10 минутын дотор стрессээ тайлах гурван арга

Аз жаргал, амар тайван байдлыг эрхэмлэнэ гэдэг яг л бие даалтын удиртгал шиг. Зайлшгүй байх ёстой боловч ихэнх маань тийм ч чухалчлан бичиж амждаггүй. Хувийн, хувьсгалын хамаг ажил давхардаад, ямар ч зайгүй, шахуу цагийн хуваарьтай болчихсон байхад аз жаргалтай байхын тулд гээд тэр дунд дахиад нэг а.....

Ажил мэргэжил ба карьер
11 сарын 16. 11:580
Ажил амжилтын замд гаргасан хамгийн айхавтар алдаагаа удирдагч нар хуваалцжээ

Ажил дээрээ нүүр улаймаар онцгүй алдаа гаргаж үзээгүй хүн хэрвээ байдаг бол тэр хүн ямар нэг супер хүчтэй байхаас гарцаагүй. Өөрөөр хэлбэл, бид бүгд л газар ухаад орчихмоор аймшигтай ичмээр алдаа гаргадаг нь үнэн. Тэр ч байтугай зарим нь буруу ажилдаа орох, буруу албан тушаалдаа хэтэрхий удах гэх м.....

Ажил мэргэжил ба карьер
11 сарын 14. 21:280
Чадвар сул ажилтнуудын замын хүзүүг роботууд хуга мушгиж байна

Аж үйлдвэр болон бүс нутгийн эдийн засагтай холбоотой салбаруудад роботууд ноёрхож, ажилчдын ажил хөдөлмөрийн амжилтын ирээдүйг хааж, боож байгаа талаар сүүлийн үеийн судалгааны тайланд дурджээ. Тийнхүү хүмүүсийн ажлын ирээдүйд саад учирснаар Доналд Трамп тэргүүтэй популист улс төрчдийн нэр хүнд ху.....

Ажил мэргэжил ба карьер
11 сарын 8. 21:280
Z үеийнхэн оффисын ажилд дургуй байдаг нэг шалтгаан нь хувцсанд зарцуулах их зардал гэнэ

Алсаас болон гэрээсээ ажилладаг хүмүүс оффисын ажилтнуудаас жилд дунджаар зургаан мянган ам.доллар бага үрдэг гэх судалгааны хариу бий. Цаашилбал, зарим салбарынхны хувьд дээрх зөрүү 10 мянган ам.доллар хүрдэг гэнэ. Цар тахлын аюул хэдийн ард хоцорч, дэлхийн олон том компаниуд ажилчдаа оффис дээрээ.....

Ажил мэргэжил ба карьер
11 сарын 6. 22:490
Амжилттай ажиллахад туслах дөрвөн асуулт

Ажил дээрээ амжилт гаргахын тулд хамт олонтойгоо утга учиртай холбоо тогтооно гэдэг тийм ч амар юм биш. Ихэнх хүмүүс хамт олонтойгоо ердөө өнгөцхөн л танил байдаг. Нэгнийхээ амьдралын асар өчүүхэн хэсгийг мэддэг, хэлэлцдэг, харин цаана нь ямар хүн, ямар зан араншин байгааг төдийлөн мэддэггүй. Тэгвэ.....

Ажил мэргэжил ба карьер
11 сарын 3. 21:150
Apple  компанид ажилтан шалгаруулахдаа ашигладаг Тим Күүкийн арга

Apple компанид орно гэдэг амаргүй даваа. Гэхдээ гүйцэтгэх захирал Тим Күүкийн хэлж байгаагаар дараах дөрвөн шинжийг цогцлоосон хүнд бол өрсөлдөх боломж хамаагүй өндөр байдаг гэнэ. Хамтын ажиллагаа Күүкийн хэлснээр баг хамт олонтойгоо ойр нягт хамтран ажиллах өндөр чадвартай хүмүүсийн хувьд ажилд о.....

Ажил мэргэжил ба карьер
11 сарын 2. 14:480
Ажил, амьдралынхаа тэнцвэрийг хангахад туслах дөрвөн арга

Ажил, ажил, ажил гээд амьдрах зав байхгүй байгаа юм шиг санагдаад байвал та ганцаараа биш. Энэ онд олон улсад салбар бүрийн ажилтнуудын 82 хувь нь ажлаас халширч байгаа гэх судалгаа гарсан байна. “The happy 9-5” блог хөтөлдөг ажлын сэтгэл зүйч Тина Арамсү, Элэни Жианнакуди нар тэгвэл, а.....

