Стресстэй ажил зөнөхөөс сэргийлдэг гэв

Ажлын стресс бидний бодож байсан шиг тархинд тийм айхавтар муу биш бололтой. Харин ч эсрэгээр, сэтгэцийн чадвар сорьсон бэрх ажил зөнөх өвчин тусах эрсдэлийг бууруулж байдаг аж. Өөрөөр хэлбэл, ажил дээр хүний тархи хэчнээн их ажиллана, өндөр насанд сэтгэн бодох, санан дурсах чадвартай холбоотой ас.....

Ажил мэргэжил ба карьер
10 сарын 25. 21:130
Ажил олгогч холбоо барихгүй болчихвол яах вэ?

Ажил хайж байх үед шантармаар, урам хугармаар үе олон таардаг. Гэвч аль нэг ажилд орохоор ихэд хичээж, цаг зав зарцуулж байхад хариу хэлэлгүй таг болох хамгийн муухай мэдрэмжүүдийн нэг. Хэн нэг хариу хүлээж буй хүнд хар, цагаан ямар ч үг хэлэлгүй таг болно гэдэг бол өнөөгийн нийгэмд алхам тутамд таа.....

Ажил мэргэжил ба карьер
10 сарын 24. 21:230
Яагаад шилдэг ажилтнууд хамгийн бага магтаал сонсдог вэ?

Менежерүүд бүгд л багаа бүтээмж сайтай ажилчдаар дүүргэхийг хүсдэг. Ердөө ажил хөнгөвчлөх, нугалахдаа биш, багийн нүүр царай, өнгө төрхийг сайжруулах гэж тэр. Гэвч магтаал сайшаалын тал дээр хамгийн чадварлаг ажилтнууд ихэвчлэн бусдаасаа хамгийн багыг хүртдэг гэх судалгааны тайлан гарчээ. Судалгааг.....

Ажил мэргэжил ба карьер
10 сарын 17. 12:350
Ажлын ярилцлага дээр зайлсхийх ёстой таван алдаа

Ажил олгогч нар ярилцлагад орохоор ирсэн хүнээс ямар ч өө харж магадгүй. Олон улсын бизнес мэдээллийн Business Insider агентлагт зургаан ажил олгогч ажлын ярилцлагад орохоор ирсэн хүмүүсээс ажиглагддаг, хялбархан зайлсхийж болох таван алдааг, мөн тэр алдаанаас хэрхэн зайлсхийх аргыг зөвлөжээ. Амжил.....

Ажил мэргэжил ба карьер
10 сарын 16. 12:140
Цагийн юмыг цагт нь үлдээхүй

Дараагийнхаа ажлыг хийхдээ өмнөх ажлаасаа болж “шартаж” байсан уу? Ажил дээрээ ч тэр, гэртээ ч тэр завгүй өдрийг өнгөрөөхөд өмнөх ажлаа бодсоор байтал дараагийн ажлаа олигтой гараас гаргахад хэцүү үе байдаг. Улмаар хайран цаг алдах нь бий. Тэгвэл, ажлаа эхлэхээс өмнө дараах зүйлсийг хийж.....

Ажил мэргэжил ба карьер
10 сарын 15. 11:420
Хэтэрхий урт хувийн хэргийг хэрхэн засах вэ?

Хувийн хэргээ тураах цаг болсон юм биш биз? Сүүлийн жилүүдэд хөдөлмөрийн зах зээл улам өрсөлдөөнтэй болж байгааг дагаад ажил горилогчид бусдаас онцгойрох гэсэндээ хувийн танилцуулга дээрээ чадвар, туршлага, амжилт, карьерынхаа тухай хэтэрхий нарийн зүйлсийг тусгаж, хэтэрхий урт болгох нь олширсон та.....

Ажил мэргэжил ба карьер
10 сарын 14. 11:490
Мөрөөдлийн ажилдаа ороход туслах мэргэжлийн зөвлөгөө

Өнөөгийн өрсөлдөөн ихтэй хөдөлмөрийн зах зээл дээр бусдаас онцгойрох хэзээ хэзээнийхээс чухал болжээ. Иймд карьерын мэргэжилтэн Аманда Августин хэрхэн мөрөөдлийн ажилдаа орох талаар зөвлөгөө өгчээ......

