Орлого ихсэх тусам аз жаргал улам үнэтэй болдог

Тийм ээ, аз жаргалыг мөнгөөр авч болдог. Гэхдээ сэтгэл ханах хангалттай их аз жаргал худалдаж авахад хүрэлцэх цалин гэж байдаггүй бололтой. Аз жаргалтай байхын төлөө хичээх тусам зарлага улам нэмэгдээд л байдаг аж. Энэ бол мөнгө ба аз жаргалын хамаарлыг уйгагүй судалсан Мэттью Киллингсвортын судалг.....

Ажил мэргэжил ба карьер
4 сарын 4. 11:560
Муу дарга шиг харагдуулах зангануудаас хэрхэн бултах вэ?

Мэдээж хүн бүр төгс төгөлдөр биш шүү дээ, дарга нар ч ижил. Ялангуяа янз бүрийн нөхцөл байдалд, өөр өөр ажилтнуудтай харилцдаг учир дарга нар өөрөөсөө ч болоод, бусдаас ч болоод заримдаа төгс биш гэдгээ харуулчхаад байдаг. Нэг асуудлыг зөв шийдсэн арга өөр асуудалд таарахгүй байх нь олон шүү дээ. О.....

Ажил мэргэжил ба карьер
4 сарын 1. 11:350
Хэрхэн харилцаагаа бүрмөсөн таслахгүй халагдах вэ?

Ажлаас гарна гэдэг бол том, чухал шийдвэр. Заримдаа үнэхээр хийж байгаагаа болих, өөр ажил олох шаардлагатай болсон нь илт мэдэгддэг ч, заримдаа бол үгүй, шийдэхэд бэрх байдаг. Дараагийн ажлаа олсон эсэх, энэ ажилдаа хэр удаж байгаа гэх мэт шийдвэрт янз бүрээр нөлөөлөх хүчин зүйлс бас бий. Гэхдээ юу.....

Ажил мэргэжил ба карьер
3 сарын 25. 16:060
Удаан завсарлагааны дараа ажилдаа ороход дараах дөрвөн үнэнийг санаарай

Дэлхий дахиныг цар тахал нөмөрснөөс хойш ердөө дөрвөн жил өнгөрчээ. 2020 онд ажилгүйдэл түүхэнд байгаагүйгээр дээд цэгтээ хүрч, зарим бизнес аргагүйн эрхэнд хаалгаа барьж, зарим нь үйл ажиллагаагаа огцом өөрчлөхөд хүрсэн билээ. Түүнээс хойш өнөөг хүрэхэд олон ажилтан эргэн ажилдаа орсон ч бүгд арай.....

Ажил мэргэжил ба карьер
3 сарын 25. 12:500
Ажилтнуудаа урамшуулах энгийн гурван арга

Удирдагч, манлайлагч нар ажилтнуудаа энгийн үг, үйлдлээр урамшуулж, идэвхжүүлж чаддаг. Гэвч соёл, нийгэм, үнэт зүйл гээд буй бүхэн хувьсан өөрчлөгдөж байгаа өнөө үед ажлын байр ч өөрийнхөө хурдаар хувирч байна. Сүүлийн үеийн нэгэн судалгаанаас үзвэл, өнөө үед ажилтнуудын ихэнх нь ажил дээрээ тийм ч .....

Ажил мэргэжил ба карьер
3 сарын 25. 11:390
"Эмэгтэйчүүд удирдлагын түвшинд эрчүүдтэй ижил хэмжээнд хүртэл 134 жил шаардлагатай байна"

Дэлхий даяар томоохон компаниудын удирдлагын түвшинд эмэгтэйчүүд одоо ч цөөнх байгаа бөгөөд хамгийн нөлөө бүхий албан тушаал болох Гүйцэтгэх захирал (CEO), Санхүү хариуцсан захирал (CFO) зэрэг албан тушаалын ердөө 10%-ийг эмэгтэйчүүд эзэлж байна. Сүүлийн жилүүдэд эмэгтэйчүүдийн дэлхийн хөдөлмөрийн з.....

Ажил мэргэжил ба карьер
3 сарын 21. 18:320
Ажил дээрх үл ойлголцол амжилтыг бууруулдаг

Ажлын байран дээр эмэгтэйчүүдэд тулгардаг асуудалд төвлөрсөн судалгааны тайланд дурдсанаар байгууллагууд ажилчдын сэтгэл ханамжгүй байдлын уг шалтгааныг олж тогтоон, шийдвэрлэх хэрэгтэй гэжээ. Симмонс Их Сургуулийн Олон Нийтийг Хамарсан Манлайллын Хүрээлэн 3-р сарын 12-нд гаргасан тайланд энэ асуудл.....

