Ажил дээр идэвхтэй, бүтээмжтэй байх сайхан л даа, гэхдээ зарим ажлын байр арай л дэндүүлээд, хортой бүтээмж гээчийг өөгшүүлчихдэг. Хортой бүтээмж гэдгийг тодорхойлбол, өөрийн эрүүл мэнд, сайн сайхныг ч үл тоон үргэлж ажиллаж, бүтээмжтэй байхыг хэлдэг гэнэ. Зарим ажлын газарт ажил олгогч, удирдагч .....
АНУ-д нохойнд ээлтэй ажлын байрууд хэзээ хэзээнийхээсээ илүү нийтлэг болж байна. Энэ бол ердөө ажилтан, ажил олгогчдын түр зуурын шинэ сонирхол гэхээс илүү, ажлын байр ажилчдынхаа сайн сайханд илүү анхаардаг болон өөрчлөгдөж байгаагийн нэг жишээ юм. Ажлын байран дээр нохой зөвшөөрөх нь ажилчдын ёс .....
Тохиролцоо гэдэг бол цалингийн хэмжээ тогтоохоос эхлээд өөр олон хувийн асуудал, машин худалдаж авахад хүртэл амьдралын хором мөч бүхэнд шаардагддаг чадвар билээ. Энэ чадварыг эзэмшихэд төлөвлөгөө, сэтгэл зүй, харилцааны гээд олон чадвар хослуулан эзэмших хэрэг гардаг. Тохиролцох урлагт суралцсанаар.....
Сүүлийн хоёр жилийн хугацаанд дэлхийн технологи үсрэнгүй хөгжиж, хиймэл оюун ухааны гэх шинэ эрин эхлээд, тус шинэ технологи ажлын байранд бидний анзаарч байгаагаас ч хурдан нэвтэрчээ. Хиймэл оюун ухаан дундаа ялангуяа бүтээлч хиймэл оюун ухааны салбар толгой эргэм хурдаар хөгжиж байна. Ердөө хүмүүс.....
Ажлын байран дээр элдэв үл ойлголцол, маргаан дэгдэх бол байдаг, зайлсхийх боломжгүй асуудал. Хүн бүр өөр өөрийн бодол, зорилго, зан чанартай байдаг учир өөр яалтай билээ. Гэхдээ ийм маргаануудыг зөв зохицуулж чадвал, хувийн болон мэргэжлийн өсөлт хөгжилд сайнаар нөлөөлж болдог. Ажлын байран дээрх м.....
Оффис дээрээ бяцхан яриа дэлгэж суудаг цаг ард хоцорч байгаа бололтой. Судалгаанаас үзвэл, залуу ажилчид бусадтай нүүр нүүрээ харж ярихаас цахимаар харилцахыг илүүд үздэг болсон гэнэ. Хоёр мянга гаруй идэвхтэй ажил эрхлэгчээс авсан санал асуулгын дүнгээс харахад, 74 хувь нь хамт олонтойгоо цайны өр.....
Ямар ажил горилогчийг голж, зайгаа барих хэрэгтэй талаар зөвлөгөө олон байдаг. Тэгвэл, ажил горилогч нар хариу цохилт хийж, ямар хүний нөөцийнхнөөс шууд гараад зугтаах хэрэгтэй талаар өөрсдийн бодлыг хуваалцжээ. Анкетын зөвлөгөө өгдөг StandOut CV платформ дээр мянга гаруй америк ажил хайгч “Х.....
Өөрийн эрүүл мэндийг золин байж хэт олон цагаар ажилладаг соёл Японд тогтоод хэдэн арван жил болж байна. Гэтэл сүүлийн үед энэ соёл өөрчлөгдөж эхэлж байх шиг байна. Залуу ажилчид энэ зуунд байгаагүй бага цагаар ажиллаж эхэлснийг харвал, кароши буюу ажлын ачааллаас болж нас барах явдал багасах болол.....
