Epiroc Mongolia LLC is looking for an experienced Safety Officer located in OT mining site with roster base. The role is responsible for monitoring and assessing hazardous and unsafe situations and developing measures to assure personnel safety. The incumbent ensures the workplace safety and health plan is prepared and implemented and ensuring Safety, Quality and Environmental standards and reporting are as per requirements as set by the client and Epiroc at all times.   Available position No: 1 (one) Work condition: Non-Standard Work Location: Oyu Tolgoi mine site, Underground. Roster: 14/14 (11 hours per day)   Specific tasks and responsibilities, but are not limited to: Assist in the implementation of both parties’ safety systems and process in the area/organization of accountability and provide support and expertise to the operation; Field presence performing task observation, facilitating hazard and risk assessments; Actively advises the line management of critical issues and recommends interactions which will contribute to alleviating safety risks; Report all hazards, accidents and incidents. Conducting accident/incident investigations; implement immediate actions on every incident; Coordinates and participates in HSE meetings, inspections, audits, interactions and observations; Attending daily prestart meetings within the area and contributes to safety learning sharing; Ensuring current OHS, environmental and other relevant legislative; Report HSE weekly and monthly KPI, reports regularly to monitor progress and data quality.   About us Epiroc is a vital part of a sustainable society and a global productivity partner for mining and infrastructure customers. With ground-breaking technology, Epiroc develops and provides innovative and safe equipment, such as drill rigs, rock excavation and construction equipment and tools for surface and underground applications.   At Epiroc, we care about each other and the world around us. All our people, without exception, are committed to sustainable productivity and the highest ethical standards. Our core values are innovation, collaboration and commitment. Diversity is key to grow fresh and innovative ideas and solutions for our customers. We encourage our employees to take ownership of their own development and careers with the support from their leaders. This way our employees can grow in the business, wherever they are at their careers, from entry level to senior leadership. We are committed to give you every opportunity to succeed in a culture of innovation, diversity and collaboration, combined with a caring atmosphere.

Нэгжийн зах зээл эзлэлтийг нэмэгдүүлэхийн тулд одоогийн харилцагчтай уялдаа холбоотой байх, шинэ харилцагчийг татаж Банкны бүтээгдэхүүн үйлчилгээний давуу талыг тайлбарлах, харилцагч нарт сурталчлах, борлуулалт хийх;

Нэгжийн ажилтнуудыг удирдлага зохион байгуулалтаар хангах, нэгжийн цахим бүтээгдэхүүн үйлчилгээ, зээл болон депозитын багцын тогтвортой өсөлтийг хангах, бэхжүүлэх, бизнесийн зорилго, зорилтод хүргэн ажиллах;

Нэгжийн зах зээл эзлэлтийг нэмэгдүүлэхийн тулд одоогийн харилцагч нараа халамжлах, уялдаа холбоотой байх, шинэ харилцагчийг татах, банкны харилцагчийн үйлчилгээг өндөр түвшинд үзүүлэх;

Салбар, нэгжийн өдөр тутмын ажил, үйлчилгээнд ажиллан, техникийн бүрэн бүтэн байдал, өөрийн болон зорчигчийн аюулгүй байдлыг хариуцна.

Монгол Улсын хууль тогтоомж, ХААН Банкны дотоод хэм, хэмжээ (бодлого, дүрэм, журам зэрэг зохицуулалтын баримт бичиг, тушаал, шийдвэр, санамж, зөвлөмж зэрэг үүгээр хязгаарлагдахгүй)-г дагаж мөрдөх, шаардлагатай тохиолдолд Банкны холбогдох журмуудад өөрчлөлт оруулах саналаа холбогдох газар, албадад тавих; Мөнгө угаах, терроризмыг санхүүжүүлэхтэй тэмцэх тухай хууль тогтоомж, Монгол банкны холбогдох журам, дүрэм, заавар, эрх зүйн баримт бичиг, ХААН Банкны Мөнгө угаах, санхүүгийн гэмт хэргийн эсрэг баримтлах бодлого, түүнд нийцүүлэн гаргасан Мөнгө угаах терроризмыг санхүүжүүлэхээс урьдчилан сэргийлэх журмыг чанд мөрдөн ажиллах; Харилцагч бүртэй эрх тэгш, зөв боловсон, албан харилцааг баримтлан харилцах, харилцагчийн хүсэлтийг анхааралтай сонсож, шуурхай үйлчилгээ үзүүлэх, өөрөө шийдвэрлэх боломжгүй бол удирдах ажилтанд мэдэгдэх, шийдвэрлүүлэх; 

Салбар, нэгжийн  үйлчилгээ, ажилтнуудын ажиллах нөхцөл, өрөө тасалгаа, эзэмшлийн шатны хонгил, коридор, барилгын гадна орчны цэвэрлэгээ, үйлчилгээг хуваарийн дагуу тогтмол чанартай хийж хариуцан ажиллана.