Ажил мэргэжил ба карьер
11 сарын 1. 17:110
Стресстэй ажил зөнөхөөс сэргийлдэг гэв

Ажлын стресс бидний бодож байсан шиг тархинд тийм айхавтар муу биш бололтой. Харин ч эсрэгээр, сэтгэцийн чадвар сорьсон бэрх ажил зөнөх өвчин тусах эрсдэлийг бууруулж байдаг аж. Өөрөөр хэлбэл, ажил дээр хүний тархи хэчнээн их ажиллана, өндөр насанд сэтгэн бодох, санан дурсах чадвартай холбоотой ас.....

Ажил мэргэжил ба карьер
10 сарын 25. 21:130
Ажил олгогч холбоо барихгүй болчихвол яах вэ?

Ажил хайж байх үед шантармаар, урам хугармаар үе олон таардаг. Гэвч аль нэг ажилд орохоор ихэд хичээж, цаг зав зарцуулж байхад хариу хэлэлгүй таг болох хамгийн муухай мэдрэмжүүдийн нэг. Хэн нэг хариу хүлээж буй хүнд хар, цагаан ямар ч үг хэлэлгүй таг болно гэдэг бол өнөөгийн нийгэмд алхам тутамд таа.....

Ажил мэргэжил ба карьер
10 сарын 24. 21:231
Яагаад шилдэг ажилтнууд хамгийн бага магтаал сонсдог вэ?

Менежерүүд бүгд л багаа бүтээмж сайтай ажилчдаар дүүргэхийг хүсдэг. Ердөө ажил хөнгөвчлөх, нугалахдаа биш, багийн нүүр царай, өнгө төрхийг сайжруулах гэж тэр. Гэвч магтаал сайшаалын тал дээр хамгийн чадварлаг ажилтнууд ихэвчлэн бусдаасаа хамгийн багыг хүртдэг гэх судалгааны тайлан гарчээ. Судалгааг.....

Ажил мэргэжил ба карьер
10 сарын 17. 12:350
Ажлын ярилцлага дээр зайлсхийх ёстой таван алдаа

Ажил олгогч нар ярилцлагад орохоор ирсэн хүнээс ямар ч өө харж магадгүй. Олон улсын бизнес мэдээллийн Business Insider агентлагт зургаан ажил олгогч ажлын ярилцлагад орохоор ирсэн хүмүүсээс ажиглагддаг, хялбархан зайлсхийж болох таван алдааг, мөн тэр алдаанаас хэрхэн зайлсхийх аргыг зөвлөжээ. Амжил.....

Ажил мэргэжил ба карьер
10 сарын 16. 12:140
Цагийн юмыг цагт нь үлдээхүй

Дараагийнхаа ажлыг хийхдээ өмнөх ажлаасаа болж “шартаж” байсан уу? Ажил дээрээ ч тэр, гэртээ ч тэр завгүй өдрийг өнгөрөөхөд өмнөх ажлаа бодсоор байтал дараагийн ажлаа олигтой гараас гаргахад хэцүү үе байдаг. Улмаар хайран цаг алдах нь бий. Тэгвэл, ажлаа эхлэхээс өмнө дараах зүйлсийг хийж.....

Ажил мэргэжил ба карьер
10 сарын 15. 11:420
Хэтэрхий урт хувийн хэргийг хэрхэн засах вэ?

Хувийн хэргээ тураах цаг болсон юм биш биз? Сүүлийн жилүүдэд хөдөлмөрийн зах зээл улам өрсөлдөөнтэй болж байгааг дагаад ажил горилогчид бусдаас онцгойрох гэсэндээ хувийн танилцуулга дээрээ чадвар, туршлага, амжилт, карьерынхаа тухай хэтэрхий нарийн зүйлсийг тусгаж, хэтэрхий урт болгох нь олширсон та.....

Ажил мэргэжил ба карьер
10 сарын 14. 11:490
Мөрөөдлийн ажилдаа ороход туслах мэргэжлийн зөвлөгөө

Өнөөгийн өрсөлдөөн ихтэй хөдөлмөрийн зах зээл дээр бусдаас онцгойрох хэзээ хэзээнийхээс чухал болжээ. Иймд карьерын мэргэжилтэн Аманда Августин хэрхэн мөрөөдлийн ажилдаа орох талаар зөвлөгөө өгчээ......

Ажил мэргэжил ба карьер
10 сарын 10. 10:530
Ажлын ачааллыг халшрахгүйгээр давахад туслах зөвлөгөө

Амжилттай ажиллана гэдэг ердөө гайхамшигтай санаа олох, эсвэл чадварлаг баг бүрдүүлээд болчихдог зүйл биш ээ. Хамгийн чухал нь ажлаас халшрахгүй хэр нь урам зоригтой хэвээрээ байж чадах хэрэгтэй. Ажил дээрээ ядраад байна гэдэг, түүнийгээ мэднэ гэдэг нь сул доройн биш, харин ч өөрийгөө маш сайн ойлго.....