Ажил мэргэжил ба карьер
10 сарын 10. 10:530
Ажлын ачааллыг халшрахгүйгээр давахад туслах зөвлөгөө

Амжилттай ажиллана гэдэг ердөө гайхамшигтай санаа олох, эсвэл чадварлаг баг бүрдүүлээд болчихдог зүйл биш ээ. Хамгийн чухал нь ажлаас халшрахгүй хэр нь урам зоригтой хэвээрээ байж чадах хэрэгтэй. Ажил дээрээ ядраад байна гэдэг, түүнийгээ мэднэ гэдэг нь сул доройн биш, харин ч өөрийгөө маш сайн ойлго.....

Ажил мэргэжил ба карьер
10 сарын 8. 8:400
Сайн дарга нарын нийтлэг гурван чанар

Муу даргатай, муухай харилцаатай газарт ажилтан тогтдоггүй талтай. Эсрэгээрээ мэдээж сайн даргатай байгууллагад ажлын зөв, эрүүл орчин бүрдэж, ажилтнууд нь тогтвортой, тайван ажиллаж, шинэ ажилтнуудыг ч олноор татдаг билээ. Тэгвэл, хурдтай өөрчлөгдөж байгаа орчин цагт багаа хэрхэн удирдах талаар &l.....

Ажил мэргэжил ба карьер
10 сарын 4. 12:000
Ажлын байран дээр Миллэнниал, Зэт үеийнхний дургүйг хүргэж байгаа Бүүмер уламжлалууд

“Миллэнниал үеийнхэн ажил, амьдралын тэнцвэрт хүрэх зам гаргаж, одоо харин Зэт үеийнхэн тэр замыг өргөжүүлж байна” гэжээ......

Ажил мэргэжил ба карьер
10 сарын 3. 15:560
Интроверт хүмүүсийн амжилтад хүрэхийн тулд эзэмших ёстой чадварыг зөвлөжээ

Ажлын байр гэдэг ол хэд хэдэн талаараа интровертүүдэд бэрх орчин. Тэгвэл, тэр хүнд бэрхийг туулж амжилтад хүрсэн гүйцэтгэх захирал Дэб Лю зан чанар нэгт нөхдөдөө дараах зөвлөгөөг өгчээ......

Ажил мэргэжил ба карьер
10 сарын 2. 13:010
Хамт олны нүдэнд хамгийн бүдүүлэг үзэгддэг таван үйлдэл

АНУ-ын мянган ажилтнаас энэ оны наймдугаар сард авсан судалгаанаас үзвэл, бараг гурван ажилтан тутмын нэг буюу 31 хувь нь ажлын газар нь ёс зүйн дутагдалтай, нэгнээ хүндэлдэггүй гэж үздэг гэжээ. Хэдий өнөө цагт ажлын газрын соёл, ёс зүй өмнөх үеийнхээс их өөрчлөгдсөн ч гэлээ ажилтнуудын хувьд ажлын.....

Ажил мэргэжил ба карьер
10 сарын 1. 15:130
БНХАУ шинэ оноос эхлэн 15 жилийн турш тэтгэврийн насыг аажмаар нэмнэ

Ажилтнууд нь хамгийн залуудаа тэтгэвэрт гардаг орнуудын нэг БНХАУ 2025 оны нэгдүгээр сараас эхлэн арван таван жилин турш тэтгэврийн насыг аажим аажмаар нэмэх гэж байгаа билээ......

Ажил мэргэжил ба карьер
9 сарын 24. 11:090
БНСУ: Хүүхдэдээ цаг гаргахын тулд богиносгосон хуваариар ажилладаг хүн 15 хувь нэмэгдлээ

БНСУ-ын эрх баригчдын мэдээлж байгаагаар энэ онд хүүхдэдээ цаг гаргахын тулд богиносгосон хуваариар ажиллах боломжийг ашигласан хүний тоо өнгөрсөн оныхоос 15 хувь өссөн байна......

Ажил мэргэжил ба карьер
9 сарын 18. 10:370
Ажлын дөрвөн өдөртэй хуваарь ажилчдын амьдралд аз жаргал нэмж байна уу?

Гэвч энэ тохиолдолд бидний ойлгодог ажлын дөрвөн өдөр буюу ажлын цаг багасаж, цалин хэвээрээ үлдэх тухай ойлголт биш юм. Дээрх төлөвлөгөө ёсоор бол ажилтнуудын ажлын хэмжээ, цаг өөрчлөгдөхгүй, зүгээр л хуваарь нь өөрчлөгдөх гэнэ. Жишээлбэл, дөрвөн өдөр ажиллахын тулд нэг өдөрт 10 цагаар бодох гэх мэт......