Дэлхий даяар ажлын байр, орчин, соёл хурдтай өөрчлөгдөж, технологийн дэвшил, хиймэл оюун ухаан, автоматчилал, дижиталчлал зэргээс болоод салбар болгон зайлшгүй шаардлагатай чадварын жагсаалтаа эргэн нэг харахаас зайлшгүй шаардлага тулгарч байна. Ажлын орчин үргэлж хувьсаж өөрчлөгдөж байдаг. Тийм ч .....
Бүх зүйл нүдний өмнүүр жирэлзээд өнгөрдөг, өөрчлөгддөг өнөөгийн энэ асар хурдтай цаг үед ажлаасаа болж аз жаргалгүй болоод байгаа шинж тэмдгүүдийг бид анзаарахгүй байх нь элбэг. Гэхдээ тэр тэмдгүүдийг эртнээс ажиглаж, мэдсэнээр цаг алдалгүй нөхцөл байдлаа засаж сайжруулах алхам хийхэд тустай. Жишээл.....
Ажиллах хүч болон компаниуд бүгд хиймэл оюунд маш том найдлага тавьж байна. Тийм ч учраас хиймэл оюунтай харилцах чадвар бүхий ажилтнуудын эрэлт хэрэгцээ зогсолтгүй олшрох төлөвтэй байна. Хөдөлмөрийн зах зээлийн шинжээч нар 2025 онд модель хөгжүүлэгч машин сургалтын тухай мэдлэгтэй, хиймэл оюунтай .....
Хөдөлмөрийн зах зээл дээр байгаа 25-34 насны эрчүүд хоёр мянгаад оны эхэн үеийнхтэй харьцуулахад идэвх, оролцоо эрс буурсан гэх судалгаа гарчээ. Гэтэл ижил насны эмэгтэйчүүдийн хувьд дээрх үзүүлэлт эсрэгээрээ байх юм. Гэсэн хэдий ч нийт үзүүлэлтээр эрэгтэйчүүдийн оролцоо илүү өндөр хэвээр байгаа гэ.....
Роботууд хүний төлөө цаг наргүй ажиллана гэдэг дэндүү алс ирээдүйн төсөөлөл тэм байсан цаг саяхан билээ. Гэвч өдгөө тэр цаг хэдийн тулаад ирж. Энэтхэгт л гэхэд засгийн газрын болоод хувийн байгууллагууд бүтээлч ажлын байрнаас эхлээд хүнд хөдөлмөр шаардлагатай салбаруудад хиймэл оюун ухаан(AI) болон .....
Яагаад 2024 он болчхоод байхад эмэгтэйчүүд арай бага цалин авдаг хэвээрээ байна вэ? Олон арван жилийн турш хүн төрөлхтөн ажлын байран дээрх эрх тэгш байдлыг бүрдүүлэхийн төлөө хичээсээр яваа ч, хүйсийн тэгш бус байдал хамгийн зөрүүд хэвээрээ үлдэж, өдгөө эмэгтэйчүүд ижил албан тушаалтай эрэгтэйчүүдэ.....
Өглөөний есөөс үдшийн 18 цаг хүртэл ажилладаг ажлын байр, түүний дүрэм журмууд цагийн эрхээр хуучирч, эхнээсээ үгүй болж байгаа өнөө үед хүмүүс хоёр болон түүнээс олон ажил зэрэгцүүлэн хийж, илүү их бүтээмжтэй байх талаар боддог болжээ. Хоёр ба түүнээс олон бүтэн цагийн ажил зэрэг хийх энэ хэв маяг.....
Ажил дээр үргэлж цоглог, цовоо, орилж, цовхчиж явдаг нэг нь гэнэт л чимээгүй болчихвол яах вэ? Танай ажил дээр Чука гээд үргэлж л шинийг санаачилж, уриалаад гүйж байдаг эмэгтэй бий гэж бодъё. Чука бүх хурал зөвлөгөөнд оролцож, шинэ санаа, шүүмж, төлөвлөгөө гээд бодсон санасан бүхнээ компанийн бодло.....