Ажил мэргэжил ба карьер
10 сарын 8. 8:400
Сайн дарга нарын нийтлэг гурван чанар

Муу даргатай, муухай харилцаатай газарт ажилтан тогтдоггүй талтай. Эсрэгээрээ мэдээж сайн даргатай байгууллагад ажлын зөв, эрүүл орчин бүрдэж, ажилтнууд нь тогтвортой, тайван ажиллаж, шинэ ажилтнуудыг ч олноор татдаг билээ. Тэгвэл, хурдтай өөрчлөгдөж байгаа орчин цагт багаа хэрхэн удирдах талаар &l.....

Ажил мэргэжил ба карьер
10 сарын 4. 12:000
Ажлын байран дээр Миллэнниал, Зэт үеийнхний дургүйг хүргэж байгаа Бүүмер уламжлалууд

“Миллэнниал үеийнхэн ажил, амьдралын тэнцвэрт хүрэх зам гаргаж, одоо харин Зэт үеийнхэн тэр замыг өргөжүүлж байна” гэжээ......

Ажил мэргэжил ба карьер
10 сарын 3. 15:560
Интроверт хүмүүсийн амжилтад хүрэхийн тулд эзэмших ёстой чадварыг зөвлөжээ

Ажлын байр гэдэг ол хэд хэдэн талаараа интровертүүдэд бэрх орчин. Тэгвэл, тэр хүнд бэрхийг туулж амжилтад хүрсэн гүйцэтгэх захирал Дэб Лю зан чанар нэгт нөхдөдөө дараах зөвлөгөөг өгчээ......

Ажил мэргэжил ба карьер
10 сарын 2. 13:010
Хамт олны нүдэнд хамгийн бүдүүлэг үзэгддэг таван үйлдэл

АНУ-ын мянган ажилтнаас энэ оны наймдугаар сард авсан судалгаанаас үзвэл, бараг гурван ажилтан тутмын нэг буюу 31 хувь нь ажлын газар нь ёс зүйн дутагдалтай, нэгнээ хүндэлдэггүй гэж үздэг гэжээ. Хэдий өнөө цагт ажлын газрын соёл, ёс зүй өмнөх үеийнхээс их өөрчлөгдсөн ч гэлээ ажилтнуудын хувьд ажлын.....

Ажил мэргэжил ба карьер
10 сарын 1. 15:130
БНХАУ шинэ оноос эхлэн 15 жилийн турш тэтгэврийн насыг аажмаар нэмнэ

Ажилтнууд нь хамгийн залуудаа тэтгэвэрт гардаг орнуудын нэг БНХАУ 2025 оны нэгдүгээр сараас эхлэн арван таван жилин турш тэтгэврийн насыг аажим аажмаар нэмэх гэж байгаа билээ......

Ажил мэргэжил ба карьер
9 сарын 24. 11:090

Та манай Facebook хуудсанд Like дарж нэгдээрэй

Таван Богд Групп

  • Ажлын байрны зар
  • Манай компани
  • Мэдээ, мэдээлэл
Захирлын ажлын албаны менежер

Бизнесийн албан и-мэйл харилцааг удирдан зохион байгуулах, холбогдох удирдлагуудад мэдээлэх Хурал уулзалтуудын MoM хөтлөх, шууд удирдлагаас өгөгдсөн үүрэг даалгаврыг холбогдох захирлуудтай хамтран хэрэгжилтийг follow-up хийх Шууд удирдлагаас өгөгдсөн орчуулгын ажлыг тухай бүр цаг хугацаанд чанартай хийн, танилцуулах Илтгэл болон танилцуулгын материал бэлдэх Хурал уулзалтын цагийг зохицуулах, холбогдох удирдлагуудад мэдээлэх Захирлын ажлын албаны жилийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөөг боловсруулж батлуулах, төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэн гүйцэтгэлийг сар бүр шууд удирдлагад тайлагнах Компанийн хүний нөөцийн удирдлагаас өгөгдсөн үүрэг даалгаврын биелэлтийг ханган ажиллах

Бизнес хөгжлийн хэлтсийн дарга

Компанийн бизнес хөгжүүлэлт, маркетингийн үйл ажиллагааг удирдах Зах зээлийн судалгаа, шижилгээг хийх, анализ дүгнэлт хийх Компанийн гадаад түншүүдтэй гэрээ хэлэлцээр хийх, хамтын ажиллагааг хөгжүүлэх Компанийн үйл ажиллагааг сайжруулах, ашиг орлогыг нэмэгдүүлэх, шинэ санал санаачлага гаргах, хэрэгжүүлэх Шинэ бараа бүтээгдэхүүн судлах, үйлдвэрлэгчтэй холбоо тогтоох, гадаад захиалгыг байршуулж татан авалтыг зохион байгуулах Сошиал маркетинг, PR хийх ажлуудыг зөв зохион байгуулах, гардан хийж гүйцэтгэх