Ажил мэргэжил ба карьер
9 сарын 17. 15:120
Хятад залуучууд ажилгүйдэлд дасаж байна

Өнгөрсөн жил гэхэд л Бээжин нийт ажилчдынхаа тоог 5 хувиар бууруулснаа зарлаж, түүнээс хойш ч олон мянган ажилтнаа цомхотгосон тухай албан ёсны мэдэгдэл, мэдээ мэдээлэл олон бий. Түүнээс гадна Хэнань муж энэ оны эхээр 5,600 ажлын байр, Шаньдун муж 2022 оноос хойш бараг 10,000 орон тоо цомхотгожээ......

Ажил мэргэжил ба карьер
9 сарын 6. 14:390
Япончууд ажлаасаа халагдахын тулд ажлаас гаргадаг мэргэжилтэн хөлсөлж байна

сүүлийн үед ажлаас хэрхэн гарах аргаа олохгүй байгаа япончууд нэг оройн тансаг хоолны мөнгөөр Момури тэргүүтэй мэргэжлийн, нууцлаг агентлагуудад хандаж, ажлаасаа “эвтэйхэн” гарах нь олширч байгаа гэнэ......

Ажил мэргэжил ба карьер
9 сарын 2. 15:280
Ажил, амьдралын тэнцвэрт итгэдэггүй дарга нар юуг чухалчилдаг вэ?

Ажил, амьдралын цаг хугацаа, харьцаа, хамаарлыг тэнцвэртэй байлгаж, эрүүл, дарамтгүй, нөгөө талд ажлын бүтээмж өндөртэй хэвээр амьдрах тухай сэдэв улам чухал болж, байгууллагуудын бодлого энэ зүг рүү чиглэж байгаа өнөө цагт дэлхийн тэргүүлэгч компаниудын зарим дарга нар энэ ойлголтыг эсэргүүцэж, үл итгэж, тэр байтугай үзэн яддаг хэвээр байна......

Ажил мэргэжил ба карьер
8 сарын 28. 15:060
Австрали ажилтнууд ажлын бус цагаар “утсаа салгахыг” хуулиар зөвшөөрлөө

Шинэ хууль батлагдсанаар ажлын бус цагаар ажлын шуудан, мессеж, дуудлага ирэх зэргээр хувийн амьдралыг аажим аажмаар эзлэн түрэмгийлдэг байдал үгүй боллоо хэмээн тус хуулийг дэмжигч нар шагшин магтаж байна......

Ажил мэргэжил ба карьер
8 сарын 27. 11:370
Оффис дээрх хамгийн бүтээмжтэй цагийг тогтоожээ

Судлаачид оффисын ажилтнууд 10:22 цагт хамгийн бүтээмж өндөртэй байдаг бөгөөд энэ байдал 13:27 хүртэл үргэлжилдэг хэмээн тогтоожээ. Түүнээс хойш бүтээмж бага багаар буурсаар 14:06 цагт хамгийн доод түвшиндээ хүрдэг гэнэ......

Ажил мэргэжил ба карьер
8 сарын 26. 16:280

Та манай Facebook хуудсанд Like дарж нэгдээрэй

Тэсо Групп

  • Ажлын байрны зар
  • Манай компани
  • Мэдээ, мэдээлэл
НЯРАВ / ЯАРМАГТ, ЭЭЛЖЭЭР АЖИЛЛАХ/

Хариуцсан бараа материалын биет байдал, чанарыг бүрэн хариуцах Бараа материалын тайланг бүрэн бүтэн анхан шатны баримтыг үндэслэж заасан хугацаанд үнэн зөв гаргаж хариуцсан нягтлан бодогчид өгөх Агуулахын гадна, дотно орчны эмх цэгц, цэвэр байдлыг хангаж ажиллах

ДУУДЛАГЫН ОПЕРАТОР /ТЭСО ИНВЕСТМЭНТ ХХК/

Хэрэглэгчээс ирсэн дуудлага бүрт хариу өгөх, мэдэээллээр хангах Хэрэглэгчийн хүссэн үйлчилгээг түргэн шуурхай үзүүлэх Онлайнаар ирсэн хэрэглэгчийн хүсэлтийг шийдвэрлэх, холбогдох  Ажлын байрны тодорхойлолтонд тусгагдсан үндсэн ажил үүргийг хийж гүйцэтгэнэ.