Хүмүүс янз бүрийн шалтгаанаар цалингаа нэмүүлэхийг хүсэж л байдаг. Үүргээ давуулан биелүүлдэг нь байна, хариуцлага нь улам өссөн ажилтнууд байна, эсвэл инфляциас болоод амьдралд мөнгө хүрэхээ больсон ч хүмүүс байна. Гэхдээ зарим хүмүүсийн хувьд цалингаа нэмүүлнэ гэдэг нь ердөө хөдөлмөрөө шударгаар ү.....
Эмэгтэйчүүд бизнесийн салбарт амжилтад хүрнэ гэдэг харьцангуй олон саад бэрхшээлтэй хүнд зам байдаг. Зүйрлэвэл пуужин хөөргөхтэй ижил. Байж байгаад аяндаа хөөрчихгүй, маш их анхаарал, хичээл зүтгэлийн дүнд зорьсон газартаа хүрнэ. Хэдэн зууны туршид тогтож, хэвшсэн тэр олон саад бэрхшээл өдгөө цөөрч.....
Ажлын байран дээр удирдах албан тушаал дээр очсон, эсвэл очихоор зорьж буй эмэгтэйчүүд олон хэцүү асуудалтай нүүр тулдаг гэдгийг бүгд мэддэг. Гэхдээ сүүлийн үеийн нэгэн судалгаагаар тэр асуудлууд нь ямар өргөн хүрээний, олон янзын байдгийг тодорхойлохыг зорьжээ. Удирдлагын үүрэг гүйцэтгэж байгаа ол.....
Аз жаргал, амар тайван байдлыг эрхэмлэнэ гэдэг яг л бие даалтын удиртгал шиг. Зайлшгүй байх ёстой боловч ихэнх маань тийм ч чухалчлан бичиж амждаггүй. Хувийн, хувьсгалын хамаг ажил давхардаад, ямар ч зайгүй, шахуу цагийн хуваарьтай болчихсон байхад аз жаргалтай байхын тулд гээд тэр дунд дахиад нэг а.....
Та манай Facebook хуудсанд Like дарж нэгдээрэй
Уурхайн үйлдвэрлэлийн богино хугацааны төлөвлөлтийг оновчтой төлөвлөх Бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн тооцоо судалгаа хийх, Уурхайн өдөр тутмын үйлдвэрлэлийн гүйцэтгэлд хяналт тавих, тайлагнах
Дунд болон урт хугацааны оновчлол, төлөвлөлт, олборлолтын үйл ажиллагааны үр ашиг, уулын ажлын явцыг хамгийн үр дүнтэй хэрэгжүүлэхэ; ТЭЗҮ холбогдох хууль, дүрэм журмын дагуу явагдаж буй эсэхэд хяналт тавих, зөрчил доголдол гарсан үед таслан зогсоох, шинэчлэлд санал оруулах, төсөл зохиох, урьдчилсан мэдээ дүн шинжилгээ гаргах болон бусад шаардлагатай төслийн ажилд оролцох; Ордын уул, техникийн нөхцөлд тулгуурлан уурхайн урт, дунд хугацааны уулын ажлын төлөвлөгөөг боловсруулан холбогдох газруудаар батлуулах, уулын ажлын хэмжээ, үйлдвэрлэлийн нөөцийг тодорхойлох, ажиллах тоног төхөөрөмжийн бүтээл хэрэгцээний тооцоог хийж үйл ажиллагааг оновчлох, инженерийн шийдэл гаргах; Уурхайн олборлолтын богино хугацааны уулын ажлын хэмжээг дунд болон урт хугацааны төлөвлөлттэй уялдуулан тодорхойлох, хяналт тавих, бүтээгдэхүүний борлуулалттай холбоотойгоор үйлдвэрлэлийн хэмжээ багасах болон ихсэх тохиолдолд тухай бүр уурхайн загварчлалд өөрчлөлт оруулан шинэчлэх; Уулын ажлын ашиглалтын явцад нүүрсний биетийн зөрүү гарах бүрт бүртгэл хийж, геологийн нэгжид мэдээлэх, биетийг шинэчлүүлэх, геологийн нэмэлт судалгааны үр дүнд тулгуурлан нүүрсний биетийн загварчлалыг тухай бүр шинэчлэн боловсруулах, уурхайн төлөвлөлтийн ажлыг уялдуулан шинэчлэн гаргах; Уулын үйлдвэрлэлийн иж бүрэн механикжуулалт, ордын хэмжээнд