Ажил мэргэжил ба карьер
3 сарын 20. 19:320
Ханиад, томуу ажлын байранд хэрхэн нөлөөлдөг ба түүнээс хэрхэн сэргийлэх вэ?

Танай байгууллагын ажилчид сүүлийн үед ихээр өвдөж, ажлаас чөлөө авах нь ихэссэн мэт санагдаж байж магадгүй. Америкийн Анагаахын Холбоо (AMA)-ны мэдээлснээр, АНУ сүүлийн 15 жилийн хамгийн хүнд томуугийн улирал тохиож байна. Өвчний Хяналт, Урьдчилан Сэргийлэх Төв (CDC)-өөс мэдээлснээр он гарснаас ний.....

Ажил мэргэжил ба карьер
3 сарын 19. 13:190
Ажлын хэт ачаалал компаниудад жил бүр сая сая долларын алдагдал учруулж байна

Ажилчдын ядаргаа, ажлын ачаалал компаниудад ажилтан бүрээс жилд 4,000-21,000 долларын зарлагатай байдаг гэж American Journal of Preventive Medicine сэтгүүлд нийтлэгдсэн судалгаанд дурджээ. Судлаачид компьютер загвар ашиглан дараах тооцоог гаргасан байна: Цагийн ажилтан (менежер биш) – 3,999.....

Ажил мэргэжил ба карьер
3 сарын 17. 17:240
Z үеийн ажилчдад ажлын байрандаа дасан зохицоход хэрхэн туслах вэ?

Z үе буюу 1997-2012 оны хооронд төрсөн залуус хөдөлмөрийн зах зээлд ихээр нэмэгдэж байгаа ч ажлын байрандаа дасан зохицох нь тэдний хувьд тийм ч амаргүй байна. Тэдний ажил, амьдралын талаарх хүлээлт нь өмнөх үеийнхнээс өөр бөгөөд цар тахлын үед хөдөлмөрийн зах зээлд орж ирсэн нь тэдэнд улам хүндрэл .....

Ажил мэргэжил ба карьер
3 сарын 11. 20:260
Ажилчдын идэвх муу байна уу? Тогтмол хянаж, урамшуулах нь шийдэл биш гэж судлаачид үзэж байна

Менежерүүд тодорхой чиглэл өгч, эргэх холбоотой байснаар ажлын гүйцэтгэл, ажилдаа хариуцлагатай байдал сайжирдаг болохыг сүүлийн үеийн судалгаануудаас харж болно. Удирдагчид ажилчдаа өөрсдөө идэвхтэй, урам зоригтой байгаасай гэж хүсдэг ч тэдний удирдах арга барил нь хяналт, урамшуулал зэрэгт түш.....

Ажил мэргэжил ба карьер
2 сарын 25. 16:060
Хиймэл оюун ухаанаар ажилд шалгаруулж авах үйл явцыг сайжруулах арай болоогүй гэв

Хиймэл оюун ухаан ажилд авах үйл явцыг хурдасгаж, хүний нөөцийнхний ажлыг илүү үр дүнтэй болгож байна. Гэхдээ олон ажил олгогч хиймэл оюун ухаан хэдий хурдтай ч чанартай ажилтан сонгож авах тал дээр төдийлөн үр дүн үзүүлээгүй гэж үзсэн талаар LinkedIn-ий хоёрдугаар сарын 13-нд нийтэлсэн тайланд дур.....

Ажил мэргэжил ба карьер
2 сарын 24. 15:290
Зайнаас, уян хатан болон хосолсон ажлын талаар сүүлийн үеийн судалгааны үр дүнгээс

Сүүлийн жилүүдэд ажлын байрны хэв маяг эрс өөрчлөгдөж, уян хатан байх нь ажилчдын хамгийн чухал шаардлагын нэг болжээ. Шинэ технологиуд нэвтэрч, хүмүүсийн амьдралын хэв маяг өөрчлөгдөн, ажил-амьдралын тэнцвэр улам чухалчлагдаж байгаа энэ үед ажил олгогчид ч өөрчлөлтөд дасан зохицох шаардлагатай болж.....