ТӨСЛИЙН УДИРДАГЧ /ТЭСО ИНВЕСТМЭНТ ХХК/

Хэрэглэгчийн хэрэгцээ, зах зээлийн чиг хандлага болон өрсөлдөгчийн судалгаанд үндэслэн шинэ бүтээгдэхүүн хөгжүүлэх санааг төсөл болгон хөгжүүлэх, төсөл удирдах  Шинэ бүтээгдэхүүн хөгжүүлэлтийн төслийг зах зээлд эрэлттэй байхаар болон үйлдвэрлэлийн боломж хүчин чадлыг тооцоолон боловсруулж цаашлаад техник эдийн засгийн үндэслэлийг гаргаж удирдлагуудад танилцуулах

ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЭРГЭЖИЛТЭН /ТЭСО ИНВЕСТМЭНТ ХХК/

Хүний нөөцийн үндсэн чиг үүрэг болох хөдөлмөрийн харилцааны үүрэг гүйцэтгэх Захиргаа, хүний нөөцийн албаны анхан шатны мэдээлэл, дата дээр ажиллах Захирлын тушаал, шийдвэр боловсруулах баталгаажуулах Захиргааны өдөр тутмын ажил үүрэг гүйцэтгэх Албан баримт бичгийн боловсруулалт, бүртгэл хөтлөлтийг хариуцах Ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан бусад чиг үүрэг

ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР /АЙ ТРИП ХХК/

Компанийн “Хүний нөөцийн бодлого”- ыг хэрэгжүүлэх, удирдлагыг мэдээллээр хангах Хүний нөөцийн чадвар, бүтээмжийг дээшлүүлэх, өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн бусад үйл ажиллагааг төлөвлөх, зохион байгуулах, байгууллагын зорилгыг хангах Сургалт хөгжлийн хөтөлбөр боловсруулах, сургалт зохион байгуулах, тайлагнах Шинэ ажилтан болон ажлын байранд шилжин, дэвшин ажиллаж буй ажилтныг чиглүүлэх, ажлын байр дээр дадлагажуулах Шинэ санал санаачилга дэвшүүлж ажиллах  

КАТЕГОРИ МЕНЕЖЕР

Харилцагч нийлүүлэгчидрүү барааны захиалга үүсгэх, гэрээ хэлэлцээр хийх Зах зээлийн тренд болон хэрэглэгчийн саналд суурилан бүтээгдэхүүний нэр төрлийг тодорхойлох, шинэ бараа бүтээгдэхүүн хайх Категорийн зорилт, зах зээлийн нөхцөл байдалд уялдуулан үнийн бодлого боловсруулах Категорийн борлуулалт болон үйл ажиллагааны төлөвлөгөөг боловсруулж, хэрэгжилтийг хангах Барааны ашгийн түвшинг өсгөх, нэр төрөл нэмэгдүүлэх Борлуулалтын анализ хийх Татан авалтын төлөвлөгөө боловсруулах

ЗАЙСАН, ЯАРМАГТ ХҮРГЭЛТИЙН ЖОЛООЧ /ХУВЬДАА МАШИНТА

Захиалгын дагуу хүнсний бүтээгдэхүүн харилцагчид хүргэх;  

АХЛАХ НЯГТЛАН БОДОГЧ

Хариуцсан салбарын санхүүгийн тайлангийн бүртгэлийн хяналт хийх Үр дүнг тооцоолон дүгнэх Удирдлагыг шаардлагатай мэдээллээр хангахад оршино

ДОТООД АУДИТОР /САНХҮҮ/

Группийн  эрсдэл, хяналт, засаглалыг үнэлэх хараат бус, бодитой иж бүрэн аудитын циклийг хийж гүйцэтгэх ба үйл ажиллагааны, санхүүгийн, нийцлийн, аудтыг хийж гүйцэтгэх  IPPF-ийн стандартын талаар мэдлэгтэй байх   Группт мөрдөгдөж байгаа дүрэм, бодлого, журмуудыг даган мөрдөж буй ба хэрэгжилтэд хөндлөнгийн хараат бус, бодит хяналт тавих  Холбогдох хууль тогтоомж, салбарын стандарт, бодлого, журамд нийцэж байгаа эсэхийг шалгаж, дутагдлыг илрүүлэх, залилангийн улаан туг болон  зөрчил, шаардлага хангаагүй нөхцөл байдлыг илрүүлэх замаар шалгах  Дотоод аудитын зөвлөмж, тайланг тодорхой, товч, үнэн зөв, цаг тухайд нь бэлтгэж, танилцуулах 