ерөнхий төлөвлөгөөний дагуу явуулахад шаардлагатай технологийн процесс бүрт ажиллах аргачлалыг боловсруулах; Төлөвлөгөөний дагуу хэрэгжих дэд бүтэц, бүтээн байгуулалтын төслүүдийн үйл ажиллагаанд мэргэжлийн зүгээс тухай бүр оролцох, нөхөн сэргээлт, байгаль орчныг хамгаалах, тоног төхөөрөмж солих, шинэчлэх гэх мэт холбогдох бусад хэлтсүүдтэй хамтран ажиллах, мэдээллээр хангах, хоорондын уялдааг тогтмол нягтруулах; Өрөмдлөг тэсэлгээний ажлын төлөвлөгөө болон гүйцэтгэлд чиглэл өгөх, хяналт тавих; Хэлтсийн жилийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөө, төсвийг боловсруулах, батлуулах гүйцэтгэлийг сар бүр тооцож хяналт тавих; Уулын ажлын богино болон дунд хугацааны төлөвлөгөөний гүйцэтгэлд хяналт тавих, тухай бүр нэгтгэж шууд удирдлага болон чиг үүргийн удирдлагад тайлан гаргаж өгөх, шаардагдах арга хэмжээг тухай бүр авч ажиллах; Туслан гүйцэтгэгч компани болон гэрээт олборлогч компаниуд гэрээнд заагдсан үүрэг хариуцлагаа хэрхэн биелүүлж байгаад тогтмол хяналт тавьж ажиллах;
Экскаваторуудын ухалтын хязгаар гадас, ухалтын түвшин, аюулгүйн тавцангийн гадас, болон улны түвшингийн гадасыг төлөвлөгөөний дагуу тавиулах; Экскаваторуудын ахилтийг ээлж бүр хэмжүүлж уурхайн зургийг шинэчилж байх; Өрмийн талбайн төлөвлөгөөний дагуу хязгаарын гадас тавих, сетка алдуулахгүй байхад анхаарах; Талбай засаж дууссаны дараах бодит байдлын хэмжилтийн зургийг тэсэлгээний инженерт боловсруулж гаргаж өгөх; Төлөвлөгөөний дагуу шав, хяналтын гадас зэргийг тавиулж тэсэлгээний инженер болон олборлолтын хэлтэст хүлээлгэн өгч байгаа эсэхэд хяналт тавьж ажиллах; Цэнэглэлт хийсэн талбайд гадаргын холболтоос өмнө цэнэглэсэн цооногийг хэмжүүлэх, тэсэлсэн талбайн хязгаарыг тавиулах; Далан болон нөөцийн сангийн усны хэмжилтийг 7 хоног бүр хийлгэж боловсруулан удирдлагад танилцуулах; Уурхайн хил, хязгаар, хэмжээ, хэлбэр, мөргөцгүүд, хаягдлын овоолго, нүүрсний агуулах, уурхайн замуудыг тогтмол хэмжүүлэх AutoCAD, MS Excel, Minesight, Minex, Surpac програмуудыг шаардлагын дагуу ашиглаж боловсруулах; Уурхайн зам мөргөцгүүд, уурхайн ханын налуу, овоолгын хэмжилт хийх, шав тэмдэг тавих ажлыг чиглүүлэх, хяналт тавих; Хаягдал болон нүүрсний мөргөцгүүдэд өдөр бүр, долоо хоног, сар тутмын хэмжилтүүдийг хийж уулын ажил төлөвлөгөөний дагуу явж байгаа эсэхэд хяналт тавих;
1. Хоол үйлдвэрлэлийн тоног төхөөрөмж, хөргөлтийн болон агаар сэрүүцүүлэх төхөөрөмж, уурхайн тосгоны болон засварын төвийн угаалгын цехийн тоног төхөөрөмжийн засвар, үйлчилгээний ажлыг гүйцэтгэх. 2. Тоног төхөөрөмжийн засвар үйлчилгээний ажилд шаардагдах сэлбэр материалын нэр, тоо хэмжээг гаргаж тоног төхөөрөмжийн инженерт өгөх, захиалах ажлыг хамтран гүйцэтгэх. 3. Ээлжийн хугацаанд хийж гүйцэтгэсэн ажлын талаарх тайланг хариуцсан ажилтанд гаргаж өгөх ба тоног төхөөрөмжийн техникийн паспортонд баяжилт, хөтлөлтийг хийнэ.