Бизнес хөгжлийн менежер

Шинэ бизнесийн анхан, дунд шатны судалгаа хийх, эрсдлийн бүртгэл хийх, төсөл, эрсдлийн удирдлагын арга зүйн зөвлөмжөөр салбар компаниудыг хангах Группийн одоо байгаа бүтээгдэхүүн хөгжүүлэх болон бизнесийг өргөжүүлэх хүрээнд шинэ бизнесийн боломжуудыг зах зээл багтаамж, ашигт ажиллагаа, өрсөлдөгч талаас судлах Группийн жилийн болон хагас жилийн мастер төлөвлөгөөг  боловсруулж, захирлуудаар хэлэлцүүлэх, батлуулах ажлыг хариуцан зохион байгуулах Группийн  үйл ажиллагаа, бизнес хөгжлийн хэлтэстэй холбоотой гадаад, дотоодын байгууллагуудтай харилцааг хэвийн хэмжээнд хамтран ажиллах Үйл ажиллагаатай холбоотой  бүхий  л хууль, дүрэм журам, тушаал шийдвэр, гэрээ хэлцлийг байгуулж, хэрэгжилтийг хангах    Бусад өрсөлдөгч байгууллагуудын стратеги, үнийн бодлого, зах зээлийн чиг хандлагын талаар шаардлагатай судалгаануудыг хийж, өөрсдийн үйл ажиллагааг сайжруулахад хэрэгцээтэй мэдээллүүд бэлтгэх, санал санаачлага гаргах Компаний дотоод болон гадаад мэдээллийн урсгалыг тодорхой, системтэйгээр зохион байгуулж аюулгүй байдлыг хангах 

Санхүүгийн албаны дарга

Компанийн бизнесийн тогтвортой байдлыг урт хугацаанд хангах, зах зээлд эзлэх хувийг нэмэгдүүлэх; Санхүүгийн үр ашгийг тогтвортой өсгөх, санхүүгийн хөшүүргүүдийг оновчтой ашиглах, санхүүгийн эрсдлийг бууруулах; Санхүүгийн төлөвлөлтийг хийх, хэрэгжүүлэх, хэрэгжилтэд хяналт тавих; Мастер төлөвлөгөө боловсруулах, удирдан зохион байгуулах; Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай хуулийн хэрэгжилтийг хангуулах, хяналт тавин ажиллах; Санхүү, НББ-ийн албыг удирдан зохион байгуулан ажиллах; Гүйцэтгэх удирдлага, чиг үүргийн удирдлага, хөрөнгө оруулагчийг шаардлагатай мэдээллээр хангах; Компанийг санхүүгийн нэгдсэн удирдлагаар хангах;

Хүний нөөцийн менежер

Компанийн хүний нөөцийн бодлогын баримт бичгийг МУ-ын холбогдох хууль, журамд нийцүүлэн хэрэгжилтийг хангах сайжруулалтыг тухай бүрт хийх Байгууллагын хүний нөөцийн бодлогыг хэрэгжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх Бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтыг үр дүнтэй зохион байгуулж, дасан зохицуулах хөтөлбөрийн хэрэгжилтийг хариуцан ажиллах, Сургалт, идэвхжүүлэлтийн төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэн ажиллах ERP систем дээр ажиллах ба ажилтныг бүртгэх болон бусад дата мэдээллийг бүрэн оруулах, хяналт тавих

Санхүүгийн шинжээч

Компанийн санхүүгийн төлөвлөгөө, түүний биелэлттэй холбоотой ажлыг хийж гүйцэтгэх, Санхүүгийн тайлан мэдээ, гүйцэтгэлд дүн шинжилгээ хийх, Гүйцэтгэл дээр тулгуурласан тооцоолол хийх, Богино болон урт хугацааны мөнгөн хөрөнгийн төлөвлөлтийг оновчтой хийх, Бараа материалын нөөцийг хамгийн зохих түвшинд төлөвлөх 

Маркетингийн мэргэжилтэн /Англи хэлтэй/

Брэндийн маркетинг, идэвхжүүлэлттэй холбоотой бүх төрлийн ажлуудыг чанартайгаар хийж гүйцэтгэх Маркетингийн төсөв, төлөвлөгөө боловсруулж гүйцэтгэх, хэрэгжүүлэх Сошиал платформууд дээр контент бүтээлт Сар бүрийн идэвхжүүлэлтийн тайлан мэдээ гаргах, танилцуулах

Communications and PR manager

To create and copy write content that will be used to market, products and services, creating written pieces that are clear, concise, and engaging for customers Create the first impression of a company's brand Communication with relevant social media organizations and individuals  Responsible for administrative processes Support for marketing teams concerning the implementation of activities Support for the leader concerning relationship management, translation, contracting and event management