БАРИСТА /Барилгачдын талбай/

Харилцагч, үйлчлүүлэгчид амт чанартай кофегоор үйлчлэх Бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний стандартыг ажлын байранд хэрэгжүүлэн ажиллах Үйлчилгээний стандартыг чанд мөрдөн, тав тухтай орчинд чанартай үйлчилгээ үзүүлэх Хүнсний аюулгүй байдлын дүрмийг чанд сахин ажиллах Цагийн баристагын ажлын гүйцэтгэлд хяналт тавих, зааварчилгаа өгөх, ажлын явцыг мэдээлэх, хэрэгжилтэд хяналт тавьж суралцуулах

СУДАЛГААНЫ АЖИЛТАН /ЦАГИЙН/

-Утсаар судалгаа авах

БҮС ХАРИУЦСАН БОРЛУУЛАЛТЫН МЕНЕЖЕР /АЙСМАРК ХХК/

-      Түгээлтийн түвшин төлөвлөж, борлуулалтын төлөвлөлтийг хангаж худалдааны төлөөлөгч, мерчиндайзер нарын багийг удирдаж зах зээлийг тэлэх -      Удирдлаган доорхи ажилтнууддаа байгууллагын бодлого, зорилгыг тайлбарлан ойлгуулах -      Худалдааны төлөөлөгч нарын ажлын өдөр тутмын гүйцэтгэлийг хянах, хэвийн үйл ажиллагаа явуулах нөхцөл, ажлын тохиромжтой орчин бүрдүүлэх -      Худалдааны төлөөлөгч нарын хувийн чадварыг өсгөх нөхцөл, шаардлагатай эх үүсвэрээр хангах

АХЛАХ АУДИТОР /Санхүү/

Группийн эрсдэл, хяналт, засаглалыг үнэлэх хараат бус, бодитой иж бүрэн аудитын циклийг хийж гүйцэтгэх ба санхүүгийн, үйл ажиллагааны аудитыг хийж гүйцэтгэх IPPF-ийн стандартын талаар мэдлэгтэй байх Группт мөрдөгдөж байгаа дүрэм, бодлого, журмуудыг даган мөрдөж буй ба хэрэгжилтэд хөндлөнгийн хараат бус, бодит хяналт тавих Процессын зураглал боловсруулах ба тухайн аудитын процессыг ойлгох Аудитын зорилго, хамрах хүрээ, хамрах хугацааг тодорхойлох Аудиторуудын гүйцэтгэсэн аудитын эрсдэл ба хяналтын матрицыг хянах Аудиторуудын гүйцэтгэсэн аудитын хөтөлбөрийг хянах Аудиторуудын гүйцэтгэсэн аудитын ажлын дэвтрийг хянах Аудиторуудын гүйцэтгэсэн түүвэр, олонлогийн бодит байдлыг хянах Аудитлагдаж буй газар, салбар, нэгжийн удирдлагатай харилцах ба хийгдэх ажлуудыг хооронд нь уялдуулж, хамтын ажиллагааг зохион байгуулах Холбогдох хууль тогтоомж, салбарын стандарт, бодлого, журамд нийцэж байгаа эсэхийг шалгаж, дутагдлыг илрүүлэх, залилангийн улаан туг болон зөрчил, шаардлага хангаагүй нөхцөл байдлыг илрүүлэх замаар шалгах Дотоод аудитын зөвлөмж, тайланг тодорхой, товч, үнэн зөв, цаг тухайд нь бэлтгэж, танилцуулах Аудитын зөвлөмжийн хэрэгжилтийг хянан шалгаж нийт аудитын зөвлөмжийн хэрэгжилтийн статусыг тайлагнах