Хүнд машин механизмын цахилгааны системд гарсан эвдрэлийг оношлох, засварлах, цахилгаан эд ангийг солих.
Уул уурхайн зориулалтын авто самосвал болон бусад техник, тоног төхөөрөмжийн төлөвлөгөөт болон төлөвлөгөөт бус засвар үйлчилгээг хийх, эвдрэл гэмтлийг оношлох, засварлах; Шинийг санаачлагч байж ажлын бүтээмж, чанарыг сайжруулах, зардал бууруулах ажлыг санаачлан хэрэгжүүлэх; Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүрэг ;
1. Ус шавхах насос, компрессор, шланкны үзлэг хийж хуудсыг бөглөсөн байх; 2. Уруу зам болон эргэлт, тойруу хэсгүүдийг хэсэгчлэн услах; 3. Замын нөхцөлд тохируулан усалгаа хийх; 4. Тоосжилтыг хэвийн түвшинд байлгах;
Ухалтын хязгаар болон төвшин тэмдэглэсэн гадасны хил хязгаарыг бариулж, хэтрүүлэхгүй, өгөгдсөн ээлжийн төлөвлөгөөний дагуу ухалтыг гүйцэтгэх Булъдозер, дугуйт дозер болон өөрөө буулгагчийн операторуудыг АСЖ-д заагдсан ул, тавцан, ачилтын паспортын дагуу зөв чиглүүлэн удирдаж ажиллах чадвартай байх Хананы (берм) налууг төлөвлөлтийн дагуу гаргах Ээлжинд өгөгдсөн төлөвлөгөөнд хүргэж ачилт хийх Стандартын дагуу хөмсөг тавих Нүүрс ялгалтыг боломжит хэмжээнд, цэвэр ялгаж ачих Хананы ирмэгт унахаар материал үлдээхгүй ачих Технологийн дагуу ачилтыг хийх
Экскаваторын ул талбай болон овоолгын түвшинг төлөвлөсөн хэмжээнд бариулж ажиллах Нүүрсний тааз цэвэрлэхдээ экскаваторын оператортой найдвартай харилцаа холбоотой ажиллах Анжис буюу соёог зөв ашиглах Шимт хөрс хуулахдаа байгаль орчны стандарт шаардлагын дагуу заагдсан төвшин бариулж ажиллах Овоолгын, зам талбайн хөмсөгүүдийг стандартын дагуу (1,7 метр) тавих Овоолгыг нээж дууссаны дараа грейдерийн операторт мэдээлэх Өрмийн талбайг стандартын дагуу бэлтгэх
Зам талбайг шалгаж, зохих стандартын дагуу засах Экскаваторын ул талбай болон отвал засахдаа дугуйт дозер, бульдозерын оператортой хамтран ажиллах Овоолго нээсний дараа маневерын талбайг засах Лицензийн талбайгаас гадна ажиллах үед шаардлагатай конус тэмдэг тэмдэглэгээ ашиглах Шаардлагатай тохиолдолд бусад операторуудыг нөхөж ажиллах
Бүтээгдэхүүний экспортын гаалийн бүрдүүлэлт хийх, Бараа материалын импортын гаалийн бүрдүүлэлт хийх, Авто пүүлэлт, гаалийн бүртгэлийн үйл ажиллагааг хууль, журам, стандартын дагуу зохион байгуулж, холбогдох ажил үүргээ гүйцэтгэх, Бусад байршилд ажиллаж компанитай холбоотой ачаа тээврийн гаалийн бүрдүүлэлт, гаалийн зохицуулалтыг хийх.