Борлуулалт, маркетингийн хэлтсийн дарга

Хэрэглэгчийн эрэлтийг хангах, хэрэглэгчийн тоог нэмэгдүүлэх, борлуулалтын үйл ажиллагааг тасралтгүй сайжруулан нэмэгдүүлэх, зах зээлийг өргөжүүлэн тэлэх, бүтээгдэхүүн үйлчилгээ (брэнд)-ний зах зээлд эзлэх хувь хэмжээ, хэрэглэгчийн хүртэж буй үнэ цэнийг нэмэгдүүлэх; Бараа материалын зохистой нөөцийн хэмжээг тодорхойлон, татан авалтыг зөв зохион байгуулах, удирдах; Хэлтсийн үйл ажиллагааг удирдах бодлого, стратеги, процесс, тэдгээрийг хэрэгжүүлэх хүний нөөцийн төлөвлөлт, дотоод зохион байгуулалтыг зах зээлийн нөхцөл байдалтай уялдуулан тогтоон, хэрэгжилтийг хангах; Борлуулалттай холбоотой харилцагчид чиглэсэн урамшуулал идэвхжүүлэлтийн бодлого, хөтөлбөр боловсруулж хэрэгжүүлэх; Урт хугацаанд санхүүгийн өсөлтийг хангаж компанийн тогтвортой байдлыг хадгалах зорилгоор хөрөнгийн өгөөжийг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн арга хэмжээнүүдийг тогтмол авч ажиллах; Борлуулалтыг байнга дэмжсэн маркетингийн оновчтой бодлогыг боловсруулан, хэрэгжилтэд хяналт тавьж, сайжруулах;

Хуулийн ахлах зөвлөх

Компанийн бүхий л үйл ажиллагааны эрсдэлтэй цэгийг тодорхойлох, компанийн үйл ажиллагааны хүрээнд аливаа  эрхзүйн эрсдэлээс  урьдчилан сэргийлэх, ухуулан таниулах,  хууль, эрх зүйн хэм хэмжээний хэрэгжилтийг хангахад шууд удирдлага болон бусад газар, хэлтэс албаны удирдлагад мэдээлэл, зөвлөгөө өгч хамтран ажиллах Компанийг хууль, шүүх төрийн байгууллагад төлөөлөх, байгууллагын эрх ашгийг хамгаалах Эрхзүйн болон бодлогын баримт баримт боловсруулах Гэрээ, контракт болон эрх зүйн харилцааг үүсгэх, өөрчлөх, дуусгавар болгоход чиглэгдсэн бүх төрлийн бичиг баримтыг боловсруулах , хянах Компанийн эрх зүйтэй холбоотой ажлууд

Хуулийн зөвлөх / Комплаенс хариуцсан/

  Хууль, эрх зүйн орчны өөрчлөлтийг судалж, нийцлийг хангуулах, холбогдох бодлого, журам боловсруулж хэрэгжүүлэх Хууль зүйн нийцлийн төлөвлөгөөт хяналт шалгалтыг хэрэгжүүлэх Төрийн болон эрх бүхий байгууллагатай харилцах Хууль, эрх зүйн нийцлийн асуудлаар дүн шинжилгээ хийж удирдлагыг мэдээллээр хангах Комплаенсын бодлого, журам боловсруулах, хэрэгжилтэд хяналт тавих Компанийн томоохон гэрээ, хэлцлийг хянах, зөвлөмж өгөх, хэрэгжилтийн байдалд хяналт тавих болон бусад  

Маркетингийн албаны дарга

Маркетингийн албыг удирдан зохион байгуулах, компанийн богино, дунд, урт хугацааны зорилго, зорилтыг хэрэгжүүлэхэд чиглэсэн Маркетингийн бодлого, стратеги боловсруулж холбогдох үйл ажиллагааг хууль, дүрэм журамд нийцүүлэн оновчтой, үр дүнтэй зохион байгуулах Компанийн бүтээгдэхүүн & үйлчилгээний хөгжүүлэлт, хэрэглэгчийн судалгаа тайлагнал, борлуулалтын анализ, CRM & дата анализ, маркетингийн олон талт шинэ санаа санаачилга, бүтээгдэхүүн үйлчилгээнд тулгуурласан маркетингийн төлөвлөгөө гаргаж тайлагнах,

Маркетингийн менежер

KFC брэндийн бүтээгдэхүүн & үйлчилгээний хөгжүүлэлт, хэрэглэгчийн судалгаа тайлагнал, борлуулалтын анализ, CRM & дата анализ, маркетингийн олон талт шинэ санаа санаачлага, бүтээгдэхүүн үйлчилгээнд тулгуурлсан маркетингийн insight, story board-ийг Монгол болон Англи хэл дээр бэлтгэх, тайлагнах, төлөвлөх

