists Sales Team to solicit future business and communicate properly to team concerned Assist in cross selling other Shangri-La Hotels & Resorts whenever possible Assists the Director of Events Management to maintain up-to-date information and reports according to the Events Management Manual Handles the coordination of groups including meeting, incentives and conferences Liaises with event organizer to finalize event details and provides professional advices on events set-up

Зөөгч ( Бүтэн цагийн)

Ажлын байрны тодорхойлолтод заасны дагуу

Гал тогооны угаагч (Үндсэн)

Ажлын байрны тодорхойлолтод заасны дагуу

Холбоо барих

Монгол улс, Улаанбаатар хот, Монгол улс, Улаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг, 19 Olympic Street , Sukhbaatar District 1 Ulaanbaatar, Mongolia 14241