Ажил мэргэжил ба карьер
2 сарын 22. 18:091
Амжилтад хүрэх стратеги: Байгууллагаа ажлын 4 өдөртэй болгохдоо хэрэгжүүлэх шилдэг зөвлөмжүүд

  4 Day Week Campaign ТББ-ын мэдээлснээр, Их Британид ойролцоогоор 200 орчим байгууллага болон бизнесүүд ажлын дөрвөн өдөрт бүр мөсөн шилжсэн бөгөөд энэ чиг хандлага олон оронд цаашид ч үргэлжлэх төлөвтэй байна.   Өнгөрсөн сард Телеграф сонинд Их Британийн дэд ерөнхий сайд Анжела Рейнер.....

Ажил мэргэжил ба карьер
2 сарын 20. 14:210
Их Британид амьдрах өртгийн хямрал дахин нүүрлэж, хүний нөөцийн ажилчдад асуудал тулгарлаа.

2025 онд амьдралын өртөг дахин асуудал болж, ажил олгогчдод шинэ сорилт тулгарч болзошгүй. 2020 он гарснаас хүний нөөцийн мэргэжилтнүүдэд хүндхэн жилүүд өнгөрч байна. Өнгөрсөн таван жилийн хугацаанд тэд Брекситийн маргааны төгсгөл, цар тахал, ажиллах хүчний хомсдол, амьдрах өртгийн (болон зээлий.....

Ажил мэргэжил ба карьер
2 сарын 17. 11:120
Meta компани бүтээмж султай ажилчдаа халж эхэлжээ.  

Meta компани “хамгийн доогуур гүйцэтгэлтэй” ажилчдаа ажлаас нь чөлөөлөх тухай мэдэгдэн удалгүй даваа гаргаас эхлэн ажилчдаа халж эхэлжээ . Microsoft компани мөн өнгөрсөн сард “хамгийн бага гүйцэтгэлд хүрээгүй” гэсэн үндэслэлээр зарим ажилчдаа ажлаас чөлөөлсөн. Эдгээр ком.....

Ажил мэргэжил ба карьер
2 сарын 13. 18:290
Хортой бүтээмжийг өөгшүүлдэг ажлын байрны дөрвөн шинж

Ажил дээр идэвхтэй, бүтээмжтэй байх сайхан л даа, гэхдээ зарим ажлын байр арай л дэндүүлээд, хортой бүтээмж гээчийг өөгшүүлчихдэг. Хортой бүтээмж гэдгийг тодорхойлбол, өөрийн эрүүл мэнд, сайн сайхныг ч үл тоон үргэлж ажиллаж, бүтээмжтэй байхыг хэлдэг гэнэ. Зарим ажлын газарт ажил олгогч, удирдагч .....

Ажил мэргэжил ба карьер
2 сарын 2. 15:261
АНУ-д нохойтой оффисууд тренд болж байна

АНУ-д нохойнд ээлтэй ажлын байрууд хэзээ хэзээнийхээсээ илүү нийтлэг болж байна. Энэ бол ердөө ажилтан, ажил олгогчдын түр зуурын шинэ сонирхол гэхээс илүү, ажлын байр ажилчдынхаа сайн сайханд илүү анхаардаг болон өөрчлөгдөж байгаагийн нэг жишээ юм. Ажлын байран дээр нохой зөвшөөрөх нь ажилчдын ёс .....

Ажил мэргэжил ба карьер
1 сарын 30. 12:591
Тохиролцох урлаг: амжилтад хөтлөх арга замууд

Тохиролцоо гэдэг бол цалингийн хэмжээ тогтоохоос эхлээд өөр олон хувийн асуудал, машин худалдаж авахад хүртэл амьдралын хором мөч бүхэнд шаардагддаг чадвар билээ. Энэ чадварыг эзэмшихэд төлөвлөгөө, сэтгэл зүй, харилцааны гээд олон чадвар хослуулан эзэмших хэрэг гардаг. Тохиролцох урлагт суралцсанаар.....

Ажил мэргэжил ба карьер
1 сарын 25. 15:411
Докторын зэрэгтэй хиймэл оюун ухаан ажилтнуудыг орлох уу?

Сүүлийн хоёр жилийн хугацаанд дэлхийн технологи үсрэнгүй хөгжиж, хиймэл оюун ухааны гэх шинэ эрин эхлээд, тус шинэ технологи ажлын байранд бидний анзаарч байгаагаас ч хурдан нэвтэрчээ. Хиймэл оюун ухаан дундаа ялангуяа бүтээлч хиймэл оюун ухааны салбар толгой эргэм хурдаар хөгжиж байна. Ердөө хүмүүс.....