Дата аналист

Програмчлалын арга аргачлал ашиглан ахисан болон энгийн түвшний анализ хийж аудитын үйл ажиллагааг дэмжих, сайжруулах, үр дүнтэй байдлыг нэмэгдүүлэхэд туслах  Өгөгдөл/дата/ цуглуулалт, боловсруулалт хийж, улмаар компанийн бизнесийн үйл ажиллагаанд шаардлагатай өгөгдлийг нэгтгэн тайлагнах, оновчтой шийдвэр гарахад шаардлагатай дүн шинжилгээ хийж, тайлан бэлтгэх. Байгууллагын дотоод системүүдийн болон гадаад орчны нэмэлт өгөгдөл дээр шинжилгээ хийн, тухай өгөгдлүүдийг ашиглан бизнесийн болон үйл ажиллагааны тайлан мэдээ, аудитад ашиглах дата бэлтгэх  Компанийн өгөгдөлийн засаглал, удирдлагын тогтолцоог бүрдүүлэх ажилд оролцох  Microsoft Apps, Power BI ашиглан шинжилгээ хийж, визуалчлал болон тайлан боловсруулах

Дотоод аудитор /Бизнес стратеги/

Группийн бизнесийн стратеги төлөвлөлт, бизнесийн үйл ажиллагаанд гарч болох эрсдэлээс урьдчилан сэргийлэх, хяналт, аудит хийх  Цаашид бизнесийн үр өгөөжийг нэмэгдүүлэх, макро эдийн засаг, түүнд нөлөөлөх хүчин зүйлс, стратеги төлөвлөлтийн чиглэлээр аудит хийх, санал, зөвлөмж боловсруулах Толгой компани болон салбар компаниудын бизнесийн үйл ажиллагааны процессийн урсгал, удирдлагын шийдвэр гаргалт, бизнесийн үр өгөөжийг тооцох үйл ажиллагаанд хяналт аудит хийх, зөвлөгөө өгөх  

Дотоод аудитор /Мэдээлэл технологи/

Группийн Мэдээлэл технологийн үйл ажиллагааг сайжруулах, түүний үнэ цэнийг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн, системтэй, оновчтой арга хандлагаар группийн эрсдэлийн удирдлага, засаглал ба дотоод хяналтын үйл явцыг үнэлэх ба сайжруулах, зөвлөх үйл ажиллагааг үзүүлэх Дотоод аудитын хэлтсийн үйл ажиллагааг хөнгөвчлөх - цахимжуулах, мэдээлэлд дүн шинжилгээ хийх, хэлтсийн үйл ажиллагааны үр ашгийг нэмэгдүүлэх Мэдээлэл аюулгүй хадгалагдаж, бүрэн бүтэн байдал нь алдагдаагүй, шаардлагатай цагт хүртээмжтэй байгаа эсэхийг шалган баримтжуулж, системүүдийн ашиглалт, удирдлагад аливаа үр ашиггүй нөхцөл байдал байгаа эсэхийг олж илрүүлэх

Зах зээл хариуцсан менежер

Компанийн зорилго зорилтод нийцүүлэн, аяллын борлуулалтын төлөвлөгөөнд хүрч ажиллахад чиглэсэн өдөр тутмын үйл ажиллагааг тасралгүй гүйцэтгэх Аутбаунд албаны журам, компанийн холбогдох дүрэм журмын дагуу гадаад дотоодын харилцагч байгууллага болон хувь хүнтэй харилцан ашигтай хамтран ажллах стратеги боловсруулж хэрэгжүүлэх  Үйлчилгээний стандарт болон ХАБЭА-г хангаж ажиллах

Тооцооны нягтлан бодогч

Мөнгөн хөрөнгийн бүртгэл,  хөтлөлт Борлуулалтын тооцоог бүртгэх, хянах Харилцагчидтай тооцоо нийлэх Тайлан мэдээг бэлтгэн тайлагнах Борлуулагчийн гаргаж өгсөн тайланг үндэслэн бүх төрлийн тооцоог хянаж шалгах, өр авлага үүсгэхгүй ажиллах Бараа, бэлэн бүтээгдэхүүний тооллого хийх Өглөг, авлагын тооцоо нийлэх, хяналт тавих

Санхүүгийн менежер

Группийн болон охин компаниудын санхүүгийн төлөвлөгөө боловсруулах, хянах, чиглүүлэх  Удирдлагыг тайлан мэдээгээр хангах  Хөрөнгө оруулалтын төлөвлөгөө, өгөөж үр дүнг тооцох  Санхүүгийн шинжилгээ хийх 