-Монгол Улсын хууль тогтоомж, ХААН Банкны дотоод хэм, хэмжээ (бодлого, дүрэм, журам зэрэг зохицуулалтын баримт бичиг, тушаал, шийдвэр, санамж, зөвлөмж зэрэг үүгээр хязгаарлагдахгүй)-г дагаж мөрдөх, хэрэгжилтэд хяналт тавин, шаардлагатай тохиолдолд Банкны холбогдох журмуудад өөрчлөлт оруулах саналаа холбогдох газар, албадад тавьж шийдвэрлүүлэх;-Ажил үүргийн хүрээнд банканд учирсан, учирч болзошгүй аливаа эрсдэлийг бууруулах, урьдчилан сэргийлэх, зайлсхийх арга хэмжээг авч ажиллах, эрсдэлийн талаар мэдээлэх, хяналт тавих;-Мөнгө угаах, терроризмыг санхүүжүүлэхтэй тэмцэх тухай хууль тогтоомж, Монгол банкны холбогдох журам, дүрэм, заавар, эрх зүйн баримт бичиг, ХААН Банкны Мөнгө угаах, санхүүгийн гэмт хэргийн эсрэг баримтлах бодлого, түүнд нийцүүлэн гаргасан Мөнгө угаах терроризмыг санхүүжүүлэхээс урьдчилан сэргийлэх журмыг чанд мөрдөн ажиллах, хэрэгжилтэд хяналт тавих;-ХААН Банкны стратеги, зорилго болон "Тогтвортой хөгжлийн бодлого"-ыг мөрдлөг болгон ажиллах, өдөр тутмын үйл ажиллагаа, ажлын байранд хэрэгжүүлэх, банкны БОНЗ-ын тайлагналд дата мэдээллээр хангах, хяналт тавих;-"ХААН Банкны мэдээллийн аюулгүй байдлын бодлого", "ХААН Банкны мэдээллийн аюулгүй байдлын технологийн бодлого", "ХААН Банкны нууцын журам", "Нууцын гэрээ", МАБ-ын үүрэг хариуцлагын журам"-ыг мөрдлөг болгон ажиллах;-Харилцагч нарт банкны зээл болон бусад бүтээгдэхүүн үйлчилгээний талаар танилцуулж, санхүүгийн зөвлөгөө өгөх, борлуулах. Банкны эрх ашиг, ёс зүйг өндөрт тавьж ажиллах

Нэгжийн ажилтнуудыг удирдлагаар хангах Нэгжийн зах зээлийн өсөлтийн нэмэгдүүлэх Нэжийн бизнесийн үйл ажиллагааг тасралтгүй явуулах

Нэгжийн зах зээл эзлэлтийг нэмэгдүүлэхийн тулд одоогийн харилцагч нараа халамжлах, уялдаа холбоотой байх, шинэ харилцагчийг татах, банкны харилцагчийн үйлчилгээг өндөр түвшинд үзүүлэх;

Нэгжийн зах зээл эзлэлтийг нэмэгдүүлэхийн тулд одоогийн харилцагч нараа халамжлах, уялдаа холбоотой байх, шинэ харилцагчийг татах, банкны харилцагчийн үйлчилгээг өндөр түвшинд үзүүлэх;

 Гоо сайхны соёлыг түгээгч та Мэргэшүүлэх компаний дотоод сургалтад тогтмол хамрагдах Үйлчлүүлэгчдэд бүтээгдэхүүний мэргэжлийн зөвлөгөө, мэдээлэл өгөх үйлчилгээний таатай орчин бүрдүүлэх Борлуулалт хийх, төлбөр тооцоо хийх Бараа бүтээгдэхүүний эмх цэгц, хаяг тайлбар, бүрэн бүтэн байдлыг хариуцах

Бакалавр ба түүнээс дээш зэрэгтэйБорлуулалтын арга техник эзэмшсэн, танилцуулах, илтгэх, сургалт хийх ур чадвартай.

Борлуулалт