ТОГООЧ /Хан-Уул дүүрэгт ХАЛУУНЫ/

Халууны гол тогоонд меню дагуу хоолнууд гаргах, АБТ дагуу

МЭДЭЭЛЭЛ ТЕХНОЛОГИЙН ИНЖЕЖЕР

Компьютер, сервер болон сүлжээний хэвийн үйл ажиллагааг хангах, засвар үйлчилгээ хийх Програм хангамж, системийн тохиргоо болон шинэчлэлтийг хийх Хэрэглэгчдэд мэдээлэл технологийн дэмжлэг үзүүлэх, зөвлөгөө өгөх Өгөгдлийн аюулгүй байдал, нууцлалыг хангах Төхөөрөмжүүдийн үйл ажиллагааны гүйцэтгэлийг сайжруулах, алдааг оношлох, шийдвэрлэх Үйл ажиллагааны газрууд, бодлогын газруудад сургалт явуулах; 

БОРЛУУЛАЛТЫН ДАРГА /ТЭСО ИНВЕСТМЭНТ ХХК/

Хэрэглэгчийн хэрэгцээ, зах зээлийн чиг хандлага болон өрсөлдөгчийн судалгаанд үндэслэн шинэ бүтээгдэхүүн хөгжүүлэх санааг төсөл болгон хөгжүүлэх, төсөл удирдах  Шинэ бүтээгдэхүүн хөгжүүлэлтийн төслийг зах зээлд эрэлттэй байхаар болон үйлдвэрлэлийн боломж хүчин чадлыг тооцоолон боловсруулж цаашлаад техник эдийн засгийн үндэслэлийг гаргаж удирдлагуудад танилцуулах

САНХҮҮГИЙН АХЛАХ МЕНЕЖЕР

Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажил үүргийг гүйцэтгэнэ.

САНХҮҮ БҮРТГЭЛИЙН БОДЛОГЫН МЕНЕЖЕР /ТМЗ зэрэ

НББ-ийн Бодлого, журам боловсруулах, батлуулах Салбарын Нягтлан бодогчдыг   сургаж хөгжүүлэх Салбарын татвар санхүү -ийн тайлангийн үнэн зөв байдал, тушаалтанд хяналт хийх Салбарын Нягтлан бодогчдод зөвлөх, арга зүйгээр хангах, чиглүүлэх Санхүүгийн тайлангийн нэгтгэл хийх, шинжилгээ хийх, 

НЯГТЛАН БОДОГЧ /Улаанбаатар Кофе Калчур ХХК/

Харилцагчийн төлбөр тооцооны бүртгэл хийх хянах Тухайн бүртгэлийн дагуу хамаарах тайлан гаргах Удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгавар хийх

БОРЛУУЛАЛТЫН МЕНЕЖЕР /УЛААНБААТАР КОФЕ КАЛЧУР ХХК/

Брэндийн үнэ цэнийг нэмэгдүүлэх, борлуулалтын орлогыг хангах  Олон нийтийн сувгийг бодлогын дагуу ашиглах Сарын борлуулалтын төлөвлөгөөг хангаж ажиллах Шинэ борлуулалтын суваг нээх

ДИЗАЙНЕР /УЛААНБААТАР КОФЕ КАЛЧУР ХХК/

Дизайны шийдлийг гарган зорилтот зах зээл болон компанийн онцлогт тохируулан дизайн боловсруулан бэлтгэх Дотоод үйл ажиллагаатай холбоотой сурталчилгаа, мэдээллийн дизайны шийдлийг гаргах, хөгжүүлэх Өдөр тутмын мэдээ, мэдээлэлд тохирсон постер бэлдэх Тараах материал, хэвлэмэл сурталчилгааны дизайн бэлтгэх

Хүний нөөцийн мэргэжилтэн /Апекс Капитал ҮЦК/

Компанийн “Хүний нөөцийн бодлого”- ыг хэрэгжүүлэх, удирдлагыг мэдээллээр хангах Хүний нөөцийн чадвар, бүтээмжийг дээшлүүлэх, өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн бусад үйл ажиллагааг төлөвлөх, зохион байгуулах, байгууллагын зорилгыг хангах Сургалт хөгжлийн хөтөлбөр боловсруулах, сургалт зохион байгуулах, тайлагнах Шинэ ажилтан болон ажлын байранд шилжин, дэвшин ажиллаж буй ажилтныг чиглүүлэх, ажлын байр дээр дадлагажуулах Шинэ санал санаачилга дэвшүүлж ажиллах