Ерөнхий менежер /Казахстан улсад ажиллах/

Казахстан улс дахь төслийг хариуцан ажиллах Төслийн санхүүгийн удирдлагыг хэрэгжүүлэх Бүтээгдэхүүн үйлчилгээний зах зээлд эзлэх хувь хэмжээг нэмэгдүүлэх Төслийн стратегийг хэрэгжүүлэх Гадаад дотоод харилцагч нартай компани төлөөлөн гэрээ хэлэлцээр хийх Ажилтны бүтээмж ур чадварыг нэмэгдүүлэх

Чанарын мэргэжилтэн

Хүнсний аюулгүй байдал бол компанийн нэн тэргүүний ач холбогдол бүхий зүйл гэдгийг ухамсарлаж хоол боловсруулалт, үйлчилгээний бүхий л үйл явцад Хүнсний аюулгүй байдлыг мөрдөж ажиллаж буй эсэхэд хяналт тавьж ажиллах Чанар хяналтын бүх үйл ажиллагааг компани, YUM-ийн стандарт, орон нутгийн засаг захиргаа, хууль хяналтын болон хэрэглэгчийн эрх ашгийг хамгаалах байгууллагын шаардлагад нийцүүлэн хэрэгжүүлэх Агуулах дээр тээвэрлэлтийн аудит хийх Холбогдох дүрэм журам, заавар зааварчилгаа, гарын авлага, стандартыг орчуулах, боловсруулах, ажилтнуудад танилцуулах Хөндлөнгийн аудитаар нийт салбаруудыг шалгуулах Шинэ салбарын бүтээгдэхүүн, тоног төхөөрөмжийн стандарт ажлын заавар бэлтгэх

Ээлжийн менежер

KFC салбар рестораны ээлжийн үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах, тухайн ээлжийн ажилтнуудыг чиглүүлэн зааварчлах, сургаж хөгжүүлэх Хариуцсан салбар дахь маркетинг сурталчилгааны ажлыг дэмжин зохион байгуулах, хэрэглэгчийн сэтгэл ханамж, бүтээгдэхүүний чанар, тоног төхөөрөмжийн тасралтгүй үйл ажиллагааг хангаснаар салбарын борлуулалтын төлөвлөгөөг биелүүлэх, борлуулалт, ашгийг тасралтгүй өсгөх Тухайн салбартай холбогдох бүхий л үйл ажиллагааг Рестораны Ерөнхий болон Туслах менежертэй хамтран хууль, дүрэм журамд нийцүүлэн оновчтой бөгөөд үр дүнтэй зохион байгуулах

Захирлын жолооч

Хариуцсан техникийн бүрэн бүтэн байдал, хэвийн ажиллагааг хангах Ажил үйлчилгээнд гарах бүрдээ техникийн хэвийн, аюулгүй ажиллагааг шалгаж, зохих хууль дүрмийн дагуу хөдөлгөөнд оролцох Удирдлагын өгсөн чиглэлийн дагуу түргэн шуурхай үйлчлэх Үйлчилгээнд өндөр соёл, шуурхай ажиллагааг хэвшүүлж, гаражаас орох гарах бүртээ спидометрийн заалтыг тэмдэглүүлэх Хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагааны заавар журмыг чанд мөрдөж ажиллах

Хүний нөөцийн албаны дарга

Компанийн зорилго зорилтод нийцүүлэн хүний нөөцийн асуудлаар зөв, оновчтой бодлого боловсруулж түүнийгээ хэрэгжүүлж, цаашдын хөгжлийг дэмжиж ажиллах; Хүний нөөцийн нэгжийг удирдан ажиллах; Компанийн хүний нөөцийн бодлого, сургалт хөгжил, ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ, шагнал урамшуулал болон цалин хөлсний системийг боловсруулж, хэрэгжүүлэх; Компанийн дүрэм, журам боловсруулах, хэлэлцүүлж батлуулах, танилцуулах; Чадварлаг хүний нөөцийг бүрдүүлэх, тогтоон барих, хүний нөөцийн тасралтгүй үйл ажиллагааг хангаж ажиллах; Хүний нөөцийн зөвлөгөө, заавар, шийдвэрээр хангаж, удирдлагад дэмжлэг үзүүлэх гэх мэт АБТ-д заасан бусад ажил үүргүүдийг хийж гүйцэтгэнэ.