Ажил мэргэжил ба карьер
1 сарын 22. 12:201

Та манай Facebook хуудсанд Like дарж нэгдээрэй

Заг ХХК

  • Ажлын байрны зар
  • Манай компани
  • Мэдээ, мэдээлэл

ХАБЭА-Н АХЛАХ АЖИЛТАН /УУЛ УУРХАЙ/

3,000,000 - 4,000,000 ₮
CV илгээх

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

  1. Компанийн аюулгүй ажиллагаатай холбоотой үйл ажиллагааг тасралтгүй сайжруулах
  2. ХЭМАБ-н дүрэм журмыг гаргаж, дагаж мөрдүүлэх
  3. Тайлан болон бусад бичиг баримтын бүрдүүлэлтийг цаг тухайд тайлагнаж байх
  4. Компанийн хэрэгжүүлж буй төсөл хөтөлбөрүүдийн эрсдлийн үнэлгээг хийж, гарч болох аюул, осол, зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, хурдан шуурхай арга хэмжээ авч ажиллах
  5. Компанийн хэмжээнд нийт ажилчдад ХАБЭА-н мэдлэг олгох, дээшлүүлэх сургалт, зааварчилгаа өгч, сайжруулах

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

  1. ХАБЭА-н чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн болон сургалтанд хамрагдсан байх
  2. 5-с дээш жил ажилласан туршлагатай байх
  3. Уул уурхайн салбарт мөрдөгдөж буй стандарт, норм, дүрэм, журмын талаар зохих мэдлэгтэй
  4. Баримт бичиг боловсруулах чадвартай байх
  5. Эрсдлийн удирдлагын талаар мэдлэгтэй, хэрэгжүүлэх, зохион байгуулах чадвартай
  6. Асуудалд түргэн шуурхай шийдэл олж, шийдвэр гаргаж чаддаг байх
  7. Зохион байгуулалт хийж ажиллах ур чадвартай байх

Бусад

БайршилСэлэнгэ аймаг
СалбарУул уурхай
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлЭэлжийн

Холбоо барих

Утас11352482

Зар нийтэлсэн огноо

2025-03-17 08:59

Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.

Энэ салбарын бусад зарууд

1.ГЕОДЕЗИЙН ИНЖЕНЕР 2.ХУДАЛДААНЫ ДАРААХ ҮЙЛЧ5D World
2025-03-31
МаркшейдерХОС ХАС ХХК
2025-03-07
Ресепшн ( Шинэ төгсөгч )ХОС ХАС ХХК
2025-04-02
УБ-д ажиллах цахилгаанчин ажилд авнаЭм Эм Эс Инженеринг ХХК
2025-04-04
ДиспетчерЦагаан-Уулын магнит
2025-03-24
ТОКАРЬЧИН, ФРЕЗЕРЧИН /Нарийн сухайтын уурхай/Монголын Алт (МАК) ХХК
2025-03-31
Технологийн ажилтан /14x14 ростертой/"АГЛАГ ХАНГАЙН УУЛС" ХХК
2025-03-20
Ашиглалтын инженер ажилд авнаСодмайк транс ХХК
2025-03-10
Техник хариуцсан инженер /Булган аймаг/Платинум Ланд ХХК
2025-03-25
ХАБЭА-н сургагчСино Хайдро Корпорейшн Монголиа ХХК
2025-03-16
АХЛАХ ТОГООЧБолдтөмөр Ерөө гол
2025-03-25
Нягтлан бодогчМоЭнКо
2025-03-10
Бизнес хөгжлийн мэргэжилтэнЭрдэнэс ҮТП ХХК
2025-03-28
Геологич инженерЮБИКСОЛЮШН ХХК
2025-03-31
Механик инженерИлт Гоулд ХХК
2025-04-03
ҮйлчлэгчБаатарван Транс ХХК
2025-03-27
Бульдозерчин /Гинжит, дугуйт/Саусгоби сэндс ХХК
2025-03-28
АЖ АХУЙН ХЭСГИЙН ДАРГА /Нарийн сухайтын уурхай/Монголын Алт (МАК) ХХК
2025-03-27
ХАБЭА-н мэргэжилтэнПүүл Ресурс ХХК
2025-03-28
Ус хангамж, ариутгах татуургын инженерСтеп Голд
2025-03-31