БАЙГУУЛЛАГЫН ХАРИЛЦАА ХАРИУЦСАН МЕНЕЖЕР

Группийн болон салбар компани, түүний брэндүүдийг олон нийтэд эерэгээр таниулах зорилго бүхий үйл ажиллагааг төлөвлөх, хэрэгжүүлэх Группийг төлөөлөн гадагш болон дотогш чиглэсэн пи-ар болон олон нийтийг хамарсан арга хэмжээ, үйл ажиллагааг дангаар болон хамтран зохион байгуулах, үүний төлөвлөлт, гүйцэтгэл, түүний тайланг цаг тухайд нь гүйцэтгэх Группийн болон салбар компани, түүний брэндийн нэр хүндэд сөргөөр нөлөөлөхүйц хандлага мэдээллийг хохиролгүй даван гарахад чиглэсэн арга хэмжээг удирдлагын заавар чиглэлийн дагуу боловсруулах, гүйцэтгэх Групп болон удирдлагуудад шаардлагатай пи-ар үйл ажиллагааны хөтөлбөр, зохиол хэлэх үг, илэрхийлэх агуулга зэргийг мэргэжлийн өндөр төвшинд бэлтгэх Бодлого, дүрэм, журам төлөвлөх   

БАРИЛГЫН САНТЕХНИКИЙН ИНЖЕНЕР /ЕВРО БАЗАЛЬТ ХХК/

- Ажлын байрны тодорхойлолтонд заасан ажил үүргийг хийж гүйцэтгэнэ. - Аюулгүйн ажиллагаа болон бусад дүрэм журмын дагуу ажиллах - Төслийн дагуу барилга угсралтын ажилд оролцон ажиллах - Төлөвлөгөө гаргах - Барилгын хяналтын бүх инженерүүдтэй хамтран ажиллах

БАРИЛГА ХЯНАЛТЫН ИНЖЕНЕР /ЕВРО БАЗАЛЬТ ХХК /

Барилга угсралтын явц, төлөвлөгөөний биелэлт болон материал, бүтэц, эдлэхүүний чанар, хийцэд зураг, төсөв, барилгын норм, дүрэм стандарт, техникийн нөхцлийн дагуу хяналт тавих Барилга байгууламжийн төлөв байдлыг, үнэлэх бат бөх чанарыг тооцоолох норм дүрмийн шаардлагыг хангах Барилга угсралтын явцад үүссэн асуудлыг шуурхай шийдвэрлэх, гарсан доголдлын шалтгааныг судалж тодорхойлох, сэргийлэх арга хэмжээ авах Талбайн шалгалт хяналт хийх Талбай дээр явагдах, үйл ажиллагааны туслан гүйцэтгэгчийн компаниудтай харилцах, хянах

ЦАХИЛГААНЫ ИНЖЕНЕР /ЕВРО БАЗАЛЬТ ХХК/

Цахилгаан, төхөөрөмжийн бүрэн бүтэн байдлыг хянан, гүйцэтгэгч компаниас хүлээн авах Төлөвлөх тайлагнах  Үйлдвэрлэлийн угсралтанд арга зүйгээр хангах, хяналт тавьж удирдлагыг мэдээллээр хангах Цахилгааны хэвийн ажиллагаанд хяналт тавих, доголдол гарах бол удирдлагуудад мэдэгдэж шуурхай арга хэмжээ авч хэвийн горимд түргэн шуурхай шилжих

ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ МЕНЕЖЕР /ЕВРО БАЗАЛЬТ ХХК/

Төлөвлөгөө боловсруулах, батлуулах Орчин үеийн зах зээлийн шинэ хандлага, шинэ аргачлал, шинэ технологийг байгууллага, албандаа нэвтрүүлэх Ажлын үр дүн, тухайн өдрийн ажлын гүйцэтгэлийг программд оруулсан эсэхэд хяналт тавьж, үр дүнг харуулах Зах зээлийн суурь судалгаа, үнийн судалгаа, өрсөлдөгчийн судалгаа хийх, тайлагнах

Тэсо Групп-н салбар компаниуд

  • Тэсо Групп
  • Тэсо Фүүдс ХХК
  • Тэсо Пропертис ХХК
  • Милко ХХК
  • Айсмарк ХХК
  • Хүннү Конкрет ХХК

Холбоо барих

Монгол улс, Улаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг 8-р хороо, Их жанжин Сүхбаатарын нэрэмжит талбай 2 Сэнтрал Тауэр, 903 тоот

Жиргээ