Аялал хариуцсан дэд захирал

Бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ (БРЭНД)-ний зах зээлд эзлэх хувь хэмжээг нэмэгдүүлэх, Аяллын бизнесийг хөгжүүлэх, Гадаад, дотоод харилцагчидтай харилцан ашигтай хамтран ажиллах стратеги боловсруулж хэрэгжүүлэх, Аяллын гүйцэтгэлд хяналт тавих /Гэрээ хэлцэл баталгаажсан эсэх, аяллын төлбөр тооцоо, аялагчид хилээр саадгүй гарсан эсэх,  шаардлагатай тохиолдолд аяллын үйлчилгээнд өөрчлөлт оруулах, түргэн шуурхай арга хэмжээг авах зааварчилгааг өгөх/,  Төсөв, төлөвлөгөөний гүйцэтгэлийг цаг хугацаанд нь алдаагүй, үнэн зөв боловсруулж, удирдлагад танилцуулах, батлуулах, Борлуулалтын төлөвлөгөөнд хүрч ажиллахад шаардлагатай мэдээ, мэдээллийг  холбогдох ажилтнуудаас авч, мөн хүргэж эргэх холбоотой ажиллах, Хариуцсан нэгжийн үндсэн үйл ажиллагааны процессын урсгалыг тодорхойлж баталгаажуулан хэрэгжилтийг хангах.

Урьдчилан сэргийлэх төвийн дарга

Эрт илрүүлгийн төвийн үйл ажиллагаа тасралтгүй, жигд, чанартай явагдахад удирдан ажиллах Тасгийн эрхлэгч, үйл ажиллагааны менежер нарын ажлын хуваарийг гаргах, хяналт тавих, үнэлэх Төвийн статистик мэдээ тайланд хяналт тавих, үр дүнг нь танилцуулах Төвийн ажилтнуудын өдөр тутмын үйл ажиллагаанд хяналт тавьж, мэргэжил арга зүйн дэмжлэг үзүүлэх Гадаад салбарт салбарын мэдээллээр хангаж ажиллах Компанийн зорилтыг хангах, ашигт ажиллагааг хангахад процессыг сайжруулах, шинэ стандарт нэвтрүүлэх, брэндийн үнэ цэнийг нэмэгдүүлэх, зах зээлээ тэлэн багийг оновчтой удирдан чиглүүлж хэрэгжүүлэх Удирдлагын багийн хурал, уулзалт зөвлөгөөнд эмнэлзүй болон үйл ажиллагааны албыг төлөөлөн оролцох

Хүний нөөцийн мэргэжилтэн /Дархан/

Компанийн хэрэгцээ, шаардлагыг хангасан мэдлэг, ур чадвартай хүн хүчийг бүрдүүлэх, сонгон шалгаруулах; Сонгон шалгаруулалтын процессыг амжилттай хэрэгжүүлэхийн тулд сонгон шалгаруулалт хийх орчин үеийн арга хэрэгслүүдийг судлан хэрэгжүүлэх; Ажилтанд чиглэсэн олон нийтийн үйл ажиллагаа явуулах, баг бүрдүүлэх сургалт семинар зохион байгуулах; Ажлын байрны тодорхойлолтод заасны дагуу ажил үүргийг гүйцэтгэх KFC Дархан салбарын ХАБЭА-н өдөр тутмын үйл ажиллагааг хариуцан ажиллана

Борлуулалт маркетинг хариуцсан Дэд захирал

Компанийн жилийн борлуулалтын төлөвлөгөөг боловсруулах, хэрэгжүүлэх дээр анхаарч ажиллах Хэрэглэгчийн хүлээлтэд, хүсэл сонирхолд нийцүүлэн борлуулалт маркетингийн стратегийн чиглэлийг тодорхойлох, Гадаад дотоод харилцагчтай харилцан ашигтай байх нөхцөлийг баримталж урт хугацааны албан хэлэлцээр байгуулж ажиллах. Бараа материалын зохистой нөөцийн хэмжээг тодорхойлон татан авалтын зохион байгуулж бараа материалын нөөцийг зөв удирдах Урт хугацаанд санхүүгийн өсөлтийг хангаж компанийн тогтвортой үйл ажиллагааг хангах зорилгоор хөрөнгийн өгөөжийг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн арга хэмжээг тогтмол авч ажиллах Брэндийн ялгарах стратегийг тодорхойлох, боловсруулах, хэрэгжүүлэх

Таван Богд Групп-н салбар компаниуд

  • Таван Богд Групп
  • Таван Богд Интернэйшнл ХХК
  • Таван Богд ХХК (Toyota)
  • Таван Богд Солюшнс ХХК
  • Таван Богд Проперти ХХК
  • Жуулчин ХХК
  • Таван Богд Фүүдс Пицца ХХК
  • Таван Богд Финанс ХХК
  • Улаанбаатар гурил
  • Таван Богд Билдинг Саплай ХХК
  • Улаанбаатар Принт ХХК
  • Таван Богд Фүүдс ХХК
  • Ар И Ди Эженси ХХК
  • ТАВАН БОГД МОТОРС ХХК
  • Таван Богд Авто Маркет ХХК
  • Таван Богд Катеринг энд Сервис
  • Эйрлинк Монголиа ХХК

Холбоо барих

Монгол улс, Улаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг, 3-р хороо, үйлдвэрийн гудамж, Гоёо төв байр

Фэйсбүүк хуудас